遼寧事業單位招聘網發布遼寧事業單位招聘考試信息，包括遼寧事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我區實際，擬面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2025年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽市蘇家屯區2025年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表(第一批)》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

應聘者原則上不超過45周歲(1979年8月18日及以后出生)。

應聘者的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算日期以報名起始之日為準。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。2025年普通高校應屆畢業生未取得畢業證書、學位證書的可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在蘇家屯區人民政府網站(http：//www.sjtq.gov.cn/)公開發布招聘公告。

(二)報名

報名時間：2025年8月18日至2025年8月27日。

報名方式：網上報名。符合我區招聘條件的應聘者可將本人簡歷、報名信息表連同應聘者本人身份證(正反面)、畢業證書、學位證書(國外大學畢業生出具經教育部認定的學歷、學位證明)等招聘條件所要求的資格材料，以PDF格式于報名截止日前發送至招聘郵箱rsjdpk-sjtq@shenyang.gov.cn，并在郵件主題欄注明“2025年高層次公開招聘-崗位序號-崗位名稱-本人姓名”。

每名應聘者只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考核和應聘資格。

(三)資格審查

我區將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。資格審查分為線上初審和現場復審。線上初審主要審查應聘者線上報名時提供的相關材料是否符合所報崗位的招聘條件。

應聘人員通過線上資格初審后，可進行現場資格復審。資格復審應聘者需攜帶身份證、學歷學位證書(尚未獲得學歷、學位證書的2025年應屆畢業生需提供加蓋學校相關部門公章的證明材料)、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料的原件和復印件。崗位要求工作經歷的，需提供工作年限內合同和繳納養老保險的證明等材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考核和應聘資格。

資格審查由我區各用人單位負責，資格審查復審時間及相關事宜由我區各用人單位通知。未在規定時間接受資格復審者，視為自動放棄。

(四)考核

考核以面試考核方式進行，重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、專業素養、崗位匹配性、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，不能聘用。考核的具體時間及相關事宜將通過蘇家屯區人民政府網站(http：//www.sjtq.gov.cn/)發布。

(五)體檢

根據應聘者的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在蘇家屯區人民政府網站(http：//www.sjtq.gov.cn/)公布。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。     

體檢由我區統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我區提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我區各用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查核實。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在蘇家屯區人民政府網站(http：//www.sjtq.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我區將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

(一)本次公開招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察等環節)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

(三)在招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(四)在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，我區將不進行遞補。

(五)本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》和教育部關于印發《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等。

(六)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

(七)報名期間咨詢電話及紀律監督電話開通時間為：工作日9：00-11：30、13：30-16：00。

七、其他未盡事宜按有關文件執行

本公告最終解釋權歸沈陽市蘇家屯區人力資源和社會保障局。

報名咨詢電話：024-89818385

紀律監督電話：024-89814551

附件：

1.沈陽市蘇家屯區2025年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表(第一批)

2.沈陽市蘇家屯區2025年公開招聘高層次人才報名信息表

蘇家屯區人力資源和社會保障局

2025年8月15日

原公告標題：沈陽市蘇家屯區2025年面向社會公開招聘 高層次人才公告（第一批）

來源鏈接：https://www.sjtq.gov.cn/xwzx/tzgg/202508/t20250818_4891482.html