遼寧事業單位招聘網發布遼寧事業單位招聘考試信息，包括遼寧事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市政府批準，2025年遼陽市部分學校公開招聘22名事業編制專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.畢業年度：2024、2025、2026年之一。

2.畢業生范圍：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學及遼寧師范大學全日制本科及以上學歷的畢業生;其他省(自治區、直轄市)屬重點師范院校全日制碩士研究生以上學歷的畢業生;體育教師崗位招聘范圍擴展至相關的體育專業院校全日制本科及以上學歷的畢業生。以上院校名單詳見(附件3)。崗位需求表中的01崗、02崗、03崗、04崗、05崗、06崗招聘院校擴展至教育部公布的“雙一流”院校全日制本科及以上學歷的畢業生。

注：本公告招聘范圍均不含本科階段學歷為定向培養、委托培養、自學考試、在職培養、輔修的第二學歷及學位和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦高校，以及按全日制教育方式培養但畢業證書明確為“非全日制”的高校畢業生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作;

5.具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的全日制本科及以上學歷、學位，研究生所學專業原則上要與本科所學專業相同或相近，并符合所報崗位任教要求;

6.年齡在35周歲以下，1989年10月及以后出生;

7.2024年、2025年畢業生須具備相應或以上學段、相應學科的教師資格證、畢業證和學位證;2026年畢業生允許報考，且須在2026年9月1日前取得上述證件，否則取消聘用資格。

(二)不得報考的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

5.在讀且非2026年畢業在校生的;

6.現役軍人，法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

7.遼陽市教育系統正式在編人員的(含已公示擬聘用人員)。

三、招聘崗位

本次招聘信息在遼陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liaoyang.gov.cn)上統一發布，具體崗位計劃及專業要求等詳見《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員崗位需求表》(附件1)。

四、招聘方式

招聘采取筆試加面試考核方式。重點考核專業素養，履職能力，相應崗位要求等。

五、招聘程序

(一)誠信報名

報名時間：2025年10月9日9:00至10月16日17:00(以我方接收報名電子郵件系統顯示時間為準)。

報名形式：網上報名，下載《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格審查表》(附件2)和《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格匯總表》(附件4)，其中《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格審查表》要如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔;《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格匯總表》所填寫內容要與報名資格審查表內容相一致，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名EXCEL文檔。以上兩個文件以附件形式發送到電子郵箱：gkzpxx@163.com，超過規定報名時間，不予受理。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，如有提供虛假信息和資料的，將納入遼陽市教育系統招聘“黑名單”。

(二)資格初審

資格初審采取網上審核的方式，由市教育局負責，初審結果以電子郵件形式反饋。

(三)考試考核

1.符合招聘條件的以本科學歷報考的人員，采取筆試加面試的方式。

筆試時間、地點另行通知，請考生隨時關注網站信息。

筆試內容：職業能力傾向測驗(D類)，滿分為150分。筆試合格人員按專業崗位的筆試成績高低排序，以崗位用人需求數量的1:4比例確定進入面試人員，確定進入面試的最后一名如出現多人成績并列情況則全部進入面試環節。本科生與研究生同場面試，面試相關要求與研究生一致。筆試成績僅作為進入面試資格條件，不帶入下一輪面試成績。

2.符合招聘條件的以研究生學歷報考的人員，采取面試的方式。

面試時間、地點另行通知，請考生隨時關注網站信息。

面試根據各專業崗位報名人數及筆試情況，確定是采取兩輪或一輪面試。如招聘崗位實到人數與招聘人數比例大于或等于4:1時，即采取兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照通過結構化面試人數與招聘崗位用人需求數2:1比例確定進入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材其中內容;如招聘崗位實到人數與招聘人數比例不足4:1時，則采取一輪面試方式進行，即直接試講。

面試要求：

①應聘人員必須攜帶相關審核材料，按照規定時間到達面試地點參加面試，面試開考后遲到者按棄權處理，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，成績以“四舍五入”方式保留兩位小數，面試成績不合格人員(低于60分)，不能進入下一環節。

(四)資格復審

資格復審在面試當天現場進行，嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員聘用資格進行復審確認。主要審核報名者提供的身份證、學歷學位證、教師資格證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。如材料不全或不符合招聘崗位要求，取消簽約資格。

面試現場需提供以下審核材料：

①《2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格審查表》(本人簽字)。

②本科起點各學歷階段畢業證、學位證，教師資格證和本人身份證原件。2026屆畢業生暫時未取得畢業證、學位證和教師資格證的可不攜帶，需攜帶：加蓋學校或院系公章的所學專業證明材料。

③如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的，自行攜帶。

(五)現場簽約

根據試講成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定簽約人選，并依次簽約招聘單位，如有棄權者，由用人單位和上級主管部門商市人社局同意后，確定是否遞補。

(六)體檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負責進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時核查崗位所需證件是否齊全，在官方網站驗證其所提供證件真偽，并要實地考核其政治表現、道德品質、專業能力、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。考察中發現不符合招聘條件的，取消其招聘資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

因體檢、考察不合格或棄權而產生的招聘崗位空缺，視情由用人單位和上級主管部門商市人社局同意后，確定是否遞補。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網站公示5個工作日。公示結束后，對公示無異議的人員辦理備案手續。對公示有異議的人員，暫緩聘用，將進行調查核實，并提出處理意見。

(八)聘用

公開招聘的專業技術人員辦理事業單位工作人員備案手續，取得事業編制身份，按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

六、服務期限約定

通過招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年;全日制本科學歷(學士學位)畢業生，在本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動(因改革造成的學校撤并等情況除外)。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，嚴格執行回避制度，全程接受紀檢監察部門和社會監督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?已經聘用的，解除聘用關系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不向考生收取任何費用，謹防上當受騙。

2.應聘人員自報名至聘用報到期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提交的報名信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實不符合崗位要求或弄虛作假等情況，取消其聘用資格，并按協議規定全額退還已領取工資及各項補貼。

5.在簽訂招聘協議后，應聘人員應配合相關單位完成招聘程序，如發布擬聘用人員公示后，拒不配合報到的視為違約。

6.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

九、咨詢電話

遼陽市教育局：0419-3667715

附件：1.2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員崗位需求表

2.2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員報名資格審查表

3.相關《招聘院校名單》

4.2025年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格匯總表

遼陽市教育局 遼陽市人力資源和社會保障局

2025年9月28日

原公告標題：2025年遼陽市市直部分學校公開招聘專業技術人員公告

來源鏈接：http://rsj.liaoyang.gov.cn/govxxgk/LYRSJ/2025-09-28/1257b9f8-3088-49b5-a1af-5f94ba4ad2b5.html