2024年浙江稠州商業銀行南京分行社會招聘公告（9.9）
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南京分行支行行長
工作職責
全面管理支行各項工作，完成分行下達的各項考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
1、大學專科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業；
2、身體健康，45周歲以下；
3、8年及以上銀行從業經驗，2年及以上的商業銀行支行管理經歷，熟悉南京市場并具備較強的市場拓展能力，具有豐富的客戶資源；
4、熟悉金融專業知識及銀行產品，有一定的風險意識，無違法、違紀行為。
南京分行支行副行長
工作職責
輔助支行行長管理支行業務，分管國際業務，并完成分行下達的分管條線考核指標，有效防范及化解業務風險，做好內部管理和員工培養等。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業；
2、 8年以上銀行從業經驗，3年以上小微業務團隊負責人管理經驗；
3、具有良好的市場敏銳度和風險防控意識，財務分析能力和風險識別能力較強；
4、熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力；
5、年齡原則上不超過40周歲，有資源或特別優秀者，可放寬條件。
南京分行國業客戶經理
工作職責
1.負責國際業務日常工作，根據總分行經營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業中收、國業價值戶等指標考核；
2.負責國際業務的營銷、受理、前期調查、辦理及后期管理等工作，按規定做好各項國際業務基礎工作；
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作；
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產品方案，積極做好存量客戶的業務營銷和服務，積極拓展市場；
5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規的的業務學習，自覺自學各項規章制度和業務知識。
任職資格
1、經濟、金融、會計、市場營銷等專業，大專及以上學歷，有同業相關工作經驗者可不受專業限制。有國際業務從業經驗、英語流利的優先；
2、2年以上銀行國際業務營銷經驗；
3、了解國際貿易市場，熟悉外匯政策及法律法規，無違法、違紀行為；
4、年齡原則上不超過35周歲，有資源或特別優秀者，可放寬條件。
南京分行小微團隊長
工作職責
1、負責落實團隊業績考核工作；
2、負責客戶經理團隊的組織、建設、管理、制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務；
3、根據全行及所屬分行小微業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
4、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部各項業務指標的完成。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業；
2、5年以上銀行小微零售業務拓展經驗，有團隊管理經驗者優先；
3、具有良好的市場敏銳度和風險防控意識，財務分析能力和風險識別能力較強；
4、熟悉南京市場，有一定的風險意識，無違法、違紀行為；
5、年齡原則上不超過35周歲，有資源或特別優秀者，可放寬條件。
南京分行國業團隊長
工作職責
1、負責落實團隊業績考核工作；
2、負責客戶經理團隊的組織、建設、管理、制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務；
3、根據全行及所屬分行國際業務的規劃及業務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
4、帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監督本業務部各項業務指標的完成；
任職資格
1、經濟、金融、會計、市場營銷等專業，大專及以上學歷，有同業相關工作經驗者可不受專業限制。有國際業務從業經驗、英語流利的優先；
2、具有較強團隊管理能力和業務營銷能力。
3、具有廣泛的人脈資源和豐富的客戶資源，能夠帶來國際業務中收；
4、溝通、協調能力較好，具有市場營銷和客戶開發能力；
5、無違法、違紀行為，無不良品行記錄。
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