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為進一步做好2025年高校畢業生就業工作，幫助阿里地區高校畢業生高質量穩定就業，經阿里地區人力資源和社會保障局研究，現就2025阿里地區“五類人員”面向高校畢業生公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2025阿里地區“五類人員”面向高校畢業生公開招聘工作人員47名。

二、招聘條件

(一)基本條件

以下條件需同時滿足：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3. 出生日期在1989年9月15日—2007年9月16日。

4. 適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

5. 阿里地區生源(高考時戶籍為阿里地區，下同)2021年至2025年畢業的高校畢業生。

6. 具備崗位所需要的其他條件(具體條件詳見附件1)。

(二)不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3. 現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4. 事業單位人事管理需要回避的。

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6. 已報考西藏自治區公務員、事業單位崗位并被錄用的。

7. 法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

公告發布渠道：通過“阿里地區人力資源和社會保障局”微信公眾號發布招聘公告。

(一)報名和資格初審

1. 報名時間：2025年9月16日-9月25日。

2. 網上報名。本次招聘只通過網上報名，在附件2上長按掃碼進行報名。按要求上傳畢業證、學位證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、部分崗位需提供相關資格證。考生應仔細閱讀招聘公告要求，對照招聘崗位條件表的資格條件，選擇其中一個招聘崗位進行報名(只能報一個崗位，多報無效且只取第一次報的崗位，報名時錄入崗位編號即可)。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

3. 資格初審：通過資格初審的人員參加筆試考試，未通過資格初審的不能參加筆試。資格審查貫穿此次招聘全過程。

(二)筆試

1. 筆試時間：另行通知。

2. 筆試地點：另行通知。

3. 筆試科目：主要測試應聘人員的基本知識和綜合能力素質，考試不指定輔導用書。筆試滿分100分，根據崗位招聘人數和筆試情況綜合研究確定筆試成績合格分數線。筆試成績公布時間以筆試開考前通知的時間為準。

(三)面試

1. 面試人選確定。在筆試成績合格分數線以上，每個崗位依據筆試成績從高分到低分順序，按進入計劃招聘人數與面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。不足1:3比例的，筆試合格分數線以上人員全部進入面試。

2. 資格復審。面試前，由阿里地區人力資源和社會保障局對參加面試的人選進行資格復審，通知符合條件人員面試。

3. 面試時間。另行通知，對于未按時到場的按個人放棄面試資格對待。面試成績公布時間以面試開考前通知的時間為準。

4. 面試地點。另行通知。

5. 面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試當場打分，考生現場簽字確認。面試滿分100分，面試成績合格分數線60分。面試成績去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

6. 總成績合成。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按公式一次計算生成。

(四)體檢與考察

根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、筆試成績較高者確定體檢人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由阿里地區人力資源和社會保障局對考生思想政治表現、道德品質、綜合素質等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格或個人放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在“阿里地區人力資源和社會保障局”微信公眾號面向社會公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家和西藏自治區有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項

“阿里地區人力資源和社會保障局”微信公眾號為本次招聘公告、公示官方發布渠道。對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。遇有其他特殊情形的，由阿里地區人力資源和社會保障局研究確定。

咨詢電話：0897-2660130(請在上班時間咨詢：上午10：00-13：00，下午16：00-18：30)

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阿里地區人力資源和社會保障局

2025年9月12日

原公告標題：2025阿里地區“五類人員”面向高校畢業生公開招聘工作人員公告

來源鏈接：https://hrss.al.gov.cn/info/2273/45832.htm