安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布安徽教師招聘信息，包括安徽省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為做好2025年度安徽省書畫院面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘2名工作人員，具體招聘計(jì)劃(崗位)如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料按順序掃描成1個(gè)彩色PDF文件，于2025年9月5日9:00至9月14日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，發(fā)送至郵箱916884864@qq.com，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員須使用本人二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)考人員親筆簽名的《2025年度安徽省書畫院公開招聘報(bào)名表》;

(2)報(bào)考人員親筆簽名的《考生誠(chéng)信承諾書》;

(3)有效居民身份證正反面;

(4)研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)2025年畢業(yè)的未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生還須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明，并于10月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證;

(6)持海外學(xué)歷學(xué)位的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;2025年國(guó)(境)外院校畢業(yè)的考生須提供學(xué)校出具的在讀證明材料(原件和中文翻譯件)，并于10月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(7)符合業(yè)績(jī)要求的相關(guān)佐證材料。

安徽省書畫院依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，并于9月25日前通過(guò)電子郵件反饋初審結(jié)果等有關(guān)情況。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

安徽省書畫院將于10月12日前通過(guò)電子郵件發(fā)送PDF格式《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載打印，攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。地點(diǎn)在合肥市，具體日期、考點(diǎn)地址等以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的美術(shù)專業(yè)素質(zhì)、理論知識(shí)水平等，以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，總分為100分。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供：

(1)報(bào)考人員親筆簽名的《2025年度安徽省書畫院公開招聘報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書》;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(4)2025年畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的考生，須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明，并于10月31日前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書;

(5)持海外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(6)2025年國(guó)(境)外院校畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的考生，須提供學(xué)校出具的在讀證明材料(原件和中文翻譯件)，并于10月31日前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件等材料;

(8)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專業(yè)測(cè)試通知書。

(一)專業(yè)技能測(cè)試

主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力水平，內(nèi)容為中國(guó)畫命題創(chuàng)作。應(yīng)聘人員需獨(dú)立完成，作品要具有自己鮮明的藝術(shù)風(fēng)格，并能展現(xiàn)當(dāng)下的時(shí)代風(fēng)貌，時(shí)間8:00-14:00，共360分鐘(含午餐時(shí)間)，滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。設(shè)立評(píng)分組，由7人組成，其中外聘專家數(shù)量占評(píng)分組人數(shù)的一半以上。

(二)結(jié)構(gòu)化面試

主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)等基本能力素質(zhì)，時(shí)間為15分鐘，總分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)立考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%合成確定。專業(yè)測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。考試最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)排名于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)技能測(cè)試、筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省文化和旅游廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省文化和旅游廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽省書畫院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0551-62236909

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-62897061

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省文化和旅游廳

2025年9月1日

2025年度安徽省書畫院公開招聘報(bào)名表.doc

考生誠(chéng)信承諾書.doc

原公告標(biāo)題：2025年度安徽省書畫院公開招聘工作人員公告

來(lái)源鏈接：https://ct.ah.gov.cn/zwxw/tzgg/80774005.html