重慶銀行風(fēng)險管理部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）貸后管理崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）制定貸后管理流程和架構(gòu)規(guī)范。建立經(jīng)營機構(gòu)貸后管理流程和架構(gòu)規(guī)范，推動、督促各經(jīng)營機構(gòu)執(zhí)行規(guī)范，建設(shè)各經(jīng)營機構(gòu)貸后管理質(zhì)量管控的工作流程和體系；結(jié)合業(yè)務(wù)條線、產(chǎn)品特色，配合優(yōu)化、調(diào)整貸后管理制度。

　　（2）實施風(fēng)險監(jiān)控。對經(jīng)營機構(gòu)五級分類結(jié)果進(jìn)行抽檢和復(fù)核、投放情況、資產(chǎn)質(zhì)量遷徙、風(fēng)險評級、限額實施、資產(chǎn)質(zhì)量管控計劃“偏差”、各類結(jié)構(gòu)分布情況、單一和組合風(fēng)險預(yù)警情況、監(jiān)管有關(guān)風(fēng)險政策情況等，形成定期風(fēng)險監(jiān)測報告，并提出政策建議。

　　（3）開展調(diào)研、非現(xiàn)場、現(xiàn)場檢查并督導(dǎo)落實整改。根據(jù)監(jiān)管和我行管理要求開展針對特定機構(gòu)、資產(chǎn)組合的風(fēng)險調(diào)研、排查，制定相關(guān)方案并實施；建立規(guī)范的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查質(zhì)量管控流程，對經(jīng)營機構(gòu)實施現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；督促經(jīng)營機構(gòu)發(fā)起問責(zé)，開展總行權(quán)限內(nèi)的問責(zé)調(diào)查，并形成報告。

　　（4）配合開展授信風(fēng)險轉(zhuǎn)化。配合建立授信風(fēng)險轉(zhuǎn)化，督促經(jīng)營機構(gòu)及早發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)化授信風(fēng)險；牽頭參加業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)的債委會，組織落實債委會要求。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：金融從業(yè)時間不低于3年，其中具有2年及以上信貸管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)處置、內(nèi)控合規(guī)及審計等工作經(jīng)驗。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，了解本行授信業(yè)務(wù)情況。具備較強的執(zhí)行能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和寫作能力。

　　（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（二）統(tǒng)計分析崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)等監(jiān)管機構(gòu)的信貸類統(tǒng)計報表報送工作。

　　（2）負(fù)責(zé)信貸類數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測，負(fù)責(zé)新一代信用風(fēng)險管理系統(tǒng)群中的日常信貸基礎(chǔ)臺賬邏輯維護(hù)與數(shù)據(jù)整理；負(fù)責(zé)日常表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與核心系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的對賬。

　　（3）運用信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析手段，開展指標(biāo)監(jiān)測和分析。

　　（4）負(fù)責(zé)外部信用大數(shù)據(jù)功能的維護(hù)及管理。

　　（5）負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)等監(jiān)管機構(gòu)等相關(guān)臨時報表及調(diào)研工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計算機類、財會類等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)建模或監(jiān)管報送工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①具備銀行、財會和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)；

　　②具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較強的計算機操作技能，至少能熟練應(yīng)用EXCEL，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，能運用多項數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；

　　③具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受臨時任務(wù)。

　　（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（三）系統(tǒng)規(guī)劃崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）牽頭開展信用風(fēng)險管理系統(tǒng)的總體評估、規(guī)劃，結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢，推動數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計、開發(fā)。

　　（2）牽頭推進(jìn)信用風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)、日常應(yīng)用及管理。

　　（3）牽頭開展信用風(fēng)險管理系統(tǒng)的需求分析管理，組織用戶測試以及驗收等。

　　（4）組織開展信用風(fēng)險管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)研等工作。

　　（5）設(shè)計開發(fā)非現(xiàn)場監(jiān)測模型。

　　（6）負(fù)責(zé)評估機構(gòu)入圍、年檢、抽檢以及日常管理工作。

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有3年及以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)字化創(chuàng)新或信貸系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解信貸系統(tǒng)；

　　②具備較強的計算機操作技能，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言；

　　③具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗；

　　④具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運用有敏銳的感知度。

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2023年2月10日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。