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為了大力推進科教興縣和人才強縣戰略，著力優化人才隊伍結構，圍繞教育科技、醫療衛生領域專項引進高層次急需緊缺人才，為建成貫徹新發展理念示范區奏響織金最強音提供人才保障和智力支持。根據《畢節市人民政府辦公室關于印發畢節市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發〔2021〕7號)精神，結合我縣實際，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，現面向全國公開引進高層次急需緊缺人才46人。

一、引進人才的范圍及原則

面向社會公開引進人才，聚焦教育科技、醫療衛生領域，堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、引進對象及條件

(一)引進的對象

本次引進高層次急需緊缺人才共33個崗位46人，詳見《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校學歷學位。

6.大學本科人才年齡在35周歲以下，碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7.符合《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》的相關要求。

(三)有下列情形之一的，不得引進

1.曾受過司法機關刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關規定不適宜報考的。

6.在職在編人員近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節市范圍內機關、事業單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

三、引進程序

1.發布公告。人才引進信息在織金縣人民政府官網上發布公告(織金縣人民政府官網http://www.gzzhijin.gov.cn)。

2.組織報名。采取現場報名和網上報名的方式進行。

3.資格審查。根據《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》，審查擬報崗位專業、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。資格審核貫穿整個人才引進全過程，在引進過程中任一環節及辦理錄聘用手續后，一經發現引進人員資格條件不符合引進方案要求的，提供的信息材料是虛假、偽造的，隨時取消其應聘資格或解聘處理。

引進崗位學歷學位要求為“大學本科及以上”，資格審查合格人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。

4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評等方式，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額(本科學歷學位崗位原則上需達到3:1)確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作實績、現實表現等情況。

7.公示。審定通過后，對擬引進人才在織金縣人民政府網站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

8.辦理錄聘用手續。公示結束后，用人單位按照干部管理權限，根據有關規定與引進人才簽訂工作協議，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消錄聘用資格。

四、報名方式和時間

報名時間從2022年7月1日始至2022年7月31日止。

報名所需材料：需填寫《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業證(2022屆應屆畢業生可提供就業推薦表和學歷在線報告)、學位證、專業技術職稱證以及對應職位所需材料原件及復印件，畢節市外機關、事業單位在編在崗人員報考的，還需持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明。

現場報名：需攜帶報名所需材料到用人單位現場報名，報名聯系方式詳見職位表。

網上報名：需將報名所需材料掃描件壓縮發送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

五、紀律監督

引進工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。

六、其他事項

本簡章由織金縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由織金縣人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

織金縣委組織部：0857-7625800

織金縣人力資源和社會保障局：0857—7622412

監督電話：

織金縣紀委信訪室：0857—7621338

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1.2022年度織金縣高層次急需緊缺人才報名表

2.2022年度織金縣高層次急需緊缺人才需求職位表

織金縣人才引進工作領導小組辦公室         

              2022年7月1日            

原公告標題：織金縣2022年度專項引進高層次急需緊缺人才簡章

來源鏈接：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202207/t20220701_75364194.html