新疆事業單位招聘網發布新疆事業單位招聘考試信息，包括新疆事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等文件有關規定，經新疆維吾爾自治區社會科學院研究，決定面向社會公開引進高層次人才，現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區社會科學院始建于1981年，是自治區黨委直屬的哲學社會科學研究的綜合研究機構，公益一類事業單位。主要進行社會科學基礎理論和應用對策研究，聚焦事關新疆長治久安、事關根本和長遠的深層次問題，開展課題研究和理論闡釋、宣傳宣講，積極發揮建言資政作用。不斷探索具有新疆特色的社科研究理論，為新疆的改革發展穩定服務，為自治區黨委、人民政府決策服務，是新疆社會科學理論研究高地和自治區新型高端智庫。

二、引才崗位及人數

面向社會公開引進高層次人才1人，專業技術崗位，財務管理人員，具有會計專業或審計專業高級職稱。具體崗位條件詳見《新疆維吾爾自治區社會科學院2025年面向社會引進高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。

三、引才原則

引才工作堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的思想素質和道德品行;

(四)立場堅定，服從組織安排;

(五)具有良好的職業道德及崗位所需的專業知識、職稱資格和工作能力;

(六)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

(七)具備崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得教育部學歷學位認證;

(八)符合崗位年齡要求，45周歲及以下指1979年8月29日(含)以后出生;

(九)具備崗位所需的其他條件和要求;

(十)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、引才程序

本次人才引進采取考核制的方式進行，分為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環節。在任一環節中發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其應聘資格。

(一)報名

1.報名時間：2025年8月29日至2025年9月7日18:00。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行。應聘人員將報名材料按要求發送至報名郵箱xjskyzp@163.com，文件命名為“姓名+專業名稱”，報名材料按以下要求標序排列。

3.報名所需材料

(1)填寫《新疆維吾爾自治區社會科學院2025年引進高層次人才報名表》(附件2)(須附近期電子照片，內容確保真實準確并簽字)。

(2)二代身份證(正反面)掃描件。

(3)本科及研究生的畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及學位認證報告(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)。海外留學歸國人員須提供國家教育部留學認證證書。

(4)會計專業或審計專業高級職稱證書或任職資格文件。

(5)中國共產黨員證明材料。

(6)機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件。

(7)可以自行補充提交其他材料，如：榮譽證書等。

4.應聘人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接》(附件3)，符合學歷、專業等條件的人員方可報考。因填報虛假信息、提供虛假報名材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

(二)資格審查

按相關規定和崗位要求對應聘人員材料進行審查，資格審查通過人員進入下一環節。資格審查通過人員名單及后續環節通知公告將在新疆社會科學院官網(https://ass.xjass.cn)公布。

(三)考核

組織專家進行面試考核，著重考核應聘人員思想政治素質、專業知識、工作能力等方面的情況，面試考核成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。未在規定時間和地點參加面試視為自動放棄應聘資格。按照招聘崗位及人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

(四)體檢

新疆維吾爾自治區社會科學院組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格者對體檢結果有異議的，自被告知體檢結果3-5日內，可申請復檢，由新疆維吾爾自治區社會科學院另行指定二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員可進入下一環節。

(五)考察

對體檢合格人員進行全面考察，著重考察應聘人員的思想表現、遵紀守法、道德品質等?？疾旌细袢藛T可進入下一環節。

(六)公示

考察結束后，合格人員將提交院黨委會審議，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，反映情況者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由新疆維吾爾自治區社會科學院組織人事處調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員應在規定時間到崗報到、轉遞個人檔案，逾期未報到、未按要求轉遞個人檔案的，視為自動放棄。

按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

引才工作全程接受機關紀委監督，監督舉報電話：0991-3837638。

七、聯系方式

(一)聯系地址：新疆烏魯木齊市新市區北京南路246號

(二)聯系電話：0991-3835944(羅老師)

0991-3815975(張老師)

附件：

1.新疆維吾爾自治區社會科學院2025年引進高層次人才崗位需求計劃表

2.新疆社會科學院2025年引進高層次人才報名表

3.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接

原公告標題：新疆維吾爾自治區社會科學院2025年面向社會引進高層次人才公告

來源鏈接：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202508/101de8436a184a469b704640598fec68.shtml