遼寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布遼寧事業(yè)單位招聘考試信息，包括遼寧事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，強(qiáng)化高層次人才的支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《關(guān)于開展鞍山市“名校優(yōu)生計(jì)劃”的實(shí)施意見(試行)》(鞍委人才辦發(fā)〔2023〕2號(hào))，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際需要，擬招聘高層次急需緊缺人才22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年即將畢業(yè)的普通高等院校在校生，以及高校畢業(yè)生離校時(shí)和在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(即應(yīng)屆畢業(yè)生含2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿18周歲以上，35周歲以下(1989年5月13日(含)至2007年5月13日(含)期間出生)

博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1984年5月13日(含)至2007年5月13日(含)期間出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他要求,詳見《崗位信息表》(附件1);

(七)考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的截止日期為2025年9月1日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃

此次共招聘22人，具體計(jì)劃詳見《2025年鞍山市岫巖滿族自治縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

四、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日9:00至2025年5月30日17:00。

2.報(bào)名資格提交材料

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下報(bào)名資格審查材料編號(hào)順序制作成一個(gè)PDF文件(文件以：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名的形式命名)連同報(bào)名登記表(Excel版)共2個(gè)附件發(fā)送到報(bào)名郵箱:xy7823242@163.com進(jìn)行報(bào)名。

(1)《2025年鞍山市岫巖滿族自治縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面電子證件照片，本人簽字處必須手簽);

(2)本人身份證正反面掃描電子版;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件，考生報(bào)名的學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)須一致，否則不符合報(bào)考條件;

2025屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，需提供加蓋學(xué)?；蛟合倒碌摹?025屆畢業(yè)生推薦表》(表內(nèi)要準(zhǔn)確注明考生專業(yè)名稱，專業(yè)名稱要與畢業(yè)證一致);

(4)2023年、2024年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明。另需社會(huì)保險(xiǎn)未繳費(fèi)證明;

(5)其他崗位要求的資格證掃描件電子版。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。形成的圖片要清晰、完整，并如實(shí)命名。

3.查詢審查結(jié)果

報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見，并通過郵箱反饋。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可在2025年5月30日17:00前改報(bào)其他崗位。

4.注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。

(2)報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

(3)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

(二)面試

1.本次招聘面試，擬于7月進(jìn)行，面試公告將在岫巖滿族自治縣人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

2.面試人選的確定。本次招聘免筆試，不設(shè)置開考比例，所有符合崗位報(bào)名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

3.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，考察專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

(三)簽約

1.確定擬簽約應(yīng)聘者名單。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為擬簽約應(yīng)聘者名單。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬簽約應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2025年9月1日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(四)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向縣人力資源社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在岫巖滿族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。

六、其他

(一)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照面試成績從面試合格人員中由高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。

本公告未盡事宜，由中共岫巖滿族自治縣委組織部、岫巖滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0412-7823242

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附件1：2025年鞍山市岫巖滿族自治縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表

附件2：2025年鞍山市岫巖滿族自治縣面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件3：黨員身份證明

附件4：2023年和2024年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明

原公告標(biāo)題：2025年鞍山市岫巖滿族自治縣事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高層次急需緊缺人才公告

來源鏈接：http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202505/0174703898402233.html