安徽醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布安徽醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，擬面向國內(nèi)外公開招聘一批優(yōu)秀博士人才，現(xiàn)將2025年博士人才招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計劃

招聘崗位見附件1

三、相關(guān)待遇

醫(yī)院全職引進的高層次人才，入安徽省事業(yè)編制，分類標準按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體面議。

四、招聘條件

所有崗位招聘對象需符合招聘崗位條件且必須符合以下應(yīng)聘條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員;

(五)年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位所需的其他條件;

(八)外語水平滿足以下條件之一：

1.英語國家六級標準425分及以上;

2.托福成績80分及以上;

3.雅思成績6分及以上;

4.其他語種相應(yīng)等級水平;

5.具有海外2年及以上留學(xué)經(jīng)歷;

6.以第一作者(共同第一作者排名第一)發(fā)表SCI論文1篇及以上。

(九)招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準入要求的，需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)(從)業(yè)資格證書或成績合格證書;臨床專業(yè)技術(shù)崗須具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，已取得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報名人員對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書不作要求，以附件1招聘崗位具體要求為準。

(十)特別優(yōu)秀者，經(jīng)醫(yī)院研究決定，年齡可適當放寬。

(十一)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8、報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱：zxyjh1606@163.com(郵件主題為“姓名-應(yīng)聘科室/崗位名稱/崗位代碼)，每位報考人員限報一個招聘崗位。

3、報名材料：

(1)應(yīng)聘人員填寫《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年公開招聘博士報名登記表》(word版)

(2)同時提交符合報考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料(按照以下順序掃描為一個PDF)，包括身份證、所有高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證和以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文(提供論文首頁和檢索報告證明)、主持(參與)的科研項目(批文)、獲獎證書、人才稱號批文或證書等。

六、資格初審和復(fù)審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供報名表(需本人手寫簽名)和網(wǎng)上報名提交的支撐業(yè)績材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場查驗后返還，只留存復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書原件和復(fù)印件)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

七、招聘考核

博士人才招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進行，成立招聘考核評委專家組，一般不少于7人組成(其中外聘專家占一半以上)，成績采用百分制計算。評委專家從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(最終成績計算方式為去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)取平均分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象，其中若考核分數(shù)低于60分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄用資格。有三分之一專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

招聘考核時間、地點及方式視報名情況分批次進行，相關(guān)要求另行通知，請保持通訊暢通。面試人員需參加心理測試，心理測試結(jié)果作為參考依據(jù)。

八、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在醫(yī)院官網(wǎng)公告欄進行公示。公示期為5個工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準。對違反公開招聘規(guī)定、或未在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)報到者、或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、紀律監(jiān)督

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62736612。

十二、其他事宜及聯(lián)系方式

招聘公告由上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳老師

醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.shsgah-hospital.cn/

人力資源部聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)史河路45號，上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院行政樓二樓

聯(lián)系電話：0551-62736657

附件1.上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年度博士招聘崗位表.xlsx

附件2.2025年公開招聘博士報名登記表.doc

原公告標題：上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年高層次人才（博士）招聘公告

來源鏈接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80773503.html