濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司始建于1929年，是具有九十余年發(fā)展歷史的國(guó)有大型企業(yè)，注冊(cè)資本金30億元。擁有市政公用工程施工總承包特級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)市政行業(yè)甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)甲級(jí)等100余項(xiàng)資質(zhì)。年施工能力500億元以上，綜合實(shí)力位居山東省建筑企業(yè)十強(qiáng)、山東省市政行業(yè)龍頭、全國(guó)市政行業(yè)前列。

現(xiàn)面向社會(huì)人員、2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

校園招聘崗位：博士科研崗1人，科研崗1人，設(shè)計(jì)崗1人，經(jīng)營(yíng)管理崗5人，項(xiàng)目施工崗22人。

社會(huì)招聘崗位：產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，設(shè)計(jì)崗3人，營(yíng)銷經(jīng)理崗1人。

以上崗位職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件《招聘崗位明細(xì)表》。

二、薪資與福利待遇

(一)集團(tuán)提供同行業(yè)前列的薪酬水平，入職后收入水平隨年度考核晉級(jí)/晉職增長(zhǎng)。

(二)集團(tuán)提供豐富完善的保險(xiǎn)福利，職工在享有五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，還享有企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，各項(xiàng)企業(yè)繳費(fèi)部分均按個(gè)人全部收入及國(guó)家規(guī)定的最高比例繳納。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍擴(kuò)大至父母、配偶、配偶父母、子女。

(三)對(duì)于校招學(xué)生：集團(tuán)免費(fèi)為單身學(xué)生提供宿舍，學(xué)生購(gòu)房可享受集團(tuán)4-8萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，可為困難學(xué)生申請(qǐng)公租房;濟(jì)南市層面可為碩士研究生提供每月1000元的生活和租房補(bǔ)貼、一次性10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，以及本科生每月700元的租房補(bǔ)貼等政策。

(四)員工考取國(guó)家注冊(cè)類資格證書(shū)，根據(jù)證書(shū)考取類別，在享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000-50000元的基礎(chǔ)上，每月還可享受注冊(cè)補(bǔ)貼100-3000元。考試前，集團(tuán)聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，考生帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

(五)集團(tuán)為員工提供多樣化的生活福利，包括但不限于組織單身員工相親活動(dòng)、組織體育活動(dòng)、組織定期職工體檢、員工重大事項(xiàng)賀禮及慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、發(fā)放生日蛋糕等。

三、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)

(一)職業(yè)發(fā)展

【多渠道發(fā)展序列】集團(tuán)為員工建立完善的職業(yè)發(fā)展體系，讓你擁有無(wú)限的職業(yè)發(fā)展可能。集團(tuán)設(shè)置了管理、專家、顧問(wèn)、操作等崗位序列多渠道的發(fā)展機(jī)制，擁有橫向多通道、縱向多層級(jí)、上有專家?guī)臁⑾掠腥瞬懦亍x升有通道、退出有機(jī)制的序列層級(jí)崗位管理模式。

【績(jī)效考核】我們注重績(jī)效考核，并建立公正透明的用人機(jī)制，讓你能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，獲得應(yīng)有的回報(bào)。

(二)人才培養(yǎng)

【一對(duì)一導(dǎo)師帶徒】我們會(huì)為每一位新員工(校招)配備專業(yè)導(dǎo)師，提供個(gè)性化的一對(duì)一指導(dǎo)，助你快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。

【全面培訓(xùn)體系】我們開(kāi)發(fā)了筑基項(xiàng)目—新員工(校招)入職培訓(xùn)、筑職項(xiàng)目—執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)、領(lǐng)創(chuàng)項(xiàng)目—營(yíng)銷精英培訓(xùn)等多項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)集團(tuán)需求可提供帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)以及各類注冊(cè)證書(shū)考試培訓(xùn)等。

【數(shù)字學(xué)習(xí)平臺(tái)】我們的線上數(shù)字學(xué)習(xí)平臺(tái)大成學(xué)堂涵蓋建筑施工領(lǐng)域的全流程、全專業(yè)、全崗位課程體系。相關(guān)課程由部委專家、建筑企業(yè)一線實(shí)操專家、院校講師、職業(yè)講師等免費(fèi)授課，助你解決崗位成長(zhǎng)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠(chéng)實(shí)本分，團(tuán)結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。

(三)符合崗位所需的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件。

(四)身心健康，無(wú)重大疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

(2)有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)患有精神性疾病等影響正常履行職責(zé)的嚴(yán)重疾病的;

(4)應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;

(5)其他不宜錄用情形的。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

(1)校園招聘：2025年10月30日- 2025 年11月30日。

(2)社會(huì)招聘：2025年10月30日-2025年11月7日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用線上投遞簡(jiǎn)歷的方式，校園招聘投遞入口為濟(jì)南城建集團(tuán)官網(wǎng)(https://jncj.zhiye.com/)，社會(huì)招聘投遞入口為濟(jì)南城建集團(tuán)官方郵箱(jncjhr@163.com)，報(bào)名后無(wú)須來(lái)電確認(rèn)，并謝絕來(lái)訪。

(二)資格審核

公司指定專人對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，篩選確定參加面試測(cè)評(píng)人員名單，并短信或郵件通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)招聘測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，主要從綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等核心維度考察其與崗位的適配程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)與形式簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后另行通知。校園招聘測(cè)評(píng)分為集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放的線上測(cè)評(píng)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，線上測(cè)評(píng)未達(dá)要求者無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。社會(huì)招聘主要采用面試方式測(cè)評(píng)候選人。對(duì)于部分特殊崗位，若用人方提出特殊考核要點(diǎn)，可根據(jù)崗位特性增設(shè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等專項(xiàng)測(cè)評(píng)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)崗位需要的具體情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(校園招聘)等。

(五)體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予簽約。

(六)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘測(cè)評(píng)、背景調(diào)查和體檢等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示(時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后按規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

(二)招聘過(guò)程中將以短信或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過(guò)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(四)集團(tuán)對(duì)錄用人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問(wèn)題者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(五)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

(七)濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

七、工作紀(jì)律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)致電0531-85829919進(jìn)行咨詢(工作日8:30-11:30,13:30-17:30)。

附件：

招聘崗位明細(xì)表.docx

原公告標(biāo)題：濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司招聘公告

來(lái)源鏈接：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2025/10/30/art_23870_4709889.html?xxgkhide=1