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重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）大數據分析及應用崗
1、主要職責
（1）主要從事數據采集、分析、建模等工作。對行內外多種消費金融數據源進行采集、整合，深度分析、挖掘。
（2）編寫數據分析報告，采集各類數據并完成整合和數據挖掘。
（3）通過數據分析為中心產品設計、市場拓展等提供數據支持。
（4）建立和完善底層數據架構的搭建，制定數據分析體系，負責反欺詐、信用評估、營銷模型等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優化算法和分析策略等。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、金融工程、統計學、數學、電子信息技術、計算機等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：2年及以上數據分析、數據建模、知識圖譜等相關工作經驗。
（4）專業能力及素質要求：
①具有較強的數據敏感度，具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗。
②熟悉金融數據模型的構建，擅于從數據中提煉核心結果，形成有效的數據結果報告。
③熟悉特征工程、數據模型構建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經網絡、lasso、gbdt、xgboost、louvain等聚類、分類及社團挖掘模型。
④至少能熟練使用下列一種工具：Python、R。
⑤具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力。
⑥具有零售金融風險模型、營銷模型、知識圖譜經驗者優先考慮。
⑦具備開闊的視野，對個人消費金融發展趨勢有準確的認識，對個人消費金融線上線下創新擁有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）數據挖掘與分析崗
1、主要職責
（1）開展數據挖掘與分析統計工作。根據業務需要，進行數據分析和挖掘，提供科學的政策制定依據；為客戶行為分析、跟蹤提供數據分析支持。
（2）開展零售客戶數據建模及營銷數據支持。為制定和優化細分市場戰略，開展精確營銷提供數據分析支持，對營銷活動效果進行量化追蹤；測量和報告各類營銷、管理、風控等信息，并開發相應報表。
（3）開展全行個人銀行業務的統計與分析。負責對個人銀行業務月度、季度、年度綜合發展進行分析研究，提出措施建議；負責開展個人銀行業務統計報表編制與報送。
（4）部門交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事銀行零售客戶經理相關工作3年及以上或信息科技類相關工作3年及以上。
（4）專業能力及素質要求：
①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉業務營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產品及業務相關知識，了解全行零售業務整體狀況。
②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數據處理能力、協調溝通能力、寫作能力。
③具備開闊的視野，對零售業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2023年2月8日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
版權聲明
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