貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布貴州事業(yè)單位招聘考試信息，包括貴州事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

貴州省節(jié)能監(jiān)測中心為貴州省發(fā)展和改革委員會所屬正縣級公益二類財政全額預算管理事業(yè)單位。其宗旨為：為合理用能提供監(jiān)測和服務。業(yè)務范圍為：受相關(guān)部門委托，對企業(yè)進行節(jié)能監(jiān)測及熱、水、電平衡測試，對節(jié)能產(chǎn)品進行標準審查和節(jié)能認證，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省發(fā)展和改革委員會同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘工作人員2名，其中專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2007年2月17日以前出生），35周歲以下（1989年2月21日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1984年2月21日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲（1979年2月21日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9.尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（http://fgw.guizhou.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年2月10日到2025年2月18日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：（1）報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。

符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件3）發(fā)送至317783343@qq.com。

資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省發(fā)展和改革委員會負責組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。

未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)（指最終進行報名確認并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)貴州省發(fā)展和改革委員會審核同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考人員本人承擔。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85829840。

6.考務及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務>）。

（三）筆試

筆試由貴州省發(fā)展和改革委員會組織實施。

1.筆試時間：2025年3月29日上午

2.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

                10:00-12:00  《綜合應用能力》

    考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

4.筆試地點：詳見筆試準考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。

筆試總成績設最低分數(shù)線為60分（按百分制計算）。進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，筆試總成績最低分數(shù)線可降低為50分（按百分制計算）。

未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，進入資格復審環(huán)節(jié)。由貴州省發(fā)展和改革委員會根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布資格復審人員名單

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復審人員。

進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

請考生關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2. 資格復審需提交材料。

（1）網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》（附件2）2份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件2份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明；報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片5張；

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；

（5）應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（五）面試

面試由貴州省發(fā)展和改革委員會組織實施。

資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在貴州省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

面試測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按50%計入總成績。面試設最低分數(shù)線60分（按百分制計算）以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試、未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

面試成績由貴州省發(fā)展和改革委員會在官網(wǎng)上公布。

（六）總成績計算

總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占50%，面試成績按百分制折算后占50 %。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省發(fā)展和改革委員會黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生；

3．在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省發(fā)展和改革委員會在貴州人力資源社會保障官網(wǎng)、貴州省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省發(fā)展和改革委員會黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

（二）貴州省發(fā)展和改革委員會機關(guān)紀委全程監(jiān)督公開招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）對本次公開招聘面試后招聘環(huán)節(jié)因故出現(xiàn)空缺的崗位，單位將發(fā)布補充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別（科目）且達到成績合格分數(shù)線、符合崗位資格條件的應聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，報考人數(shù)達到1:3及以上比例的，按規(guī)定組織開展面試及后續(xù)工作。

（五）聯(lián)系電話：0851-85829840 監(jiān)督電話：0851-84129921

聯(lián)系時間：工作日上午8：30至12：00；下午14：00至17：30。

六、未盡事宜，由貴州省發(fā)展和改革委員會商省人力資源社會保障廳研究確定。

    本方案由貴州省發(fā)展和改革委員會負責解釋。

附件1：貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.doc

附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps

貴州省發(fā)展和改革委員會

2025年2月10日

原公告標題：貴州省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案

來源鏈接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202502/t20250210_86745319.html