望江縣皖水生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司為縣政府重點直管國有企業(yè)、縣農(nóng)業(yè)板塊投資公司，注冊資本3億元，現(xiàn)有資產(chǎn)50億元。公司設“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)綠色發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)投資融資、農(nóng)文旅”5大運作板塊，下設1個分公司、7個子公司、2個合資控股公司。

望江縣皖水生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司下屬企業(yè)為適應業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次共公開招聘1名工作人員，具體崗位、人數(shù)、崗位條件詳見附件1：《2025年望江縣皖水公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學歷和專業(yè)條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

7.崗位表中“35周歲及以下”為1989年9月1日及以后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招考崗位條件要求的人員；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；

6.失信人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。招聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進行。

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會招聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。

2.報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年9月14日17:00（周六、周日正常報名審核），逾期不再補報。

3.報考人員需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書；

（2）《2025年望江縣皖水公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（3）誠信承諾書（附件3）；

（4）學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）相關資歷證明等材料；

（6）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

（二）資格初審

1.報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.報考人員可登錄安慶人才管家服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位；未通過資格初審的，可改報符合報考條件的其他崗位。

3.報名截止后，通過資格初審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

（三）筆試

1.筆試時間：待定

2.準考證打印時間：待定

3.筆試地點：詳見筆試準考證。

請報名審核通過者關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

4.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

5.按照應聘人員筆試成績（含筆試加分成績）從高分到低分順序，在安慶人才管家服務平臺公布，筆試加分成績不另行公示。

（四）資格復審

1.以筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。因資格復審出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時間、地點和相關要求在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

4.資格復審時，報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件、涉及筆試加分項的相關證書（證件）原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等材料。

其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位機關在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

5.工作經(jīng)歷相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件及社保繳納證明；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書?？忌鶎W專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

6.最終通過資格復審人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，由招聘單位研究決定是否取消、相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或調(diào)整比例。

7.資格復審通過人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

（五）面試

1.面試時間、地點、方式、內(nèi)容詳見面試通知書及面試通知。

2.面試主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力、崗位所需要的專業(yè)知識等。面試成績滿分100分。

（六）成績合成

1.考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2.考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，按崗位要求優(yōu)先條件區(qū)分，若無優(yōu)先條件或優(yōu)先條件相同的，以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（七）體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.對體檢合格的人員，通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調(diào)無犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

4.體檢時間及地點另行通知。

（八）公示

1.擬聘用人員名單將在安慶人才管家服務平臺網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)，對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、薪資待遇

公司新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，依法解除勞動合同（取消聘用）。正式聘用后綜合年薪約10萬元。

六、其他事宜

（一）在組織實施過程中，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合；

（二）考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格；

（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次公開招聘工作人員公告享有最終解釋權；

（四）招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團）；

監(jiān)督電話：0556-7171553；

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。

2025年望江縣皖水公司公開招聘領導小組

2025年9月1日

附件1：《2025年望江縣皖水公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《2025年望江縣皖水公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《誠信承諾書》.docx

原公告標題：2025年望江縣皖水公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員公告

來源鏈接：https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=7960b7a7670f43b1b2eed6dc80565556