91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁

2025天津市紅橋區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司招聘1人公告

事業(yè)編 天津人事考試網(wǎng) 2025-09-01 00:00:00 694 0 | 文章出自:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心報(bào)考報(bào)名管理平臺(tái) 國企招聘天津人事考試網(wǎng)

一、招聘崗位

天津市紅橋區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司副經(jīng)理1名。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、任職資格條件

(一)基本條件

1. 自覺堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不忘初心、牢記使命,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針,堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的職業(yè)追求。

2. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3. 具有較強(qiáng)的治企興企能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4. 具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,善于解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)任職資格(以下具體時(shí)間計(jì)算以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))

1. 具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2. 年齡一般不超過45周歲(1979年8月及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

3. 應(yīng)擔(dān)任中央企業(yè)及下屬企業(yè)中層副職(含相當(dāng)職務(wù)),或省(自治區(qū)、直轄市)管企業(yè)本部中層副職(含相當(dāng)職務(wù)),擔(dān)任市(區(qū))管企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù)),或同類型大、中型民營企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))。累計(jì)5年以上城市規(guī)劃建設(shè)、市場開發(fā)、調(diào)研評估、投資融資、股權(quán)交易、資產(chǎn)收購并購、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)等工作經(jīng)歷。

4. 具有中級及以上職稱;

5. 有下列情形之一的,不得列為招聘對象:

(1)正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(2)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(4)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

(5)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)其他原因不宜招聘的。

四、方法程序

選拔任用企業(yè)經(jīng)理層成員,采取公開招聘方式,經(jīng)國資委黨委會(huì)議研究同意后,由國投公司委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司紅橋分公司進(jìn)行,按照任職條件招聘,程序一般為:制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩查、面試(初試、復(fù)試)、確定擬聘任人選、體檢與考察(背景調(diào)查)、討論決定、公示、聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名程序

本次招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名郵箱:zhongtianzhaokao@163.com

報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日至9月4日17:00。

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名,同時(shí)報(bào)名時(shí)需上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料,包括:

①應(yīng)聘報(bào)名表(打印簽字后上傳pdf版本)

②經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告表(打印簽字后上傳pdf版本)

③學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)

④登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

⑤工作經(jīng)歷證明

⑥相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)

⑦身份證(正反面)或護(hù)照等。

特別說明:

郵件主題格式應(yīng)為“天津市紅橋區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司+姓名”。

如個(gè)人證件和相關(guān)資料上傳不全或未按標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無效。

(二)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.簡歷篩查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

4.本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(三)報(bào)名咨詢電話

天津人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司:

022-23266305

022-87293635

(工作日9:00—11:30,13:30—17:00)

天津市紅橋區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司

2025年8月29日

附件下載

應(yīng)聘報(bào)名表.doc

經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告表.doc

原公告標(biāo)題:天津市紅橋區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司公開招聘公告

來源鏈接:https://zk.cnthr.com/#/common?cid=08b9580a-8b06-4783-8ac7-f578608a63f0&sid=-1

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/421294.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> www.五月天激情| 人成免费在线视频| 91精品国产高潮对白| 亚洲第一免费视频| 日韩在线观看视频一区| 久久久久久福利| 国产一级做a爰片在线看免费| 69xxxx国产| 中文字幕一区二区在线视频 | 亚洲欧洲国产视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 强伦人妻一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观| 成人久久精品人妻一区二区三区| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲美女福利视频| 亚洲高清视频免费| 中文字幕av专区| 午夜在线观看av| 五月色婷婷综合| 五月天精品在线| 午夜视频1000| 亚洲AV成人精品| 亚洲av成人无码网天堂| 特黄特色免费视频| 天堂中文在线观看视频| 天天摸天天干天天操| 四虎影成人精品a片| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 日韩久久久久久久久久久| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 欧美三级免费看| 奇米网一区二区| 四虎在线视频免费观看| 香蕉视频一区二区| 亚洲国产精彩视频| 亚洲黄色小说网| 一本加勒比波多野结衣| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久99精品| 国产精品久久久视频| 国产无遮挡免费视频| 精品久久久久久亚洲综合网站| 九九热精品在线观看| 免费看的黄色录像| 色乱码一区二区三区在线| 天海翼在线视频| 中文字幕日韩三级| aaaaa一级片| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 毛片视频免费播放| 人妻少妇一区二区三区| 香蕉av一区二区三区| 亚洲精品久久久久久| www.com久久久| 国产在线观看无码免费视频| 精品欧美一区二区精品少妇| 热久久久久久久久| 在线观看国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕成人片| www.xxx国产| 黄色片网站在线免费观看| 久久亚洲AV无码| 日韩一区二区三区久久| 一区二区在线播放视频| 91精品久久久久久久久久久久| av免费播放网站| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 日韩在线观看视频一区二区| 亚洲国产成人va在线观看麻豆| a天堂在线视频| 久久久久99精品成人| 天天干天天舔天天射| 一级黄色大片网站| 久草免费新视频| 手机版av在线| av网站免费播放| 美女黄色片视频| 在线观看国产精品视频| 丁香激情五月少妇| 欧美一区二不卡视频| 中文字幕欧美在线观看| 国产成人久久精品77777综合| 久久夜靖品2区| 中文字幕成人免费视频| 国产一级片久久| 香蕉视频免费网站| 国产视频在线观看免费| 无码精品视频一区二区三区| 9i精品福利一区二区三区| 奴色虐av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻四季| 国产福利在线导航| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 91视频啊啊啊| 欧美性生交大片| 亚洲综合一区中| 可以免费在线观看的av| 亚洲女同二女同志奶水| 久久婷婷一区二区| 亚洲欧美高清在线| 老鸭窝一区二区| 91精品视频国产| 欧美一级视频免费观看| www亚洲色图| 天天爽天天爽天天爽| 国产精品 欧美 日韩| 污视频在线免费观看| 国产精品一区二区av白丝下载| 四虎免费在线视频| 国产一级在线免费观看| 中文字幕在线视频播放| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产sm在线观看| 婷婷五月精品中文字幕| 国产乱国产乱老熟300| 亚洲成人福利在线观看| 极品人妻一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线播放 | 亚洲欧美色图视频| 欧美极品aaaaabbbbb| 国产精品999.| 中文字幕一区二区人妻在线不卡 | 久久久精品视频免费| jizz欧美性20| 亚洲第一天堂影院| 欧美 日韩 成人| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲大片免费观看| 免费看污黄网站在线观看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 中文字幕一区二区久久人妻| 欧美一级视频在线| 国产手机视频在线| 91久久国产综合| 亚洲GV成人无码久久精品| 男女性高潮免费网站| 国产免费又粗又猛又爽| 亚洲中文字幕无码av| 午夜福利视频一区二区| 欧美成人精品欧美一级| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲欧美黄色片| 天天视频天天爽| 欧美专区第二页| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| xxxwww国产| 337人体粉嫩噜噜噜| 中文字幕成人动漫| 五月婷婷丁香花| 人成网站在线观看| 老熟妇一区二区| 精品乱码一区内射人妻无码| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲一级理论片| 中文字幕人妻一区二| 婷婷丁香激情网| 三级在线观看网站| 免费在线观看a级片| 精品国产人妻一区二区三区| 国产叼嘿视频在线观看| a天堂中文在线观看| 亚洲天堂网视频| 最新中文字幕日本| 在线观看国产精品视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 日韩 国产 在线| 日韩精品国产一区二区| 日本不卡视频一区| 青青草华人在线视频| 免费在线观看a视频| 久久在线视频精品| 久久久精品高清| 老熟妇高潮一区二区三区| 久久久久久国产精品免费播放| 精品亚洲永久免费| 精品99在线观看| 久草免费在线观看视频| 国产一区二区在线免费播放| 国产破处视频在线观看| 国产精品免费无遮挡| 国产探花在线播放| 黄色av一区二区| 久久久久久久久久久影院| 美女喷白浆视频| 日韩精品成人一区| 五月婷婷中文字幕| 中文字幕人妻一区二| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲欧洲综合网| av资源免费看| 国产九色在线播放九色| 国产一级免费av| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 久久人人爽av| 手机在线成人免费视频| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲第一区av| 亚洲人午夜射精精品日韩|