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一、企業介紹
重慶三峽銀行成立于1998年，是重慶市屬重點國有企業。截至2024年末，資產總額3361億元，分支機構94個，覆蓋重慶市所有區縣。成立以來，重慶三峽銀行牢記“立足庫區、服務重慶”的定位和使命，在市委、市政府堅強領導下，在主管監管部門指導支持下，秉持“一切為您著想”的服務理念，全力推進高質量發展，經營效益持續向好，綜合實力不斷增強，行業競爭力、社會影響力穩步提升。
二、招聘崗位（共計劃招收104人）
（一）博士后工作站-博士后研究人員（2人）
工作地點：重慶市渝北區。
學歷要求：博士研究生，經濟學類、法學類、文學類、管理學類、計算機類、統計學類等相關專業。
研究方向：
1.金融市場與投資策略研究：深入分析金融市場情況，跟蹤國內外金融環境變化、政策演變及監管優化趨勢，從銀行業視角，重點研究債券資產配置策略、同業業務拓展、押品精細化管理與流動性價值評估、金融市場全面風險管理體系建設等，為銀行金融市場業務發展提供有力支撐。
2.金融科技與數字化轉型研究：剖析金融科技演變路徑，金融業數字化轉型成效，結合銀行業發展趨勢、金融科技技術進步及風險監管措施等，探索中小型銀行業金融科技發展路徑，金融科技助力業務模式創新模式等，并為我行金融科技建設提供可落地、可執行的建議。
3.產業發展及金融產品創新：聚焦重慶市“33618”現代制造業集群體系和“416”科技創新布局，結合“五篇大文章”，深挖我市城商行賦能“新質生產力”的路徑，創新我市城商行業務拓展新模式，協助開發設計新產品，深入研究科創企業信貸風險管理等，為我行產業金融業務開展提供理論指引。
（二）總分行管理培訓生（9人）
工作地點：重慶市渝北區、萬州區。
學歷要求：碩士研究生及以上，經濟學類、法學類、文學類、管理學類、統計學類等相關專業。
培養計劃：設置2年輪崗培養期，培養期結束后根據我行人才隊伍建設需要，結合培養期間學習實踐和考核情況雙選定崗。
（三）總行金融科技定向生（10人）
工作地點：重慶市渝北區、高新區。
學歷要求：碩士研究生及以上，計算機類、電子信息類、管理科學與工程類、經濟金融類、統計學類等相關專業。
培養計劃：設置1-2年輪崗培養期，培養期結束后根據我行人才隊伍建設需要，結合培養期間定向方向和考核情況雙選定崗。
（四）支行儲備生（客戶經理方向）（16人）
工作地點：重慶市內各分支行。
學歷要求：本科及以上，經濟學類、法學類、文學類、管理學類、計算機類、統計學類等相關專業。
崗位職責：主要負責金融產品的市場營銷工作，挖掘、培育并維護優質的客戶群體，根據本行授信業務相關制度進行全流程管理。
（五）支行儲備生（柜面經理方向）（67人）
工作地點：重慶市內各分支行。
學歷要求：本科及以上，經濟學類、法學類、文學類、管理學類、計算機類、統計學類等相關專業。
崗位職責：主要負責辦理儲蓄、現金、匯款、轉賬、理財等相關柜面業務，同時做好反洗錢、賬戶管理、印鑒管理、支付結算、廳堂營銷等有關工作。
注：上述招聘崗位的具體崗位職責及招聘要求詳見重慶三峽銀行網申簡歷投遞頁面。
三、福利待遇
（一）薪酬：固定薪資、績效獎金、津貼補助…
（二）福利：六險兩金、生日關懷、節日慰問、帶薪年假、工作餐、年度健康體檢…
（三）培訓：豐富多彩的入職培訓+線上線下培訓。
（四）職業通道：廣闊的發展平臺、公平的晉升機會、暢通的晉升通道。
四、招聘對象
面向2026屆高校畢業生。
高校畢業生的解釋根據《關于高校畢業生就業有關事項的通知（試行）》（渝人社規〔2025〕5號）文件相關規定執行。參考網址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
五、招聘要求
（一）博士年齡在35歲及以下（1991年1月1日以后出生的），碩士年齡在30歲及以下（1996年1月1日以后出生的），本科年齡在25歲及以下（2001年1月1日以后出生的）。
（二）誠實守信，身心健康，具有較強的事業心、責任感和團隊合作精神，有良好的學習能力、溝通能力、文字綜合能力，無違法違紀等不良行為記錄。
（三）同等條件下，擔任過學生會、社團、班級、團支部等重要學生干部優先；中共黨員（含中共預備黨員）優先；有相關資格證書者、有相關社會活動經驗者、有相關金融機構實習經歷者優先。
（四）不屬于我行員工招錄回避對象。
六、招聘流程
報名投遞→簡歷篩選→專業筆試→現場面試→體檢、誠信信息核查→公示→錄用簽約→檔案審查→入職
七、注意事項
（一）應聘者請在重慶三峽銀行官網：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index—人才招聘—校園招聘投遞投遞簡歷，每人僅限投遞一個崗位，請勿重復投遞，簡歷接收截止時間為2025年10月26日。
（二）招聘各環節，我行會通過短信、電話、郵件等方式與您聯系，請您在簡歷中寫明您穩定的聯系方式，并保持您聯系方式的暢通；
（三）請確保提交簡歷的真實性，一旦發現信息虛假者，將取消應聘資格；
（四）聯系電話：023-89038878-571
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