新疆文化旅游投資集團有限公司成立于2019年12月25日，是新疆維吾爾自治區黨委、自治區人民政府批準組建的國有文化旅游產業集團。集團以“引領新疆文旅產業高質量發展，讓新疆是個好地方響徹全世界”為發展愿景，通過資本運作和運營管理，全力整合新疆優質文旅資源，現已發展成為資產規模超200億元的大型文旅產業集團，旅游產業布局基本涵蓋“吃住行游購娛”全業態，不斷延伸文旅產業鏈，推動新疆文旅產業高質量發展。

為進一步加強集團人才隊伍建設，結合集團工作業務實際，擬開展集團總部運營管理部副部長公開選聘工作，具體如下。

一、選任原則

選拔任用領導人員必須堅持以下原則：

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼備、以德為先原則;

(三)民主、公開、競爭、擇優原則;

(四)出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則;

(五)權利與責任義務統一、激勵與監督約束并重原則;

(六)依法管理原則

二、崗位職責及任職資格

(一)崗位職責

1.負責編制和完善資產管理計劃和實施方案;建立完善資產管理的相關制度流程，并指導各子公司制度流程的建設。

2.負責組織資產的調研摸排工作，出具資產的運營方案，開展資產專項審計或資產清查工作;協調資產中各類復雜歷史遺留問題。

3.積極對接上級單位，將企業的相關工作情況和需求向上級單位匯報，保持良好的溝通協調關系。

4.負責指導監督各子公司固定資產體系建設，審核各子公司固定資產的資產購置、處置申請及方案，并按監管要求報批。

5.負責指導辦理集團各子公司國有產權的變更登記工作，確保產權清晰。

6.負責鄉村振興工作，圍繞集團發展戰略及業務布局，探索鄉村振興與公司旅游產業融合發展之路，協調實施產業化鄉村振興項目;負責對接上級單位，完成鄉村振興考核工作。

7.帶領部門團隊完成各項工作任務，對團隊成員進行業務指導和培訓。

8.根據部門職責完善公司體系制度建設和招標采購業務流程設計，負責實施過程中的監督、檢查和指導;負責公司招標采購類標準化信息化建設。

9.獨立或帶領團隊完成招標采購代理項目全過程，掌控項目成本、預防項目風險、確保工作流程合法合規。

10.遵守公司的招標采購管理流程并監督、指導下屬企業招采流程合規并有效執行。

11.加強供應商的管理工作，熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系關系。

(二)任職資格

1.45歲以下(1980年1月1日后出生)，中共黨員，大學本科及以上學歷，旅游管理、經濟學、工商管理，市場營銷，財務管理，文史哲等相關專業。

2.具有8年以上大中型企業、上市公司企業管理、運營等方面工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經歷。

3.具有經濟、文史哲、旅游、金融、企業管理、財務管理等方面的理論知識，熟悉國有資產管理、招標采購、運營業績考核等工作。

4.抗壓能力強，具備優秀的組織協調能力和溝通表達能力，能適應一定強度的出差。

5.有高級經濟師證書或同級別財務類證書者優先考慮。

(三)有下列情形之一的，不得列為考察對象：

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.其他原因不宜提拔或進一步使用的。

三、選聘程序

(一)報名及資格審查。按照自愿報名的原則，報名時間為：2025年8月6日—8月20日。

本次報名采取網上報名的方式，不接受現場報名。

1.報名者下載報名表(見附件)，并附本人身份證照片、學歷證書掃描件、學位證書掃描件、學信網驗證報告、專業技術職務任職資格證書、職稱等級證書等材料發至郵箱：xjwltzp2022@126.com，郵件主題為“姓名+報名崗位”。

或登錄新疆文化旅游投資集團有限公司智聯招聘主頁，對照相應的職位投遞簡歷進行報名。每人僅限填報一個崗位。

(二)人員甄選。由筆試和面試兩個環節組成，以綜合成績從高到低確定擬推薦人員。其中：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

資格審查結束后通知報考人員筆試時間，并組織筆試。筆試將采取線下的方式開展。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位總數1:3的比例確定進入面試的最終人選，所聘崗位參加人數不足2人的，停止該崗位后續招聘工作。筆試成績低于60分的為不合格。

2.面試

面試分為自我陳述和現場答辯兩個環節，采用現場面試的方式開展。面試成績=各評委分數的算術平均值。自我介紹環節主要圍繞個人情況介紹、對應聘崗位的認識、競聘崗位優勢分析、未來崗位期望等方面進行自我介紹，以PPT形式呈現，時間限制為5分鐘。

答辯環節由現場評委組根據現場應聘者的工作經歷、專業水平、處理問題的綜合能力進行現場提問，并由應聘者作答。答辯環節時間限制為15分鐘。

(三)確定考察對象。根據人員甄選結果，深入分析、比較擇優，按照1:2比例，確定2名考察對象。

(四)干部考察和背景調查。按照干部考察程序開展考察工作，并采取第三方服務機構開展背景調查。

(五)集體討論決定。根據筆試、面試成績及背景調查情況，并結合崗位實際需要，提報集團公司黨委討論研究后，確定擬聘任人員及崗位，經集團公司黨委會議討論決定。結果按照規定在新疆文旅投集團門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)依法依規聘用。公示期滿后，沒有反映問題的，按照相關制度規定辦理崗位聘用手續;對反映有問題且未查實的，待查實后再行決定;對反映有嚴重問題的，不予聘用。

四、聯系方式

聯系人及電話：萬偉年 17397774715

電子郵箱：xjwltzp2022@126.com

五、其他說明

(一)報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格。

(二)在選聘過程中，我們承諾為報名者私人信息保密。

(三)擬聘用人員入職前須提交近期三甲醫院出具的體檢報告，體檢不合格的不予錄用。

(四)應聘者應保持所留聯系電話暢通，電話變更的應及時告知。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未委托任何第三方機構開展培訓等相關事宜，請參與人員提高警惕，避免受騙。

(六)新疆文旅投集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止個別崗位招聘和時間，并在法律允許范圍內對本次工作享有最終解釋權。

附件報名表.docx

原公告標題：新疆文化旅游投資集團有限公司選聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/Xoi0HldE0iPfmGfIz8hIBw