2025年中國郵政儲蓄銀行西藏自治區分行社會招聘公告
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中國郵政儲蓄銀行西藏自治區分行自2008年1月28日成立以來，始終堅守 “普之城鄉，惠之于民” 的初心使命，以央企的責任擔當深耕雪域高原。多年來，我們聚焦西藏經濟社會發展核心需求，持續深耕服務 “三農”、賦能地方經濟建設、優化社區金融服務、助力中小企業成長，用金融活水滋養高原大地的每一個發展角落，在踐行經濟責任、政治責任與社會責任的道路上步履不停。
經過十余年的積淀與奮進，我們不斷夯實基礎、培育人才、鍛造專業隊伍，成功轉型為一家功能完備、服務優質的全功能零售商業銀行，成為支撐西藏金融服務體系的重要力量。為響應西藏高質量發展的時代號召，進一步激活分行創新發展動能，現面向社會廣納賢才、誠邀精英加盟，與我們攜手扎根高原、共筑夢想，在這片充滿希望的土地上書寫金融報國的新篇章！
一、招聘原則
本著“支撐戰略、統籌規劃、德才兼備、競爭擇優、公平公正、依法合規”的原則，嚴格按照招聘程序與流程要求開展招聘工作，全面考察應聘者綜合素質，確保選拔適合崗位要求的優秀人才。
二、招聘部門及崗位
2025年計劃通過社會招聘引進公司金融領域人才，分別為：
1.區分行公司金融部副總經理崗
2.區分行公司金融同業部（二級部）總經理崗
3.區分行公司金融部客戶經理崗
4.區分行公司金融部產品經理崗
5.區分行公司金融同業部（二級部）客戶經理崗。
三、應聘條件
1.基本條件
（1）政治素質好，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策；
（2）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄；
（3）具備崗位所需的專業知識、基本技能以及組織管理、溝通協調、團隊協作和適應環境等能力；
（4）符合我行回避制度相關規定，不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄。
2.學歷學位
國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3.工作經歷及年限
管理類崗位至少有六年以上企業工作經歷或者與企業經營管理工作相關的經歷，同時需具備四年以上所應聘崗位的相關專業領域管理工作經驗；其他崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來，因個人原因更換全職工作單位不超過兩家。
四、招聘程序
本次招聘按照網上報名、簡歷篩選與資格審查、筆試、面試、體檢及背景調查、錄用等程序進行。
報名時間：2025年10月26日-2025年11月14日。
請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（鏈接：psbcxzzp2025.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
五、應聘須知
（一）報名人員請認真閱讀招聘啟事，本人須保證填報資料真實完整;報名信息不真實的，一經發現將取消錄用資格。
（二）本次社招崗位僅接受郵政系統外人員報名。
（三）有意應聘者須對應聘材料的真實性負責，經背景調查如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（四）在招聘過程中郵儲銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
版權聲明
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