公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗

　　合肥分行-公司業(yè)務(wù)部

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；

　　協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；

　　協(xié)助推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作；

　　負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；

　　參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；具備銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；深刻理解公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理要求；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力；誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。