一、招聘崗位

(一)貿(mào)易人員

1、業(yè)務(wù)崗(2人)

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：獨(dú)立進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)及區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析，識(shí)別并開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與客戶資源。

2.客戶管理：負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)、談判、簽約及老客戶的維護(hù)與深度挖掘，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。

3.業(yè)務(wù)執(zhí)行：主導(dǎo)或參與貿(mào)易全流程操作，包括詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同談判、簽訂、訂單跟蹤、單證審核及貨款回收

4.風(fēng)險(xiǎn)控制：供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理，供應(yīng)體系完善、優(yōu)化，有效評(píng)估客戶資信與交易風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)在可控范圍內(nèi)進(jìn)行，協(xié)助處理貿(mào)易糾紛。

5.協(xié)同合作：公司內(nèi)部其他崗位緊密協(xié)作，與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部室、職能部門(mén)有效溝通，確保業(yè)務(wù)流程順暢高效。

6.信息匯報(bào)：定期提交銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析及客戶動(dòng)態(tài)，為管理層決策提供支持。

7.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上相關(guān)行業(yè)(如黑色金屬/有色金屬/化工/農(nóng)產(chǎn)品等)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶案例。

3.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程(INCOTERMS 2020、信用證、單證等)和國(guó)內(nèi)貿(mào)易操作模式。

4.身體健康，無(wú)犯罪記錄，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班，適合男性。

5.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

6.年齡要求35周歲以下，家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

2、倉(cāng)儲(chǔ)物流崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.倉(cāng)儲(chǔ)日常運(yùn)營(yíng)管理： ① 負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)驗(yàn)收、數(shù)量清點(diǎn)、質(zhì)量抽查與系統(tǒng)信息錄入，確保單、貨一致。②組織實(shí)施日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)與定期全面盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存賬、物、卡(記錄卡)相符率達(dá)成目標(biāo)，并分析差異原因。③監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)與物流費(fèi)用，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提出降低運(yùn)營(yíng)成本的改進(jìn)建議。

2.物流發(fā)運(yùn)與配送協(xié)調(diào)：① 協(xié)調(diào)并監(jiān)督運(yùn)輸承運(yùn)商(物流公司、車隊(duì)等)的提貨、發(fā)運(yùn)及在途跟蹤，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)。②處理發(fā)貨過(guò)程中的異常情況(如車輛延遲、貨物破損等)，并及時(shí)溝通反饋。③可能涉及根據(jù)銷售訂單或調(diào)撥指令，高效、準(zhǔn)確地完成配貨、復(fù)核、打包、貼簽及出庫(kù)交接。

3.單證與系統(tǒng)操作： ①熟練操作(倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng))，確保所有出入庫(kù)活動(dòng)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地反映在系統(tǒng)中，包括第三方云倉(cāng)。②制作、核對(duì)并與相關(guān)部門(mén)傳遞提貨單、送貨單、磅單等物流單證。③妥善管理所有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)文件和記錄，確保追溯性。

4.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有1年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易公司、第三方物流或大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.身體健康，無(wú)犯罪記錄，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班，適合男性。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

5.年齡要求35周歲以下，家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

3、會(huì)計(jì)崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)核算：建立健全子公司財(cái)務(wù)核算體系，組織完成日常賬務(wù)處理、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)。

2.預(yù)算與成本：牽頭編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費(fèi)用控制與分析。

3.資金管理：負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率;管理銀行賬戶及融資業(yè)務(wù)(如貿(mào)易融資、流貸等)。

4.稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司的稅務(wù)籌劃、申報(bào)及涉稅事宜處理，維護(hù)與稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

5.風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控：建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn))，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

6.團(tuán)隊(duì)與協(xié)同：管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并與其他業(yè)務(wù)部門(mén)(業(yè)務(wù)、風(fēng)控、物流)保持密切溝通，提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)支持。積極與集團(tuán)財(cái)務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)向集團(tuán)總部報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。協(xié)助綜合管理部室建立、完善全面風(fēng)控管理體系，建立、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)體系。

7.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。精通貿(mào)易行業(yè)(特別是大宗商品貿(mào)易)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)處理及資金運(yùn)作模式。

3.身體健康，無(wú)犯罪記錄，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班，適合男性。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

5.年齡要求35周歲以下，家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

(二)財(cái)務(wù)人員

1、財(cái)務(wù)管理崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.預(yù)算管理： ① 協(xié)助編制集團(tuán)預(yù)算，落實(shí)預(yù)算方案審核、上報(bào)、審批工作。②監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，協(xié)助組織預(yù)算調(diào)整方案審核。③編制財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，分析預(yù)算執(zhí)行方案差異。④編制集團(tuán)后勤成本內(nèi)部核算政策與分?jǐn)傄?guī)則，將成本納入全面預(yù)算管理體系，協(xié)調(diào)核算爭(zhēng)議。⑤配合集團(tuán)年終財(cái)務(wù)決算的編制和報(bào)送。

2.資金統(tǒng)籌：①協(xié)助編制集團(tuán)資金籌措、使用計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)審核審批。 ② 負(fù)責(zé)資金執(zhí)行監(jiān)控，提出優(yōu)化配置建議。③負(fù)責(zé)資金流動(dòng)性、使用合規(guī)性監(jiān)督。④統(tǒng)計(jì)資金收支情況，編制資金使用分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

3.融資與擔(dān)保：①協(xié)助審核、審批集團(tuán)融資規(guī)劃與方案，并監(jiān)督實(shí)施。② 落實(shí)融資成本管理，定期分析匯報(bào)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。③協(xié)助審核審批集團(tuán)融資擔(dān)保計(jì)劃、方案。④負(fù)責(zé)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，監(jiān)控?fù)?dān)保履約情況。

4.債務(wù)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)債務(wù)總體數(shù)量、結(jié)構(gòu)、償還情況跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

5.財(cái)務(wù)分析：①負(fù)責(zé)收集、整理集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，關(guān)注外部同業(yè)數(shù)據(jù)。②定期編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，評(píng)估業(yè)績(jī)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。③為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐、可行性建議。

6.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先。

2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和管理的基本知識(shí)和技能，熟悉融資、擔(dān)保、債務(wù)工作事項(xiàng)和流程。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

5.年齡要求30周歲以上，45周歲以下;家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

2、會(huì)計(jì)崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.會(huì)計(jì)核算：①負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、憑證審核工作。②負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、賬務(wù)處理，組織落實(shí)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、清算工作。③負(fù)責(zé)員工薪酬福利、個(gè)稅核算與代繳。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

3.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制公司的預(yù)算、調(diào)整并監(jiān)督執(zhí)行。

4.資金管理：①對(duì)接集團(tuán)資金規(guī)劃要求，編制公司融資、投資項(xiàng)目資金計(jì)劃，推動(dòng)審核審批。②負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用合規(guī)性、流動(dòng)性，控制風(fēng)險(xiǎn)。③根據(jù)集團(tuán)規(guī)定及時(shí)歸集資金，落實(shí)公司資金頭寸管理。④編制資金使用分析報(bào)告，對(duì)比計(jì)劃差異、業(yè)務(wù)進(jìn)度，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、配置優(yōu)化建議。

5.財(cái)務(wù)分析：①負(fù)責(zé)收集、整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，關(guān)注外部同業(yè)數(shù)據(jù)。②定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，評(píng)估業(yè)績(jī)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。③為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)支撐與可行性建議。

6.核對(duì)貨幣資金：①定期獲取銀行對(duì)賬單，每月至少核對(duì)一次銀行賬戶，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。②定期核對(duì)現(xiàn)金余額，編制現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表。

7.稅務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、稅收事務(wù)溝通交流。

8.審計(jì)配合：負(fù)責(zé)配合集團(tuán)內(nèi)部和第三方相關(guān)審計(jì)工作開(kāi)展。

9.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA優(yōu)先。

2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和管理的基本知識(shí)和技能。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

5.年齡要求30周歲以上，45周歲以下;家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

3、出納崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.現(xiàn)金收支與票據(jù)管理：①核對(duì)審批手續(xù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付，返回付款憑證。②負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。③負(fù)責(zé)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，主要包括開(kāi)戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等。

2.票據(jù)賬簿管理：①負(fù)責(zé)票據(jù)的購(gòu)銷、開(kāi)具、保管與存檔。②登記票據(jù)臺(tái)賬，防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。③負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記檢查，現(xiàn)金日清日結(jié)，銀行賬單及時(shí)核對(duì)。

3.印章保管：負(fù)責(zé)法人章的保管。

4.其他職責(zé)：保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。

2.具有1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。

5.年齡要求35周歲以下，家住寶坻區(qū)優(yōu)先。

二、工作地點(diǎn)

天津市寶坻區(qū)

三、聘用形式

崗位外包，一經(jīng)錄用，與天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bfrlgsbd@tj-nhr.com 簡(jiǎn)歷命名方式：應(yīng)聘崗位類型+崗位名稱+姓名。

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