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2025新疆職業(yè)大學(xué)第二批高層次人才引進(jìn)27人公告

事業(yè)編 新疆人事考試信息網(wǎng) 2025-11-06 08:06:00 689 0 | 文章出自:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 教師招聘新疆教師招聘新疆教師考試新疆人事考試網(wǎng)

新疆人事考試網(wǎng)發(fā)布新疆教師招聘信息,包括新疆省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神,經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會(huì)研究,決定2025年第二批面向社會(huì)公開招聘27名高層次人才,具體公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

新疆職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部審批的自治區(qū)直接管理的區(qū)屬高等院校。學(xué)校目前設(shè)有友好校區(qū)、達(dá)坂城校區(qū),校園占地面積1800余畝。建校63年來,先后建設(shè)成為全國首批高職教育試點(diǎn)院校、首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、1+X證書制度試點(diǎn)院校、國家高技能人才培訓(xùn)基地、AHK德國雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟單位、中德汽車機(jī)電職業(yè)教育項(xiàng)目(SGAVE)學(xué)校、自治區(qū)級(jí)示范性高職院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校。完善提升“工科立校、制造業(yè)當(dāng)家、文旅特色專業(yè)群協(xié)同發(fā)展”辦學(xué)格局,設(shè)置13個(gè)高職專業(yè)大類,開設(shè)62個(gè)專業(yè)。建有國家級(jí)骨干專業(yè)6個(gè),自治區(qū)高水平專業(yè)群4個(gè),重點(diǎn)、特色專業(yè)14個(gè),打造先進(jìn)制造、新能源新材料、現(xiàn)代商貿(mào)物流、水利、電力、文旅、“一老一小”等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)專業(yè),是全區(qū)唯一覆蓋“吃住行游購?qiáng)?rdquo;文旅六要素的全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)高等院校。

學(xué)校擁有國家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)名師1人,天山英才教育教學(xué)名師3人,新疆天山領(lǐng)軍人才3人,新疆工匠3人,自治區(qū)級(jí)技能大師8人。面向未來,將圍繞絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè),在做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)專業(yè)群基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聚焦化工、能源等產(chǎn)業(yè)集群,致力于建設(shè)成為自治區(qū)一流、特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科職業(yè)大學(xué)。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘,本公告自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效。

三、招聘崗位及人數(shù)

2025年第二批面向社會(huì)公開招聘27名高層次人才,招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學(xué)2025年第二批面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位表》(附件)。

四、招聘原則

新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。海外留學(xué)歸國人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)符合招聘崗位年齡要求,年齡45周歲及以下是指1979年11月4日(含)以后出生的人員。

(七)下列人員不得報(bào)考:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、引進(jìn)對(duì)象

(一)學(xué)科帶頭人。具有正高級(jí)職稱,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力,取得較好學(xué)術(shù)成果。主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上,或省部級(jí)及以上項(xiàng)目2項(xiàng)以上,年齡原則上50周歲以下。

(二)學(xué)術(shù)骨干

具有副高級(jí)職稱(須取得博士學(xué)位),取得一定學(xué)術(shù)成果,主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上,年齡原則上45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(三)高技能人才

年齡原則上45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有正高級(jí)職稱且具備下列條件之一:

1.獲自治區(qū)級(jí)及以上行業(yè)主管部門技術(shù)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上,為主要完成人;

2.主持完成國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng);

3.主持完成2項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣等,經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)定取得顯著效益;

4.作為主要發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,國家發(fā)明專利1項(xiàng)及以上或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng)及以上,在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益;

5.其他成果經(jīng)認(rèn)定與上述條件一致的。

七、引進(jìn)待遇

待遇豐厚、具體一事一議。

八、引進(jìn)程序

此次面向社會(huì)公開招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年全年有效。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄新疆職業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)站https://zp.xjvu.edu.cn/#/app/xjzydx/epxing_recruit/zpwzx(使用電腦端注冊(cè))進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,按照相應(yīng)崗位要求填寫并上傳相應(yīng)佐證材料。

(二)資格審查

資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

(三)考核

著重考核引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、學(xué)科背景、研究方向、從事教學(xué)科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研成果、學(xué)術(shù)潛力等方面,確定引進(jìn)人才是否符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要。

(四)體檢

新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)考察

1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組,對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察。著重考察思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解。

考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示

考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員,并在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問題,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月;其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0991-3785320

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0991-3785335(葉老師)

附件:

新疆職業(yè)大學(xué)2025年第二批面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位表

原公告標(biāo)題:新疆職業(yè)大學(xué)2025年第二批高層次人才引進(jìn)公告

來源鏈接:http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202511/93b95fe619f5412db31ed256a5dc5e4d.shtml

版權(quán)聲明

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