2025年蘇州銀行零售業(yè)務(wù)部社會(huì)招聘啟事（11.05）
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零售業(yè)務(wù)部-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
2025-11-18截止
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)關(guān)注存款、外匯等相關(guān)監(jiān)管政策、市場(chǎng)與同業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助研判目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及服務(wù)流程，推進(jìn)渠道及經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，落地創(chuàng)新優(yōu)化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，包括需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)溝通、資源協(xié)調(diào)及測(cè)試驗(yàn)證等；
3、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品定價(jià)分析與方案，制訂產(chǎn)品業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)，組織產(chǎn)品專項(xiàng)培訓(xùn)及推動(dòng)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的管理與日常運(yùn)維，包括解答操作疑問(wèn)、對(duì)分支機(jī)構(gòu)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及文字報(bào)告報(bào)送、系統(tǒng)對(duì)接、對(duì)賬、結(jié)算、差錯(cuò)處理、投訴處理等工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所需統(tǒng)計(jì)分析、價(jià)值挖掘，制定、推進(jìn)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度、市場(chǎng)環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整方案；
7、完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職資格
1、年齡35周歲及以下，境內(nèi)外重點(diǎn)院校本科畢業(yè)且學(xué)歷為本科及以上，其中重點(diǎn)院校碩士研究生及以上畢業(yè)的本科條件可適當(dāng)放寬；
2、具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)或業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上外匯崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的邏輯分析思維、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具有吃苦耐勞的精神；
4、掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí)，熟悉個(gè)人外匯業(yè)務(wù)相關(guān)政策者優(yōu)先；
5、工作思路清晰、積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神及創(chuàng)新精神；
6、能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件，具有較好的文字功底；
7、不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
8、符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
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