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2025年安徽某機(jī)關(guān)單位/消防支隊(duì)招收接警調(diào)度員簡章

事業(yè)編 安徽 2025-09-01 08:45:00 493 0 | 文章出自:申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 事業(yè)單位安徽事業(yè)單位招聘安徽事業(yè)單位考試安徽人事考試網(wǎng)

安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布安徽事業(yè)單位招聘考試信息,包括安徽事業(yè)編考試公告、報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表等。

一、職位名稱:接警調(diào)度員

二、性別要求:只限男性

三、招聘人數(shù):6人

四、工作模式:執(zhí)行不定時工作模式。

五、工作經(jīng)驗(yàn):具有119、110等接警調(diào)度崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

六、公告時間:2025年8月27日-31日

七、崗位職責(zé):

1、掌握轄區(qū)消防救援隊(duì)伍、專職消防隊(duì)及其他社會應(yīng)急救援力量的實(shí)力和分布情況,掌握道路、交通、水源、重點(diǎn)單位及主要災(zāi)害情況,及時更新執(zhí)勤車輛狀態(tài);

2、掌握災(zāi)情受理、定級工作流程,快速、準(zhǔn)確地受理報(bào)警,做好災(zāi)情信息的記錄;

3、熟練操作消防接處警設(shè)備和軟件;

4、根據(jù)災(zāi)情信息確定調(diào)派等級并調(diào)派首批力量出動;

5、根據(jù)預(yù)案或上級指令調(diào)派消防力量出動;

6、完成上級交辦的有關(guān)災(zāi)情處置相關(guān)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

八、任職資格:

(一)基本條件

1、具備中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中華人民共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無違法犯罪記錄;

2、身體和心理健康,具備良好的品行,愛崗敬業(yè),無被開除公職或辭退等不良記錄;

3、35周歲以下,具有高中或同等及以上學(xué)歷。

(二)崗位條件

4、有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、服務(wù)觀念和保密觀念,責(zé)任心強(qiáng),自愿從事消防工作,能夠長期輪流上夜班,工作抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

5、能熟練使用電腦、熟練操作Word、Excel和PPT、photoshop等辦公軟件;有攝像照相、后期制作功底,能快速適應(yīng)新工作;具有計(jì)算機(jī)專業(yè)或英語四級及以上的優(yōu)先;

6、能夠熟練使用普通話、合肥本地方言交流,基本了解合肥行政區(qū)劃、市內(nèi)城區(qū)道路、小區(qū)、行政單位等位置情況;

7、從事過新聞信息宣傳崗位以及文秘、文學(xué)、新聞及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

有下列情形之一的不予錄用:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職的;

4.個人征信有不良記錄的;

5.參加邪教組織的;

6.其他原因不適合從事報(bào)考崗位工作的;

7.曾在本市政府專職消防工作的,開除或者辭退以及個人原因離職的,2 年內(nèi)不得參與報(bào)名。

九、職位福利:

1、公積金;2、五險;3、帶薪休假;4、健康體檢;5、每年調(diào)薪;6、免費(fèi)停車;7、節(jié)日福利;8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

十、特別提醒

入職手續(xù)由第三方人力資源公司或其委托支隊(duì)辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內(nèi)與錄用人員簽訂。

十一、招聘程序

(一)報(bào)名。采用郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員于2025年8月27日至8月31日下午17:00止提交報(bào)名表(見下方附件一)及有關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書)以壓縮包形式上傳至郵箱369993983@qq.com,郵件名稱須命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)簡歷篩選。根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步簡歷篩選和履歷評價,篩選通過的人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員,篩選不通過者不再通知。

咨詢電話:0551-62980611

附件:報(bào)名表.docx

原公告標(biāo)題:某機(jī)關(guān)單位/消防支隊(duì)招收接警調(diào)度員簡章

來源鏈接:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=19468&EXAMID=8276

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