貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布貴州事業(yè)單位招聘考試信息，包括貴州事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員12名，均為管理人員。具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的2025年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對年對月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

6.年齡在18周歲以上(2007年5月27日以前出生)，35周歲以下(1990年6月3日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日;

7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件;

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2025年5月15日到5月26日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.注冊

報(bào)考人員登錄https://f.wps.cn/ksform/h/write/sJzhV5tS/或采用微信掃描二維碼(附件6)的方式進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員須在2025年5月27日9:00至6月3日17:00期間提交報(bào)名申請。

報(bào)名要求：報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，并按要求上傳有效附件材料。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員工作方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)考誠信承諾書》(附件5)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成的一切后果，由本人承擔(dān)。故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

原則上要求本人親自報(bào)名，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填報(bào)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

特別提示：(1)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》(附件4)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人，繳費(fèi)成功后將清晰的繳費(fèi)憑證上傳報(bào)名系統(tǒng)，未按規(guī)定繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4.網(wǎng)上資格初審

資格初審由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息的完整性進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

崗位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

資格初審結(jié)果在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)公布。

5.準(zhǔn)考證打印

資格審查通過后，報(bào)考人員在線打印準(zhǔn)考證，具體打印方法另行通知。

6.考務(wù)咨詢電話：0851-88545220

7.技術(shù)咨詢電話：0851-88545221

(三)筆試

筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2025年6月21日上午9:00-11:30，若因不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時(shí)間的，另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

3.考試科目：公共基礎(chǔ)知識，考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

4.筆試方式：閉卷考試

5.筆試成績計(jì)算：筆試成績滿分為100分，筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分;對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分;未達(dá)到對應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線或未參加筆試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果不計(jì)入考核成績，僅供參考)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

貴州醫(yī)科大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績并達(dá)到對應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓淤Y格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格、未按要求參加資格復(fù)審或未參加心理素質(zhì)測評的報(bào)考人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料

(1)在線打印的準(zhǔn)考證1份和《貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員筆試報(bào)名信息表》(附件3)原件1份;

(2)有效《居民身份證》(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

(3)提供黨組織關(guān)系所在黨委(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以上)2025年1月1日之后出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠照片1張;

(5)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件及復(fù)印件1份， 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(五)面試

面試由貴州醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格并參加心理測試人員確定為面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。

(1)面試成績滿分為100分，未參加面試或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(2)面試主要考察報(bào)考人員的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。

(3)報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或社會保障卡、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

面試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。

(六)總成績計(jì)算

總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，其中筆試成績占40%權(quán)重，面試成績占60%權(quán)重。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

 (八)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gmc.edu.cn)公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 (十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴州醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州醫(yī)科大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督;報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)聯(lián)系電話：0851-88545220

(五)監(jiān)督電話：0851-88545306

(六)聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00

六、未盡事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)報(bào)貴州省教育廳，商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。                   

附件：

1：貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位及要求一覽表.xlsx

2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.doc

3：貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名信息表.doc

4：符合專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書.doc

5：貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)考誠信承諾書.doc

6.報(bào)名二維碼

貴州醫(yī)科大學(xué)

2025年5月15日

原公告標(biāo)題：貴州醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員工作方案

來源鏈接：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202505/t20250515_87877548.html