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2025安徽馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心招聘編外聘用工作人員1人公告

事業(yè)編 安徽 2025-07-18 09:09:00 310 0 | 文章出自:馬鞍山市人力資源公司公眾號 事業(yè)單位安徽事業(yè)單位招聘安徽事業(yè)單位考試安徽人事考試網(wǎng)

安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布安徽事業(yè)單位招聘考試信息,包括安徽事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)要求,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位及名額

因工作需要,馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心面向社會公開招聘編外聘用駕駛員兼執(zhí)法輔助人員1名。

二、資格條件

符合《招聘崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。

具有下列情形的人員,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.駕駛證被吊銷過的人員,駕駛證被一次性記滿12分人員,3年內(nèi)發(fā)生重大事故負主要責(zé)任以上的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2025年7月16日-7月22日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日不接受報名,逾期不再接受報名。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(市湖南東路2855號)。

3.報名者須攜帶材料:

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印,需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、駕駛證等證件原件及復(fù)印件。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.所有報名資料恕不退還。

6.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于5:1,不足5:1的按實際報考人數(shù)確定。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用駕駛技能測試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.駕駛技能測試

(1)確定駕駛技能測試人選(不足比例人數(shù)的,按實際人數(shù)確定)。駕駛技能測試成績滿分100分。

(2)駕駛技能測試,具體時間和地點另行通知。

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、專業(yè)能力等要素。面試總分為100分。按照駕駛技能測試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例,按駕駛技能測試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生駕駛技能測試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按駕駛技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到70分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

3.成績合成

駕駛技能測試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢:體檢人選按招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察:體檢合格者,進入考察程序。根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確。

3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施,考察工作由馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心負責(zé)組織實施。

(五)公示與聘用

對駕駛技能測試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序履行聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)文件規(guī)定,招聘的聘用工作人員由馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心負責(zé)日常管理,并進行年度考核。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年,發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用,執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財政局制定聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他有關(guān)事宜

1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公布,請報考人員密切關(guān)注,及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,免收報名費和面試費。任何收費行為均與馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

六、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。

報名咨詢電話:0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)。

監(jiān)督舉報電話:0555-8367782(市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心)

(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)

特此公告。

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馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2025年7月16日

原公告標(biāo)題:馬鞍山市水利事務(wù)監(jiān)督管理中心公開招聘編外聘用工作人員公告

來源鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/EwP4wlB7ER9CIpveFPNu3Q

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