貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布貴州事業(yè)單位招聘考試信息，包括貴州事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次急需緊缺人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，成立中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。

二、引進(jìn)原則

(一)按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直全職事業(yè))》中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)中心(畢節(jié)市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心)序號103專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

2.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

5.碩士研究生及副高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲，博士研究生及正高級職稱人才年齡可放寬至50周歲，年齡計算時間截止至引才計劃簡章發(fā)布公告之日(含發(fā)布當(dāng)日)。

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

7.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

8.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

(一)資格復(fù)審及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時間：2025年10月24日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

地點(diǎn)：畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0915室。

1.已通過網(wǎng)上報名資格初審符合條件的考生攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年度內(nèi)能畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、就業(yè)推薦表或?qū)W校證明，并承諾在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格)、標(biāo)準(zhǔn)證件照(電子版)原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，未按照規(guī)定時間現(xiàn)場參加資格復(fù)審的考生視為放棄面試資格。

2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》并簽訂《報考人員誠信承諾書》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的考生視為自動放棄面試資格。

(二)面試測評

1.面試測評時間、地點(diǎn)

(1)面試時間：2025年10月25日上午開始

(2)面試地點(diǎn)：畢節(jié)市行政辦公中心C棟西0923室

2.面試程序

(1)面試人員在面試當(dāng)天上午7：30起憑《面試準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)入指定候考室，8：00未到達(dá)指定候考室的考生視為放棄面試資格?？忌M(jìn)入候考室后，將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后，抽簽確定考生面試順序。

(2)由負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。考生面試結(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。

(3)若考生名次出現(xiàn)末位并列且超過崗位需求人數(shù)，則組織末位并列人員參加復(fù)試，復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試測評方式和內(nèi)容：面試測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試。測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

4.面試測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：面試成績按從高到低的順序排名，結(jié)合職位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單，且面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

6.面試測評專家共7名。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定并組織體檢，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由個人自理。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

(五)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

(六)不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

(八)在考察政審結(jié)束前，未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(十)其他不能聘用的情況。

六、公示

對考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中，若因不參加體檢、體檢不合格、因個人原因放棄資格、經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。同時，根據(jù)工作需要，在正式聘用前，經(jīng)研究后可按該職位考生總成績(面試成績須達(dá)70分及以上)從高到低順序排名按程序開展遞補(bǔ)，并完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-8221206(中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室)

監(jiān)督電話：0857-8339324(畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

0857-8304675(畢節(jié)市人力資源和社會保障局)　     

附件：報考人員誠信承諾書.doc

中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

2025年10月16日

原公告標(biāo)題：中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室2025年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案

來源鏈接：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202510/t20251016_88703179.html