安徽醫院招聘網發布安徽醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。
因工作需要，蕪湖市人才發展集團有限公司受蕪湖市第四人民醫院委托，面向社會招聘派遣制員工，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)招聘計劃
本次招聘勞務派遣工作人員3名，詳見附件：崗位表。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需要的專業、資格或技能條件;
5.身體和心理健康，能適應崗位要求。
公開招聘人員崗位表中的崗位計劃表中年齡“30周歲及以下”是指“1994年10月1日(含)以后出生”，“40周歲以下”是指“1984年10月1日(含)以后出生”。
工作經歷要求，截止時間為2025年10月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期 間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
三、招聘流程
(一)報名及資格審核
1.組織報名采取網上報名方式進行，點擊以下鏈接進行報名：
總務科工作人員：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=6584&isLl
接待員：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=6583&isLl
(投遞時請核實所填內容，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞)
2.報名時間：2025年10月24日至11月4日17：00，逾期不再補報。
3.資格審查采取現場審查方式進行，資格審查時間及相關事宜將以公告形式發布在蕪湖人才網——公告公示版塊，請及時查看。
資格審查時，報考人員應提供報名材料(紙質版)清單如下:
1.《報名登記表》(見附件);
2.本人有效身份證、畢業證書原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表;
3.本人近期免冠同底彩色一寸照片一張;
4.工作經驗證明：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社保或公積金或醫保繳費證明。需同時提供以上兩項材料。
2025年畢業，但尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料。
國外學歷須提供學位證書和教育部門學歷認證材料，學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
為確保新進人員質量，審核通過人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例面試。取消或核減崗位招聘計劃等相關公告將在蕪湖人才網公布。
(二)面試
通過資格審核人員確定為參加面試人選。面試時間、地點屆時將在蕪湖市人才網公告公示版塊公布。
崗位面試采取結構化面試，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于3人或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定面試最低控制分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
根據面試成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若面試成績相同的，符合崗位中優先條件的，優先進入體檢環節(需在資格審核環節提供符合優先條件的證明材料)，條件相同的則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用 體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10 號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發 〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工 作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三甲 等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。履行聘用手續前，因體檢、考察環節不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按規定依次等額遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網官網進行公示，按規定公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。
(五)建立后備人員遞補機制
為保障工作正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后3個月內，如果招考的崗位出現缺額情況，則從進入面試環節但未被錄取的人員中按面試成績從高到低順序補錄。
四、紀律要求
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
五、注意事項
(一)本次招聘統一組織面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
(三)招聘環節發布的公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。
(四)面試等環節的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統，各環節未通過人員不再另行通知。
(五)本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。
(六)若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。
咨詢電話：0553-3028577(蕪湖市第四人民醫院)
0553-3991379
監督電話：0553-3991378
蕪湖市人才發展集團有限公司
2025年10月24日
