公司概況

中安聯(lián)合煤化有限責(zé)任公司坐落于美麗的淮河北岸 — 安徽(淮南)現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園，是華東地區(qū)最大的煤化一體化公司。公司由中國石化和安徽皖北煤電集團按 50:50 股比合資組建，于 2010 年 12 月注冊成立，是安徽和中國石化戰(zhàn)略合作的重點工程，淮南市 “一號工程”，下設(shè)煤礦和化工兩個分公司。項目一期總投資 267 億元，煤礦 70 萬噸 / 年(末期 350 萬噸 / 年)、烯烴 40 萬噸 / 年共兩套裝置，主要產(chǎn)品為 35 萬噸 / 年低密度聚乙烯、35 萬噸 / 年聚丙烯。

中安煤化工項目于 2019 年 1 月主要裝置中交，2019 年 7 月打通全流程，2020 年 7 月商業(yè)運營，2021 年 6 月 30 日通過竣工驗收。該項目榮獲 “中國石化優(yōu)質(zhì)工程獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”，全系統(tǒng)國產(chǎn)化率超 90%，2021 年被評為 “安徽省綠色工廠”，成為 2021 年度獲得國家 “綠色工廠” 榮譽稱號的 7 家煤化工企業(yè)之一;2022 年獲評 “2020 年度央企設(shè)備管理標(biāo)桿企業(yè)”，2021 年首家通過省級化工園區(qū)認定的大型煤化工企業(yè);2024 年被評為 “煤炭清潔高效利用” 示范企業(yè)。

公司積極響應(yīng)安徽省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院建設(shè)行動號召，聯(lián)合四川大學(xué)、安徽理工大學(xué)、江蘇集萃、常州研究院等單位，聚焦先進煤基高分子材料和關(guān)鍵加工技術(shù)開展研究，圍繞 “國家重大戰(zhàn)略，共性關(guān)鍵技術(shù)”，聚焦先進煤基高分子材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院，省級 “博士后工作站” 于 11 月獲得省人社廳批準(zhǔn)建設(shè)。

股東方介紹

中國石化：中國石化化工集團有限公司的前身是成立于 1983 年 7 月的中國石油化工總公司。目前，公司是中國最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、第二大油氣生產(chǎn)商，是世界第一大煉油公司、第三大化工公司，加油站總數(shù)位居世界第二，在 2019 年《財富》世界 500 強企業(yè)中排名第 2 位。

皖北煤電：安徽省皖北煤電集團有限責(zé)任公司是安徽省屬重點企業(yè)集團，中國煤炭行業(yè)第 30 強，主要產(chǎn)業(yè)布局至全國十五個省市，發(fā)展成為產(chǎn)融貿(mào)一體化、跨區(qū)域經(jīng)營的綜合企業(yè)集團，擁有 1 家上市公司。

招聘詳情

基本條件：

2026 年全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生。

專業(yè)符合招聘要求，滿足公司發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位等證書。

遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

熱愛煤化工事業(yè)，認同中安聯(lián)合企業(yè)文化。

身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

招聘需求：

化工技術(shù)類 33 人、機械設(shè)備類 10 人、電氣儀表類 4 人、分析檢驗類 3 人、新材料類 3 人、熱能動力類 2 人、安全環(huán)保類 2 人、信息技術(shù)類 2 人、煤炭類 1 人。

招聘專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、礦山通風(fēng)、化工分析技術(shù)、過程裝備與控制工程、高分子材料與工程、機械工程、能源與動力工程、測控技術(shù)與儀器、環(huán)境工程、電氣工程及其自動化、安全工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)。

工資福利待遇

工資待遇：月薪 + 月度獎金 + 年度獎金(根據(jù)生產(chǎn)效益發(fā)放效益獎、專項獎、總經(jīng)理獎等)。

企業(yè)福利：

員工福利：生日慰問、療養(yǎng)津貼、公租房、福利餐廳、通勤班車、節(jié)日慰問、五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、租房津貼、餐費補助、季度小勞保。

“五險一金 + 五險”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險 + 年金;兩年房補(碩士 5 萬元、本科 3 萬元、大專 2 萬元、中專 1 萬元);提供免費體檢(價值 2000-8000 元 / 年)、高溫補貼(4 個月)、帶薪年休假、探親假(報銷往返路費)、生日卡、節(jié)假日福利、季度小勞保;定期員工健康和職業(yè)病普查等豐厚的福利待遇。

優(yōu)才引進獎勵：

優(yōu)才基金：學(xué)科國內(nèi)排名前 5 名的高校、境外著名大學(xué)、國家級研究機構(gòu)全日制碩士研究生、博士研究生獎勵為 3-5 萬元;公司科技項目 3-5 萬元;博士 5 萬元 / 年及一次性 6000 元獎勵。

優(yōu)才引進入職的員工，985、211 院校的本科、碩士、博士畢業(yè)生分別發(fā)放 600 元、800 元、1200 元的安家費。

購房補貼：公司為入職兩年內(nèi)在淮南購買住房的全日制博士、碩士研究生、本科、大專學(xué)歷的青年員工發(fā)放購房補貼，金額分別為 5 萬元、3 萬元、2 萬元、1 萬元(淮南房價約 7000 元左右)。

就餐住宿交通：

就餐：450 元 / 月餐費補貼，供員工在公司食堂用餐，餐費補貼余額可在公司易捷超市和食堂便捷超市購買商品。

住宿：700 元 / 月住房補貼，同時提供政府公租房作為租房選擇，房租僅為 2.8 元 / 月?㎡。

交通：公司有近 30 輛班車，每天從市區(qū)各地接送員工上下班。

人才成長

公司為廣大青年員工的成長搭建了廣闊舞臺，搭建了 “操作能手、管理專才、技術(shù)專家” 三大人才成長通道，讓每一位員工都能找到適合自己的發(fā)展方向。公司為每一位新員工指定師傅，簽訂 “師帶徒” 合同，開展 “師帶徒” 專項培訓(xùn)。此外，公司還提供完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，在重要崗位開展公開競聘的工作機制，輸送個人到公司、集團等學(xué)習(xí)提升機會，在集團內(nèi)比學(xué)趕超的競賽平臺，公司將為表現(xiàn)突出、成長快的員工，提供崗位優(yōu)先選定、技能等級優(yōu)先晉升等破格培養(yǎng)機會。

企業(yè)文化

公司注重企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷，在注重企業(yè)自身發(fā)展的同時，也不忘回報社會和做有溫度的企業(yè)。開展了各類文體活動、公益活動、聯(lián)誼活動等。

招聘流程及聯(lián)系方式

招聘流程：遞交簡歷→資格篩選→公司審定→綜合面試 / 專業(yè)面試。

應(yīng)聘方式：采用網(wǎng)上報名方式，將電子版簡歷、成績單等相關(guān)資料投遞至招聘郵箱：zr_zp@sinopec.com。

報名時間：2025 年 11 月 1 日 - 2026 年 3 月 31 日。

聯(lián)系方式：

電話：鄭老師 0190-64107

郵箱：zr_zp@sinopec.com

地址：安徽省淮南市田家庵區(qū)洞山西路大經(jīng)六路

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