一、公司簡(jiǎn)介

重慶科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“重慶科創(chuàng)投”)為重慶渝富控股集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司。重慶科創(chuàng)投成立于2021年5月18日，注冊(cè)資本金100億元。公司下屬全資子公司2家(重慶產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金有限公司、重慶科技金融服務(wù)中心)，控股子公司1家(重慶科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司)。

重慶科創(chuàng)投堅(jiān)守市級(jí)科技創(chuàng)新綜合性投資平臺(tái)功能定位，聚焦建設(shè)具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心，切實(shí)發(fā)揮資金供給、智力匯集、科創(chuàng)金融服務(wù)等作用，圍繞全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系以及“416”科技創(chuàng)新布局，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，布局“科創(chuàng)基金、科創(chuàng)直投、科創(chuàng)金融服務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊。其中，科創(chuàng)基金，著力構(gòu)建從科技創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)培育到科技產(chǎn)業(yè)化落地全周期投資鏈條，打造科創(chuàng)母子基金集群。科創(chuàng)直投，重點(diǎn)結(jié)合重慶產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，聚焦優(yōu)秀科創(chuàng)項(xiàng)目、高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)開展直接投資。科創(chuàng)金融服務(wù)，通過做優(yōu)知識(shí)價(jià)值信用貸款、上市服務(wù)、品牌活動(dòng)等與公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)形成良好聯(lián)動(dòng)，拓展服務(wù)賦能。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、人數(shù)

三、任職資格條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉與本職工作相關(guān)的政策法規(guī);工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績(jī)優(yōu)良;

2.具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問題的能力;

3.思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，無(wú)犯罪和涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位任職條件

各崗位主要職責(zé)及任職資格見附件。

(三)不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件;

2.無(wú)合法身份證件或提供虛假身份證明;

3.無(wú)正當(dāng)理由，未提供合法的原單位離職證明;

4.提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的(取得原單位諒解書或能夠證明競(jìng)業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外);

5.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的;

6.隱瞞真實(shí)情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件;

7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的;

8.因員工個(gè)人原因，公司無(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

9.患有重大疾病，不適宜從事相應(yīng)崗位的;

10.無(wú)正當(dāng)理由，未提供無(wú)犯罪證明材料的;

11.違反公平、公正原則，通過不正當(dāng)手段不當(dāng)?shù)美摹?/p>

12.公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)兩金，享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等。

五、工作區(qū)域

重慶市渝北區(qū)

六、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷收集  

1.國(guó)企優(yōu)聘平臺(tái)：https://www.cqrc.net/gzw/index/

2.網(wǎng)申地址：https://cqkjcx.zhaopin.com/

招聘咨詢電話：15223055613，張老師

報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日(截止時(shí)間為：2025年11月7日)。超過截止日期投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效(以系統(tǒng)記錄的投遞時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格審查

簡(jiǎn)歷投遞截止后根據(jù)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試、初試(面試)、復(fù)試(面試)三個(gè)環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及總體印象、專業(yè)素養(yǎng)及知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維及應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)等情況。

(四)考察、背景調(diào)查和體檢

根據(jù)綜合測(cè)試情況，確定擬考察對(duì)象，開展考察、背景調(diào)查和體檢等工作。

(五)公示

確定擬錄用人員，在公開渠道公示不少于5個(gè)工作日。

(六)錄用入職

確定錄用人選后，發(fā)出錄用通知，按要求提供相關(guān)材料，辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)高校畢業(yè)生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。

(二)本次招聘堅(jiān)持公平公正公開原則，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。在任何階段，一旦查實(shí)應(yīng)聘者弄虛作假，立即取消其應(yīng)聘資格。已通知錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)近親屬在本集團(tuán)從業(yè)情況。為嚴(yán)格落實(shí)招聘工作紀(jì)律和親屬回避制度等要求，應(yīng)聘者應(yīng)按要求在網(wǎng)申系統(tǒng)中如實(shí)填寫親屬情況及近親屬在重慶渝富控股集團(tuán)有限公司工作情況。若有近親屬在本集團(tuán)內(nèi)工作的，請(qǐng)至以下地址投遞簡(jiǎn)歷：https://cqkjcx.zhaopin.com/。

(四)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，本公司將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通。

(五)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(六)未盡事宜，公司有最終解釋權(quán)。

附件下載：

1.附件：招聘崗位工作職責(zé)及任職資格.docx

原公告標(biāo)題：重慶科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司招聘公告

來(lái)源鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202510/t20251024_15111943.html