新疆事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布新疆事業(yè)單位招聘考試信息，包括新疆事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)黨委各部、委，自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所組織(人事)部門：

為認真落實《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號，以下簡稱《通知》)精神，進一步規(guī)范我區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布工作，經(jīng)研究，決定建立自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(含人才引進、招聘編制外聘用人員，以下簡稱招聘公告)聯(lián)合發(fā)布工作機制。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、建立聯(lián)合發(fā)布工作機制

(一)發(fā)布范圍。

1.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告，除在各地各部門官網(wǎng)發(fā)布外，均需在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)同步發(fā)布。同時，通過援疆機制及省際合作機制，向援疆省市、周邊省區(qū)人力資源和社會保障部門網(wǎng)站同步推送，實現(xiàn)招聘公告疆內(nèi)、19個援疆省市和周邊省區(qū)覆蓋。

2.編制外聘用人員招聘公告(信息)，在招聘單位(或主管部門)、中國新疆人才網(wǎng)同步發(fā)布。根據(jù)工作需要，可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)同步發(fā)布。

3.公開招聘過程中，需要面向社會發(fā)布的筆試成績、排名及入闈面試人員名單，考試總成績、排名、體檢人員名單，擬聘人員公示等，仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，無需聯(lián)合發(fā)布。

(二)發(fā)布前置條件。

1.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，須按規(guī)定完成招聘計劃(方案)核準(備案)工作。

2.招聘編制外聘用人員，須按規(guī)定完成財政承受能力審核、編制外聘用人員控制數(shù)備案工作。

(三)發(fā)布流程。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告，按照以下流程發(fā)布：

1.招聘單位研究制定招聘公告，填寫《自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布審讀單》(附件)。

2.地州市人力資源和社會保障局、自治區(qū)行業(yè)主管部門或自治區(qū)直屬事業(yè)單位將招聘公告電子版、《自治區(qū)公開招聘公告發(fā)布審讀單》(PDF格式)發(fā)送至自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處。

發(fā)送方式：通過藍信發(fā)至事業(yè)單位人事管理處聯(lián)系人或發(fā)至自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)郵箱xjrstxc@163.com，在郵件標題上注明：轉(zhuǎn)事業(yè)單位人事管理處收，并電話告知事業(yè)單位人事管理處聯(lián)系人。

3.自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處負責將公告(電子版)推送給人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心等網(wǎng)站負責部門，各網(wǎng)站同時發(fā)布招聘公告。

編制外聘用人員招聘公告(信息)，由招聘單位在中國新疆人才網(wǎng)登記注冊后，自行發(fā)布;需在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)同步發(fā)布的，發(fā)送至自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)郵箱xjrstxc@163.com。

(四)職責分工。

1.招聘單位(含制定招聘公告單位)按照“誰招聘，誰負責”原則，嚴把招聘公告質(zhì)量關，公告中需明確政策解釋、監(jiān)督電話，對招聘公告內(nèi)容負主要責任，并做好發(fā)布、咨詢、解釋等工作。

2.地州市人力資源和社會保障廳局、自治區(qū)行業(yè)主管部門及直屬事業(yè)單位按照管理權限，負責本轄區(qū)、本部門(單位)招聘公告的制定、審定、推送、發(fā)布等工作。

3.自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處牽頭，具體負責招聘公告的接收、分發(fā)，會同網(wǎng)信等部門關注網(wǎng)絡輿情動態(tài)，協(xié)助查處不實信息;自治區(qū)公共就業(yè)服務中心負責中國新疆人才網(wǎng)站招聘公告發(fā)布工作，向援疆省份、周邊省份同步推送招聘公告;自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室、自治區(qū)人事考試中心(自治區(qū)公務員考試中心)分別負責人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)招聘公告發(fā)布工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳政策咨詢服務中心、人力資源市場處等部門結合職能，做好網(wǎng)絡安全、人才引進公告發(fā)布等工作。

二、強化應聘人員信息對接

(一)建立信息推送共享機制。招聘工作結束后，自治區(qū)各級人事考試中心及時對參加事業(yè)單位公開招聘考試應聘人員的考試成績、專業(yè)、報考崗位、聯(lián)系方式等信息進行匯總，根據(jù)工作需要，推送至自治區(qū)公共就業(yè)服務中心。

(二)實現(xiàn)人才資源梯次開發(fā)。自治區(qū)公共就業(yè)服務中心對愿意來疆(返疆)就業(yè)人員，包括公開招聘未聘人員，點對點提供求職服務，推送事業(yè)單位以及國有企業(yè)、民營企業(yè)就業(yè)崗位信息，促進人力資源供需有效匹配，充分引導疆外就讀的新疆籍畢業(yè)生返疆就業(yè)，疆內(nèi)就讀的非疆籍畢業(yè)生留疆就業(yè)，疆外就讀的非疆籍畢業(yè)生來疆就業(yè)。

三、優(yōu)化監(jiān)管服務

自治區(qū)公共就業(yè)服務中心依托中國新疆人才網(wǎng)站，免費為各地各部門公開招聘編制外聘用人員提供發(fā)布招聘公告(信息)、組織報名、開展考試等信息化服務，動態(tài)掌握招聘進度、招聘人員數(shù)量等全流程信息，提高招聘效率，提升監(jiān)管效能。信息化服務具體操作流程，詳見中國新疆人才網(wǎng)站首頁“自治區(qū)機關事業(yè)單位編制外聘用人員招聘系統(tǒng)操作手冊”。

四、工作要求

建立事業(yè)單位公開招聘公告聯(lián)合發(fā)布工作機制，是落實《通知》相關要求的具體舉措。此項工作涉及面廣，任務重，各地各部門要嚴格按照本通知要求，上下聯(lián)動，相互配合，協(xié)同高效做好招聘公告發(fā)布等工作，不斷擴大我區(qū)公開招聘宣傳覆蓋面，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。工作中遇到的問題，請及時向自治區(qū)人力資源和社會保障廳反饋。

(一)自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處

聯(lián)系電話：0991—3689698、3689707

(二)自治區(qū)公共就業(yè)服務中心

聯(lián)系電話：0991—4659328

(三)自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站

聯(lián)系電話：0991—3689660

電子郵箱：xjrstxc@163.com

(四)機關事業(yè)單位編制外聘用人員招聘系統(tǒng)技術支持部門

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自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布審讀單

2024年11月28日

原公告標題：關于建立自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告聯(lián)合發(fā)布工作機制的通知

來源鏈接：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112739/202412/6c3fa1a9353b4ca282d6f14b06f440e5.shtml