91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業編招聘網-首頁
首頁 天津人事考試網正文

2025天津醫科大學第二批招聘52人公告

事業編 天津人事考試網 2024-12-12 09:18:45 831 0 | 文章出自:天津醫科大學 事業單位招聘醫院招聘天津人事考試網

天津醫院招聘網發布天津醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關文件要求,結合天津醫科大學事業發展和人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案于2024年12月12日在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布,發布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見附件《天津醫科大學2025年第二批公開招聘計劃》。

本方案執行“一次公告、多次報名、多次考核”政策。本方案涉及招聘崗位報名及考核有效期至2025年9月30日。在方案有效期內,按照本方案遞補人員后仍出現招聘崗位空缺時,天津醫科大學可在崗位條件不變的情況下重新發布該崗位報名通知,并重新組織報名、考核等工作,招聘崗位、報名、考核等相關安排將在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。

二、應聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能,參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行,如應聘人員所學專業為學校自設專業未在目錄內或境外學習經歷所學專業未在目錄內,由人事處會同用人部門根據應聘人員所學課程或已發表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業相關性,應聘人員所學專業以本人畢業證書記載的專業為準。其中以第二學歷或輔修專業報考的,應具有與崗位要求專業一致的學位證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件,外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

7.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為,仍處于禁考期限內的;

5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

6.發生科研誠信失信行為被通報處理的;

7.聘用后出現《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《事業單位人事管理回避規定》等相關文件要求的回避情形的;

8.全日制在讀的非應屆畢業生;

9.現役軍人;

10.法律規定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本方案第一次報名時間為2024年12月12日9:00至2024年12月31日16:00,未在規定時間內報名的視為無效報名。每人限報一個崗位,多報無效。報名方式及相關要求詳見報名須知,報名須知將與招聘方案同時在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。

招聘單位:天津醫科大學

聯系部門:人事處

聯系人:郭老師

報名郵箱:gongzhao@tmu.edu.cn

(二)資格初審

學校人事處會同用人部門根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經發布的崗位招聘條件,應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。按照相關文件要求,應聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。應屆畢業生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制,將在報到環節核查學歷證、學位證。屆時,如擬聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。

通過資格初審的人員名單最遲于資格復審前5天在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。未通過資格初審的,恕不另行告知。

(三)資格復審及心理素質測評

資格復審及心理素質測評(心理素質測評結果不計入考核成績,僅供參考)的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復審前5天在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。通過資格復審的應聘人員進入現場考核環節,資格復審不合格的,取消其應聘資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。

(四)現場考核

現場考核旨在測試應聘人員崗位專業知識、業務能力和綜合素質,主要采取問答、試講或實際操作等形式進行。現場考核時間、地點等具體安排最遲于現場考核前5天在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。

現場考核成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數。現場考核成績低于及格線的不能進入下一環節。現場考核成績即為總成績。總成績將于本次招聘全部崗位現場考核成績確定后7個工作日內在天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員名單。如最后一名總成績有多名應聘人員,按現場考核主考官的成績由高到低排序,確定進入體檢考察環節人員名單。

(五)體檢

體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

公開招聘人員的體檢由天津醫科大學統一安排,費用自理,如因特殊情況不能按時參加體檢的可申請補檢一次。體檢的具體安排待總成績發布后以短信或電話等形式通知應聘人員。

在體檢環節出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補,每個崗位只遞補一次。

(六)考察

考察由天津醫科大學組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內到崗考察,未經我單位同意應聘人員未在要求時間內參加考察的,視為自動放棄考察資格,不能進入下一環節。按照相關文件要求考察由準入查詢、政治把關審察、失信聯合懲戒情況查詢和工作考察四部分組成。

準入查詢、政治把關審察、失信聯合懲戒情況查詢主要對應聘人員的準入資格、思想政治表現、道德品質、失信情況等進行查詢、調查。按照文件要求如查詢、調查結果為被限制招聘為事業單位工作人員的,考察結果不合格,不予聘用。

工作業績考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。工作業績考察結果將作為是否聘用的考量依據之一。

在考察環節出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補,每個崗位只遞補一次。

(七)公示與聘用

天津醫科大學將根據考核、體檢和考察的結果,擇優確定擬聘人員,并在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫科大學網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)對擬聘用人員信息進行公示,公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為gongzhao@tmu.edu.cn。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)文件要求辦理備案手續后聘用;對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

天津醫科大學將以短信、電話或郵件等形式通知符合聘用條件的擬聘人員,擬聘人員自接到通知之日起3個月內來校報到辦理入職手續,如有特殊情況不能在上述時限內報到,擬聘人員本人需提前1個月遞交延期申請及佐證材料,經學校研究同意后,報到期限可延長1個月,延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

四、違規行為處理

本次招聘工作,嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》等相關文件要求,落實回避制度,自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員存在需要回避關系的,要實行回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員,按有關規定予以處理。

應聘人員在公開招聘的報名、考核、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的,將視情節輕重,按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,取消其應聘或者聘用資格。

應聘人員被查明隱瞞曾發生的學術不端行為、違反行風規定行為或師德失范行為,取消其應聘或者聘用資格。

五、附則

因不可抗力因素,導致學校對現場考核、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知將在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津醫科大學官方網站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)發布,請應聘人員密切關注。

本方案由天津醫科大學人事處負責解釋。

咨詢電話:022-83336738

監督電話:022-83336157

咨詢時間:工作日上午9:30至11:30、下午2:30至4:30

附件:天津醫科大學2025年第二批公開招聘計劃

原公告標題:天津醫科大學2025年第二批公開招聘方案

來源鏈接:https://www.tmu.edu.cn/rsc/2024/1126/c8584a76725/page.htm

版權聲明

本站點所有事業單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結尾附有原文鏈接;發布的來源標注為“事業編考試網”的文章,版權均歸事業編考試網所有,未經許可不得轉載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/354464.html

事業單位招聘網-2024事業單位招聘信息-事業單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖ICP備20009438號

Powered By 事業編考試網

微信 掃一掃

關注事業編考試網

獲取一手事業編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 中文字幕一区二区三区波野结| 亚洲一区二区三区观看| 国产激情视频在线播放| 欧美日韩一级黄色片| 久久视频一区二区三区| www.av欧美| 欧美日韩在线观看成人| 色综合手机在线| 欧美日韩综合在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 免费一级黄色大片| 国产一级免费片| 亚洲这里只有精品| 成人一级片免费看| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 色婷婷成人在线| 午夜性色福利影院| 午夜精品在线免费观看| 手机看片国产日韩| 人人干人人干人人| 国产免费一区二区三区最新6 | 九九九九九国产| 国产精品探花视频| 中文字幕在线观看免费| 中文字幕国产免费| 成 人 黄 色 片 在线播放| 黄色片视频网站| 天堂av8在线| 91影院在线播放| 精品国产免费观看| 色香蕉在线视频| av中文在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 久久久久久少妇| 国产熟妇一区二区三区四区| 欧美一级免费在线| 天堂在线视频免费观看| 无码人妻一区二区三区免费| 永久免费av无码网站性色av| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 国产午夜免费视频| 九九久久久久久| 日本欧美www| 亚洲天堂网一区| 丰满少妇一区二区| www.黄色片| 九九九九九伊人| 日韩欧美一级视频| 中文字幕免费高清网站| 亚洲一二三在线观看| 自拍视频一区二区| 精品无码一区二区三区的天堂| 久草手机在线观看| 一级特黄aaa| 老熟女高潮一区二区三区| 日韩av在线看免费观看| 午夜国产一区二区三区| 88久久精品无码一区二区毛片| 国产精品欧美综合亚洲| 天天干天天爽天天操| 97免费在线观看视频| 久草视频精品在线| 中文字幕乱码一区| 国产婷婷色一区二区在线观看| 青青青视频在线免费观看| 亚洲第一视频区| 亚洲一区二区中文字幕在线观看 | 国产精品免费精品一区| 男人添女人荫蒂国产| 熟女高潮一区二区三区| 国产尤物在线视频| 香蕉久久久久久久| 最新中文字幕第一页| 国产又粗又黄又爽视频| 五月天av在线播放| 久久久久久久久精| 最近中文字幕在线mv视频在线| 波多野结衣喷潮| 日韩av网站在线播放| xxxwww国产| 中文字幕一二三区| 九九热国产精品视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲成av人片在线观看无| 国产免费av一区| 五月激情六月丁香| 国产喷水在线观看| 亚欧洲精品在线视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 无码人妻黑人中文字幕| 国产日本精品视频| 欧美三级午夜理伦| 久久久久xxxx| av免费观看网址| 免费观看黄色一级视频| 91制片厂毛片| 精品日韩久久久| 国产精品中文久久久久久| 中文字幕第80页| 久久久久亚洲无码| 久久精品无码一区| 99精品视频国产| 中文字幕第二区| 日本特黄一级片| 国产网址在线观看| 国产免费久久久| 亚洲色图综合区| 色婷婷视频在线| 色婷婷成人在线| 久久久亚洲av波多野结衣| 真实国产乱子伦对白在线| 免费日韩一级片| 国产精品伦理一区| 国产三级国产精品国产专区50| 这里只有精品免费视频| 全部毛片永久免费看| 久久久久久蜜桃一区二区| 国产精品一区二区人妻喷水| 成年人免费看毛片| 亚洲免费看av| 色诱av手机版| 精品久久久久久中文字幕2017 | 精品国精品国产自在久不卡| 99产精品成人啪免费网站| 又色又爽又黄视频| 日韩一级片免费在线观看| 久久国产这里只有精品| 成年人小视频在线观看| 91国产免费视频| 中文字幕xxx| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 一级片中文字幕| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 国产精品第一页在线观看| 97人人爽人人爽人人爽| 亚洲精品无amm毛片| 亚洲成年人在线观看| 天堂www中文在线资源| 青青草av在线播放| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 国产呦小j女精品视频| 国产免费无遮挡| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 三上悠亚在线一区二区| 日韩欧美在线视频播放| 日本网站免费观看| 欧美一级高潮片| 少妇久久久久久久| 三叶草欧洲码在线| 亚洲AV无码一区二区三区性| 亚洲av无码精品一区二区 | 人妻aⅴ无码一区二区三区| 久久久久久久久久99| 欧美 日韩 国产 成人 在线| 青青草成人免费视频| 日韩精品一区二区亚洲av| 日韩精品一区二区亚洲av | 日本少妇bbwbbw精品| 日韩精品你懂的| 日韩在线观看视频一区二区| 新91视频在线观看| 最新中文字幕2018| 成人公开免费视频| 国产美女无遮挡永久免费| 精品999在线| 青青草原国产视频| 天天看片天天操| 日韩一区二区三区久久| 久久久久无码精品| 日日摸天天添天天添破 | 最近中文字幕在线观看| 69精品久久久| 中文字幕xxxx| 亚洲欧美另类动漫| 中文字幕av无码一区二区三区| 中文字幕乱码人妻二区三区| www.久久av| 久久爱一区二区| 欧美久久久久久久久久久| 午夜av中文字幕| 7799精品视频天天看| 国产午夜福利一区二区| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 香蕉视频色在线观看| 99久久精品国产亚洲| 九九视频免费观看| 一区二区在线免费观看视频 | 免费一级特黄特色大片| 美女视频久久久| 欧美一级免费在线| 亚洲国产综合一区| 国产又粗又猛又爽又黄的| 日日摸天天添天天添破| av加勒比在线| 亚洲国产精品二区| 97免费观看视频| 欧美日韩大片在线观看| 国产精品伦一区二区三区| 亚洲日本中文字幕在线|