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2025河南安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司崗位招聘11人公告

事業(yè)編 河南人事考試網(wǎng) 2025-11-05 00:00:00 217 0 | 文章出自:安陽(yáng)國(guó)控集團(tuán)公眾號(hào) 國(guó)企招聘河南人事考試網(wǎng)

安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司是2025年新成立的市級(jí)低空產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略平臺(tái)公司,注冊(cè)資本為1億元。該公司主要聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、飛行管理服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培育、科技研發(fā)創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域,致力于構(gòu)建“空—天—地一體化”的低空經(jīng)濟(jì)服務(wù)生態(tài)。通過(guò)將場(chǎng)景應(yīng)用與基礎(chǔ)設(shè)施相結(jié)合的方式,加速推動(dòng)安陽(yáng)市低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,契合公司高質(zhì)量發(fā)展的要求,秉持公開(kāi)、公平、公正以及擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘飛行技術(shù)崗10人及運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理崗1人,共計(jì)11人。招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件:《安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司崗位招聘信息表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,自覺(jué)遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力和相關(guān)證書(shū)等其他錄用條件。

(二)報(bào)名人員不得具有下列任一情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位(回避關(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形);

6.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

三、報(bào)名方式與考試程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年11月3日起,招聘公告將通過(guò)安陽(yáng)市國(guó)控集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)和安陽(yáng)市國(guó)馳人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和資格審查

1.線(xiàn)上報(bào)名

登錄公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=aygczp)按要求注冊(cè)賬號(hào)并填寫(xiě)報(bào)名信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年11月7日18:00(逾期不再受理)。

2.報(bào)名材料

(1)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,可先提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、職稱(chēng)證、資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、原單位開(kāi)具的工作證明等)等相關(guān)證件的原件掃描件(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件)。

(2)上傳無(wú)犯罪記錄證明的原件掃描件。

(3)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料,也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳,如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息,均與本公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。本公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.資格初審及結(jié)果查詢(xún)

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)報(bào)名后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。

本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,將立即取消其應(yīng)聘資格。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員需于2025年11月8日9:00—18:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=aygczp)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的必備憑證,請(qǐng)考生妥善保管。如考生未按照規(guī)定打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失的,將不得參加本次考試,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若考生在接到筆試通知后,明確表示放棄參加考試的,其名額自動(dòng)作廢,不再遞補(bǔ)。考生需攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及考試用品(黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等)到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位內(nèi)參加筆試人員比例不足1:3的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試缺考、作弊的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未通過(guò)筆試的,不再另行通知。

筆試結(jié)束3日之后,報(bào)考者可登錄考試報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī)。

(四)面試和資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員名單也會(huì)在安陽(yáng)市國(guó)馳人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,請(qǐng)進(jìn)入面試的人員保持電話(huà)暢通。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)及工作證明等材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)后參加面試。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份,審核原件,留存復(fù)印件。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位資格條件的,取消面試資格。

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)應(yīng)聘者的工作能力及崗位勝任力進(jìn)行綜合考察,滿(mǎn)分為100分,根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名,成績(jī)計(jì)算均四舍五入保留至2位小數(shù)。按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢與考察人員。

(五)體檢與考察

進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的確定為考察對(duì)象。考察將根據(jù)崗位要求采取多種方式進(jìn)行,再次核實(shí)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷證等各項(xiàng)資料的真?zhèn)?調(diào)閱人事檔案核實(shí)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等是否與其所填報(bào)名表一致;有無(wú)犯罪記錄或被開(kāi)除公職;調(diào)查了解原單位相關(guān)情況,尤其經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或者違紀(jì)違法行為等以及其他需要了解的情況。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,在安陽(yáng)市國(guó)馳人力資源有限公司公眾號(hào)發(fā)布,公示期為5個(gè)工作日。

四、錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員,將通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知本人,按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并參加入職培訓(xùn)等。

五、職業(yè)前景

完成階段性考核后,公司將依據(jù)整體人才戰(zhàn)略與崗位編制情況,為員工定制專(zhuān)屬職業(yè)規(guī)劃。針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者,將有機(jī)會(huì)獲得包括崗位職級(jí)晉升、轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位等在內(nèi)的進(jìn)階機(jī)會(huì),助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。

六、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,確保公平公正;

2.招聘有關(guān)程序及條件需符合《安陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范出資(監(jiān)管)企業(yè)人力資源管理工作的通知》(安財(cái)國(guó)企組織〔2025〕1號(hào))、《安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司員工招聘管理意見(jiàn)》等相關(guān)要求。

本公告未盡事宜由安陽(yáng)市國(guó)馳人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0372-2929291

13673318806(任老師)

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà): 0372-2990032

咨詢(xún)時(shí)間:

工作日8:30—12:00,14:30—18:00(法定節(jié)假日除外)

附件:安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司崗位招聘信息表

安陽(yáng)市國(guó)馳人力資源有限公司

2025年11月3日

原公告標(biāo)題:安陽(yáng)低空經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司2025年崗位招聘公告

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