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誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章，2013年在香港聯交所主板掛牌上市，在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年12月31日，本行及附屬機構在職員工12,837人；除總行外，本行設有21家分行及464個對外營業機構，503家自助服務區（點）。本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。初步形成了以銀行業務為主體、多種經營業態并存的經營格局。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，綜合實力不斷增強，已經成為全面服務地方經濟社會發展的主流銀行。2024年在英國《銀行家》雜志全球銀行業1000強中位列112名，較上年提升11個位次。
根據業務發展需要，徽商銀行部分崗位現面向社會公開招聘，崗位明細及相關須知如下：
| 分行 | 招聘崗位 |
| 黃山分行 | 客戶經理 |
崗位一：
職位名稱：客戶經理
工作地點：黃山市區縣轄區
用工形式：合同制
任職條件：
1.年齡 35 周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士 及以上學位，從事銀行或招聘崗位相關工作滿三年及以上； 從事銀行或招聘崗位相關工作滿五年及以上的，學歷可放寬 至本科學歷、學士學位；
2.具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意 識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄；
3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔 從業，具有較強的責任心和營銷業績；
4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶 服務能力；
5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證 明）， 同等條件下可優先錄用；
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。 崗位職責：
1.負責向客戶推廣企業/個人融資及其他銀行產品及服務， 吸收存款，配合完成企業/個人信貸融資業務及各項業務指 標；
2.配合支行領導對現有客戶進行維護，及時與企業/個人進 行溝通聯系， 了解企業/個人的融資需求及變化，及時配合
分行對客戶融資進行授信方案設計，及時解決各類突發問題；
3.協同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用 等級進行評定，核實抵押物、質押物及保證人情況，測定貸 款風險度；
4.配合分行進行授信材料收集、 申報及授信方案設計；
5.負責監督和跟蹤企業/個人信貸資金使用及審批意見落實 情況、撰寫貸后檢查報告及檢查情況表，及時發現客戶風險 預警信號并與分行風險部門聯系；
6.關注新客戶營銷，并在深入分析和挖掘現有客戶的情況和 需要，配合分行設計產品解決方案，實現客戶的深度開發和 二次開發。
7.完成上級交辦的其他工作任務。
基本資格條件
（一）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神；具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。
（二）具有國家認可的本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（三）具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，詳見附件各需求單位社會招聘簡章。
（四）符合我行履職回避的有關規定。
（五）崗位要求具備的其他條件。
應聘方式
本次招聘采用網上報名方式，每人限報兩個志愿。經審核符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
我行對所有應聘者信息予以保密，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
期待您的參與！
版權聲明
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