安徽醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布安徽醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

六安市裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為裕安區(qū)衛(wèi)健委管理的正科級(jí)公益二類事業(yè)單位、裕安區(qū)唯一區(qū)級(jí)綜合性公立醫(yī)院，由六安市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行一體化運(yùn)營管理。醫(yī)院位于城南鎮(zhèn)境內(nèi)，豐源大道與金園路交叉口，占地80畝，總投資3.5億元，總建筑面積4萬㎡。工程分兩期建設(shè)，一期建筑面積3.7萬㎡，設(shè)置床位200張。二期建筑面積0.3萬㎡，用于醫(yī)輔用房。遠(yuǎn)期將建設(shè)1.6萬㎡的醫(yī)技病房樓和0.9萬㎡的養(yǎng)老服務(wù)中心，增設(shè)床位600張。

二、醫(yī)療人才梯隊(duì)

醫(yī)院現(xiàn)有職工220余人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員145人，副高以上職稱49人，安徽省基層名中醫(yī)1人。2023年5月，六安市中醫(yī)院與裕安區(qū)政府舉行簽約儀式，全面托管裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。六安市中醫(yī)院現(xiàn)有副高以上職稱382人，博士生2人，研究生及以上學(xué)歷349人，擁有國家級(jí)名老中醫(yī)1人，國家級(jí)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承指導(dǎo)老師3人，安徽省國醫(yī)名師1人，江淮名醫(yī)3人，安徽省名中醫(yī)14人，皖西名醫(yī)19人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師46人。六安市中醫(yī)院將在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和規(guī)范管理等方面給予裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院全方位的支持，力爭將裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院打造成一所綜合功能齊全、中醫(yī)特色突出的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院，為裕安區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)，推動(dòng)裕安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)能力

醫(yī)院現(xiàn)有床位200張，設(shè)有內(nèi)科(心血管、腦血管、呼吸和內(nèi)分泌等)、外科(肝膽胰、泌尿、胸外、甲乳和肛腸等)、老年醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)兒科、骨科、急診科、重癥科、血透室、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等臨床科室;醫(yī)院醫(yī)技科室設(shè)置齊全、設(shè)備完善。醫(yī)院依托信息化建設(shè)，逐步打造互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，優(yōu)化診療流程，提升患者就診體驗(yàn)。同時(shí)開設(shè)健康管理體檢中心，滿足周邊區(qū)域群眾對健康管理的需求。

四、醫(yī)療設(shè)備

醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、63排126層高端螺旋CT、直接數(shù)字化X射線攝影系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機(jī)、乳腺鎢靶、骨密度儀、中高端彩色多普勒超聲、產(chǎn)科四維超聲、心臟超聲、電子膽道鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、電子胃腸鏡、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、大型高壓氧艙等總價(jià)值近億元先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。目前DSA設(shè)備正在招標(biāo)采購中，預(yù)計(jì)2024年初投入使用。

具體招聘如下：

安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司擬以人才派遣形式招聘5名醫(yī)務(wù)人員，派遣至裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作，現(xiàn)發(fā)布招聘信息，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

招聘醫(yī)院醫(yī)師5人，具體要求詳見附件。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

招聘崗位計(jì)劃表(附件)中的“40周歲以下”為“1985年4月1日之后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至4月11日(上午8:30-11:30.14:30-17:00)。

3.報(bào)名地址：安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司(六安市梅山中路348號(hào)六安市退役軍人事務(wù)局院內(nèi)一樓)。

4.咨詢電話：0564-3330860.

5.報(bào)名材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件;現(xiàn)場填寫報(bào)名表格等。

報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面、不清晰而影響考試或錄用的，由本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，發(fā)現(xiàn)有不符合條件的情形的，取消其考試和錄用資格。

四、考核方式

本次招聘考核分為筆試和面試。

(一)筆試：滿分為100分，內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(二)面試：面試滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的適崗程度、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試人員;面試人員不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

(三)考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交材料、參加考試和體檢的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘^程中如有違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格等處理。

五、體檢

(一)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試和面試各50%的比例合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單;總成績相同的按照筆試成績得分高者優(yōu)先。

(二)體檢根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)要求，統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢時(shí)間另行通知。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，招聘單位可以按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、用工方式、工資及福利待遇

(一)用工方式為勞務(wù)派遣。由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院相應(yīng)崗位工作。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。

(二)工資及福利待遇：工資按照《裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院勞務(wù)派遣人員管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納職工社保和公積金。

七、其他事項(xiàng)

(一)本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

(二)咨詢電話：0564-3330860.

八、附件：招聘崗位計(jì)劃表

安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司

2025年3月31日

原公告標(biāo)題：2025年4月招聘裕安區(qū)中醫(yī)醫(yī)院勞務(wù)派遣制醫(yī)務(wù)人員公告

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