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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和聚集荔波籍在外工作的干部和有意愿到荔波縣工作的各類(lèi)人才“回流”荔波干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，決定開(kāi)展荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次“雁歸興荔”人才回流工作在荔波縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，回流單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)工作，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、回流對(duì)象及名額

(一)回流對(duì)象

根據(jù)《荔波縣人才引進(jìn)和回流實(shí)施辦法(試行)》，優(yōu)先考慮回流以下優(yōu)秀人才：

1.省內(nèi)縣外黨政機(jī)關(guān)、縣外事業(yè)單位在編在崗的荔波籍優(yōu)秀人才;

2.省內(nèi)縣外黨政機(jī)關(guān)、縣外事業(yè)單位在編在崗優(yōu)秀人才，其配偶、直系親屬在荔波縣工作或長(zhǎng)期居住。

(二)回流名額

本次人才回流雁歸計(jì)劃引才16人，其中：縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員或參公人員3人，事業(yè)單位工作人員6人，衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3人，教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才4人。

三、回流原則

(一)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)補(bǔ)員。組織人社部門(mén)結(jié)合全縣各單位空編情況，在職級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)視報(bào)名情況擇優(yōu)補(bǔ)充人員。

(二)堅(jiān)持崗位對(duì)等。報(bào)名人員需按照編制相同、崗位對(duì)等原則選擇擬回流的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員原則上不直接回流至縣直部門(mén)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。根據(jù)報(bào)名人員編制身份、工作崗位、專(zhuān)業(yè)技能、測(cè)試情況等，由組織人社部門(mén)確定擬回流單位，報(bào)名人員應(yīng)服從調(diào)配。

四、回流條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正、熟悉和熱愛(ài)擬調(diào)入崗位工作;

3.公務(wù)員(參公人員)必須已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記，事業(yè)單位工作人員必須經(jīng)州(市)級(jí)人社部門(mén)審批或備案;

4.具有符合擬調(diào)入崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才(不含醫(yī)療、教育人才)

(1)具有2年及以上工作年限，參加工作以來(lái)年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上檔次(試用期不定等次除外);

(2)具有普通高等教育本科及以上文化程度，年齡一般在35周歲以下。其中，對(duì)獲得碩士研究生學(xué)歷人員或取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬至40周歲;對(duì)獲得博士生學(xué)歷或取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬至45周歲;

(3)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

    2.醫(yī)療類(lèi)人才

衛(wèi)生系統(tǒng)人才側(cè)重于回流預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)行定向回流。

(1)參加工作以來(lái)年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上檔次(試用期不定等次除外);

(2)高層次醫(yī)療人才。具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)5年經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng)，在本學(xué)科內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)水平，能主持開(kāi)展教學(xué)查房、手術(shù)帶教、疑難病例討論等工作的臨床或醫(yī)技科室醫(yī)師，年齡一般在45周歲以下;

(3)其他類(lèi)型醫(yī)療人才。需擁有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，熟練掌握本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病能力的臨床醫(yī)師。其中，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者年齡不超過(guò)35周歲;取得主治醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，年齡可放寬至40周歲;

(4)定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療人才。回流人員需在所回流崗位工作3年以上，需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)一直從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)工作者，年齡一般在35周歲以下。

3.教育類(lèi)人才

小學(xué)側(cè)重于回流英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科教師;初中側(cè)重于回流語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理學(xué)科教師;高中側(cè)重于回流語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科教師。

(1)具有2年及以上工作年限，參加工作以來(lái)年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上檔次(試用期不定等次除外);

(2)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下;

(3)報(bào)名人員需取得相應(yīng)任教學(xué)段或高于任教學(xué)段的教師資格證并具有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷，須為初級(jí)及以上職稱(chēng);

4.同等條件下，側(cè)重于回流近三年年度考核連續(xù)獲得“優(yōu)秀”等次，或近5年年度考核獲3次以上“優(yōu)秀”等次的。

本次人才回流資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年11月3日。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者影響期滿(mǎn)影響使用的;

5.尚在試用期的新錄(聘)用人員、提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位尚在試用期人員;

6.按照國(guó)家和現(xiàn)所在省(區(qū)、市)、州(市)、縣(市、區(qū))有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.其他經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不予回流的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試比選、確定崗位、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次人才回流相關(guān)信息由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)—人事信息(人員招聘)欄目上公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日9:00至11月14日17:00，逾期不再收集報(bào)名資料。

2.報(bào)名人員需提供以下材料

(1)《荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流報(bào)名表》;

(2)本人申請(qǐng)書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、本人所在單位出具的在職在編身份證明及回流職位(崗位)所需職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料;

(3)錄聘用文件或?qū)徟怼⑥D(zhuǎn)正定級(jí)文件、公務(wù)員(參公)人員登記表(注：復(fù)印件需加蓋組織、人社部門(mén)印章);

(4)本人配偶、直系親屬在荔波縣工作的需提供結(jié)婚證、戶(hù)口簿以及在荔波縣工作的相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需將報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件1份供審核。

公務(wù)員(參公)人員報(bào)名地點(diǎn)：中共荔波縣委組織部公務(wù)員管理科;

事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，需將《荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流報(bào)名表》及報(bào)名所需材料原件掃描件壓縮打包(郵件名稱(chēng)和報(bào)名材料名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名-雁歸興荔”)后發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名材料后，需主動(dòng)聯(lián)系報(bào)送單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否齊全。分類(lèi)按類(lèi)別報(bào)送：

公務(wù)員(參公)人員報(bào)送：中共荔波縣委組織部公務(wù)員管理科(郵箱：lbgwyglk@163.com，電話：0854-3611590)。

事業(yè)人員(教育類(lèi))報(bào)送：荔波縣教育局政工科(郵箱：ljzg3614831@163.com，電話：0854-3614831)。

事業(yè)人員(醫(yī)療類(lèi))報(bào)送：荔波縣衛(wèi)生健康局政工人事人才科(郵箱：1904847165@qq.com，電話：0854-3616708)。

事業(yè)人員(其他類(lèi))報(bào)送：荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科(郵箱：qnlbrs@163.com，電話：0854-3615613)。

報(bào)名人員須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流公告》和《荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流報(bào)名表》有關(guān)說(shuō)明，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息。所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)名人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤而影響調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定報(bào)名或經(jīng)資格審查不合格未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求提供相關(guān)材料的，視為報(bào)名失敗。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(二)資格審查

公務(wù)員及參公人員由中共荔波縣委組織部進(jìn)行資格審查;事業(yè)單位人員由荔波縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局配合進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過(guò)程。

(三)綜合比選

根據(jù)資格審查情況，由中共荔波縣委組織部及荔波縣人力資源和社會(huì)保障局確定進(jìn)入綜合比選人員名單，進(jìn)入比選人員按照教育、醫(yī)療及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位3種類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，分別由教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和組織人社部門(mén)自行決定是否開(kāi)展比選，比選人數(shù)與職位(崗位)回流計(jì)劃數(shù)在3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的，比選方式可為考察且擇優(yōu)確定。比選人數(shù)與職位(崗位)回流計(jì)劃數(shù)在3:1比例以上的比選方式由比選實(shí)施主體根據(jù)實(shí)際情況自行決定。綜合比選結(jié)果報(bào)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，綜合比選設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予回流。

(四)確定崗位

根據(jù)綜合測(cè)試情況，確定擬回流人員。采取組織推薦和單位上報(bào)需求的方式進(jìn)行，由組織人社部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員編制身份、工作崗位、專(zhuān)業(yè)技能、測(cè)試情況等，結(jié)合人才需求、全縣各單位編制空缺情況，按照編制相同、崗位對(duì)等原則確定擬回流單位(其中特別優(yōu)秀的<近三年年度考核均為“優(yōu)秀”等次>可在征求原意向回流單位及報(bào)名人員本人意見(jiàn)后回流到縣直部門(mén)工作)。

(五)體檢

經(jīng)審定擬回流人選由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，主要檢查有無(wú)影響工作的重大疾病。

(六)考察

由組織人社部門(mén)和回流單位組成考察組，到擬回流人員工作單位進(jìn)行全面考察，同時(shí)按干部管理權(quán)限征求主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門(mén)意見(jiàn)(如主管部門(mén)不同意調(diào)出，及時(shí)向擬回流人員反饋意見(jiàn);如有影響調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，則終止調(diào)動(dòng)程序)。檔案審核堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則，由具有管理權(quán)限的組織、人社、衛(wèi)健、教育部門(mén)按照檔案管理權(quán)限與用人單位選派人員進(jìn)行審核，形成考察報(bào)告和考察材料。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

回流人員按照干部管理權(quán)限辦理回流調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次人才回流工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保回流工程工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行;

(二)工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格按程序執(zhí)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給回流工作造成不良影響的工作人員給予嚴(yán)肅處理，并視情形追究相關(guān)責(zé)任;

(三)回流人員須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄回流資格;

(四)回流人員在荔波縣最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離;

(五)本《公告》由中共荔波縣委組織部、荔波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瞬呕亓鞴ぷ魑幢M事宜，由荔波縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、咨詢(xún)電話

中共荔波縣委組織部公務(wù)員管理科聯(lián)系電話：0854-3611590

荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科聯(lián)系電話：0854-3615613

附件1：荔波縣2025年事業(yè)單位雁歸計(jì)劃職位表.xls

附件2：荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流報(bào)名表.doc

 

荔波縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月24日

原公告標(biāo)題：荔波縣2025年“雁歸興荔”人才回流公告

來(lái)源鏈接：http://www.libo.gov.cn/xwdt/tzgg/202510/t20251024_88728881.html