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2024貴州六盤水市赴省外知名高校引才活動公告

事業編 貴州人事考試網 2024-10-18 09:47:00 383 0 | 文章出自:六盤水市人力資源和社會保障局 事業單位貴州事業單位招聘貴州事業單位考試貴州人事考試網

貴州事業單位招聘網發布貴州事業單位招聘考試信息,包括貴州事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據2024年貴州省校合作赴省外知名高校引才活動安排(以下簡稱“校招”),我市將赴成都、蘭州、長沙等地開展政策宣傳和人才引進等活動,共計發布事業單位引才需求84名,現將有關事宜進行公告。

一、活動時間

2024年10月17日14:30至17:00(蘭州大學)

2024年10月22日09:00至12:00(四川大學華西臨床醫學院)

2024年10月27日14:00至18:00(中南大學)

2024年11月2日至09:00至15:00(江南大學)

二、報名方式

本次校招引才需求信息將在省校戰略合作協議高校、人博會官網以及知名高校網站等媒體發布。應聘人才可直接在校招活動現場咨詢和投遞簡歷,也可通過各用人單位所預留聯系方式對接引才事宜。

三、報名時間

以用人單位發布報名時間為準,原則上不超過2024年12月31日。

四、引才條件

(一)引才基本要求

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,有良好的思想政治素質;

2.自覺遵規守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神;

3.專業素養好,熟悉有關政策法規和行業發展情況,具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

4.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

5.崗位所需其他條件。

(二)以下人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的;

6.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的;

7.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

8.截止2025年7月在讀的非2025屆畢業生或服現役人員;

9.在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

10.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的;

11.近三年在年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

12.2022年以來參加六盤水市各級公開招聘(人才引進)事業單位工作人員考試(考核)時,進入面試及以后環節,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的;

13.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員;

14.不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

15.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

(三)年齡條件

博士研究生或正高級專業技術職稱人才,年齡一般不超過55周歲;碩士研究生或副高級專業技術職稱人才,年齡一般不超過45周歲;本科生年齡一般不超過30周歲。

五、引進程序

(一)發布公告。六盤水市人力資源和社會保障局通過官方網站等各類媒體平臺對外發布引才公告。

(二)評審考察。用人單位負責對照資格條件對報名對象開展初步審核。經初審合格后,可采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式對擬引進對象能力素質和專業素養等進行綜合評審,并會同組織人事部門開展全面考察了解。

(三)資格復審。對符合條件的擬引進對象,經用人單位黨委(黨組)研究同意后,報市人力資源社會保障局進行資格復審,沒有異議的,提交市委人才工作領導小組辦公室。

(四)會議研究。由市委人才工作領導小組辦公室提請市委人才工作領導小組會議研究,確定錄用人選。

(五)辦理聘用。市人力資源社會保障局根據議定人選批復同意后,用人單位按照相關法律法規與引進人才簽訂書面合同(協議),對雙方的權利義務、服務期限、有關待遇、違約責任等予以明確。

對在引才方案中已明確遞補事宜的單位,引才評審后出現空缺崗位的,經單位黨委(黨組)研究后,可在主管部門指導下按照評審成績高低順序進行最多2次的遞補。

六、其他事宜

凡符合條件且有意愿到貴州省六盤水市就業的人才,請赴招聘現場洽談或直接聯系引才單位。用人單位結合實際開展評審工作,未盡事宜由六盤水市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:六盤水市人才服務中心(0858—8691029)

服務熱線:六盤水市人才服務熱線(0858—96567按3)

附件:六盤水市2024年校招活動事業單位崗位信息表.xls

六盤水市人力資源和社會保障局

2024年10月15日

原公告標題:六盤水市參加2024年省校合作赴省外知名高校引才活動公告

來源鏈接:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202410/t20241015_85942171.html

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