南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2023年一季度末，公司股本103億元，資產規模超2.14萬億元，存款總額超1.37萬億元，貸款總額超1萬億元，一季度實現營業收入超129億元，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤超54億元。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國銀行業協會評選的2022年度“中國銀行業100強”榜單上位列第21位。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承“惟實勵新、追求卓越”的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工800余人，營業網點18家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　為響應國家的“科教興國”“人才強國”“創新驅動發展”等戰略，上海分行將科創金融作為分行各項資產業務中“做強品牌、塑造特色、突顯優勢”的重點業務，深化專營服務模式，創新信貸服務理念，構建特色化、立體化、多層次產品體系，致力于為科創企業提供全方位、全生命周期的綜合金融服務。因科創金融業務發展需要，現誠聘各類在科創金融業務領域有經驗、有志向、有熱情的同業精英！

　　我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創大未來！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，清正廉潔，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

招聘機構	招聘崗位	招聘人數
小企業金融部 科創金融服務中心	營銷推動崗	2人
支行	小微客戶經理崗 （科創金融方向）	若干

　　三、招聘崗位職責及應聘條件

　?。ㄒ唬┬∑髽I金融部科創金融服務中心營銷推動崗

　　1、崗位職責

　?。?）負責科創金融營銷規劃、渠道搭建、特色活動開展；

　?。?）投貸聯動推動、創投機構等服務機構的營銷推動；

　　（3）同業及市場情況調研、科創金融產品的優化設計；

　?。?）負責協助和指導客戶經理開展科創客戶營銷和服務工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　?。?）國內外重點院校碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，具有三年及以上的商業銀行、投行等金融機構或科創企業管理服務機構營銷及服務從業經歷；

　　（2）具有良好的內外部溝通協調和團隊協作能力；

　　（3）具有較高的工作熱情、較強的工作責任心和風險意識，工作認真細致，踏實敬業；

　?。?）理工科專業背景優先考慮；

　　（5）具有科創金融相關工作經歷者優先考慮；

　?。?）特別優秀者可適當放寬條件。

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