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北京南航地服2026屆秋季校園招聘公告

事業編 中國人事考試網 2025-11-05 00:00:00 153 0 | 文章出自:中國南方航空 煙草招聘國企招聘中國人事考試網

中國人事考試網發布事業單位招聘、教師招聘、國企招聘考試信息,包括招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

【企業概況 北京南航地面服務有限公司】

北京南航地面服務有限公司(China Southern Ground Services Company Limited [Beijing])是中國南方航空集團全資子公司,于2004年9月成立。公司下設綜合管理部、人力資源部、財務部、生產運行中心、旅客服務部、站坪服務部、飛機勤務部等16個二級部門,員工規模1900余人,主要為南航、廈航、卡塔爾航、俄羅斯航、馬航等國內外20余家航空企業提供在京航空地面服務。經過近二十年的發展,公司經營覆蓋值機、登離機、貴賓休息室、行李、站 坪客貨運、飛機勤務等全部航空地面業務,是國內規模最大、亞洲規模第三的專業化、國際化航空地面服務公司。

北京南航地服公司年均保障進出港航班超過10萬架次,服務旅客超過1600萬人次,具備當前中國民航所有主流機型的保障能力,尤其在A350、B787等大型航空機型運營方面,保障經驗豐富。公司作為南航北京樞紐地面服務的重要實施團隊,是中國民航歷年保障春運、全國兩會、黨代會等黨和國家重大運輸保障任務的主要力量。

北京南航地服公司堅持現代企業經營理念,建立了較為完善的現代企業管理體制和靈活高效的市場化經營機制,已通過ISO9001國際質量體系、ISO45001國際職業健康安全管理體系和ISO14001國際環境管理體系認證,實現 三標一體 專業化運營。

多年來,公司始終保持在行業內的服務競爭優勢,榮獲 全國文明單位 首都文明單位 團中央全國青年文明號 、 中華全國總工會工人先鋒號 北京市工人先鋒號 等多項國家和省部級殊榮;連續多年獲 首都機場卓越地面服務獎 首都機場安全保障優勝獎 大興機場卓越地面服務獎 大興機場運行安全突出貢獻單位 等稱號;中轉服務獲評天合聯盟全球第一;累計有近百項服務創新產品,是南航在京地面服務品牌的靚麗名片。2019年大興機場投運儀式上,北京南航地服公司作為唯一一家航司代表,接受總書記視察并進行匯報,贏得社會各界廣泛關注。

2019年,南航作為 時刻資源份額最大、航班網絡覆蓋最廣、旅客承運數量最多 的主基地航空公司,正式入駐北京大興國際機場,北京南航地服公司迎來更加廣闊、更具前景的發展機遇。面對未來,北京南航地服公司正全力朝著建設成為 安全、高質量、創新、合作、共享 的國際化、市場化、專業化航空地面服務公司目標闊步邁進!

【上級母公司 中國南方航空集團有限公司】

中國南方航空集團有限公司(簡稱南航),總部設在廣州,以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標志,是中國運輸飛機最多、航線網絡最發達、年客運量最大的航空公司。

南航以 陽光南航 為文化品格,以 讓更多人樂享美好飛行 為企業使命,秉持 安全第一、客戶為本 的核心價值觀,大力弘揚 勤奮、務實、包容、創新 的南航精神,致力于建設具有全球競爭力的世界一流航空運輸企業。

南航年旅客運輸量最高達到1.52億人次,連續43年居中國各航空公司之首。南航年旅客運輸量居亞洲第一、世界前列,貨郵運輸量世界前十。南航每天有3000多個航班飛往全球40多個國家和地區、224個目的地,航線網絡1000多條,提供座位數超過50萬個。

近年來,南航全力打造廣州-北京 雙樞紐 ,通過新開和優化航線網絡,致力建設兩大綜合性國際航空樞紐。在北京,作為大興國際機場最大的主基地航空公司,南航集團擁有超過40%的時刻資源,并運營亞洲跨度最大的機庫、亞洲最大的運行控制中心和航空食品生產基地。到2025年,南航將在北京大興國際機場投入飛機超過200架,日起降航班超過900班次,與各方共同將大興機場打造成為世界級航空樞紐新標桿、世界一流便捷高效新國門。

【運行平臺 北京大興國際機場】

北京大興國際機場(簡稱大興機場)位于北京市大興區和河北省廊坊市廣陽區之間,與天安門直線距離為46公里,是4F級國際機場、世界級航空樞紐、國家發展新動力源。

大興機場航站樓面積78萬平方米,民航站坪設223個機位,其中76個近機位、147個遠機位;有4條運行跑道,另有3800米長的第五跑道為軍用跑道;可滿足2025年旅客吞吐量7200萬人次、貨郵吞吐量200萬噸、飛機起降量62萬架次的使用需求。機場建成 五縱兩橫 的交通網絡,1小時通達京津冀。

大興機場將與北京首都國際機場形成協調發展、適度競爭、具有國際競爭力的 雙樞紐 機場格局,推動京津冀機場群建設成為世界級機場群。兩場年旅客吞吐量將突破2.5億人次,帶動人流、物流、資金流、信息流等生產要素高效聚集,激活150平方公里的臨空經濟區,服務北京和雄安新區建設,促進京津冀區域協同發展。

【崗位需求】


1.負責公司新媒體品牌資產管理,及媒體資源維護。
2.負責圖片以及視頻采集,公司新媒體的日常稿件投遞,
3.負責輿情信息的搜集、整理、處理。
4.落實內部、外部宣傳工作,及企業文化建設。

1.公司產品設計與優化,聚焦旅客地面服務全流程,打造和迭代相關產品。
2.服務運營與效果監控,推動產品落地,并通過數據與反饋持續改進。
3.通過推廣提升旅客對地面服務產品的認知與使用率。
4.跨部門協作與資源協調。


1.學歷標準:

2025屆、2026屆未就業的本科及以上學歷畢業生,并可于2026年7月前按期取得最高學歷的學歷、學位證書。

2.英語標準:本科學歷,英語水平需滿足以下條件之一:英語四級成績達 425 分(含)以上;雅思成績達 6.5(含)以上;新托福成績達 80 分(含)以上;專業英語四級成績達 60 分(含)以上;專業英語八級成績達 60 分(含)以上;GRE 成績達 300 分(含)以上。碩士(含)及以上學歷,英語水平需滿足以下條件之一:英語六級 425 分(含)以上;雅思 6.5(含)以上;新托福 80 分(含)以上;專業英語四級 60 分(含)以上;專業英語八級成績達 60 分(含)以上;GRE300 分(含)以上。

3.專業要求:專業不限,根據崗位需求,市場營銷類、工商管理類、計算機類、軟件工程類、新聞傳播學類、漢語言文學類優先。

4.綜合素質:具有較強的學習能力、溝通能力、語言文字表達能力和團隊合作精神。

5.身體要求:五官端正,身體健康狀況滿足公司入職體檢要求,能夠正常履行崗位職責,具備健康良好的心理素質。

6.符合民用航空背景調查的相關規定。

【薪酬待遇】

1.提供在行業內具有競爭力的薪酬,另外發放過節費、防暑降溫費、留才獎等;

2.完善的薪酬提升方案,并可通過考核或競聘成為管理人員;

3.繳納五險一金,每年組織免費健康體檢;

4.提供員工公寓、員工班車、公司食堂、工裝等福利;

5.帶薪年假。

6.用工形式:勞動合同。

【應聘程序】

簡歷投遞

簡歷篩選:根據投遞情況擇優進行簡歷篩選。

筆面試考核:進行筆試與面試考核。

終審考核:通過筆試人員可參加面試測評。

發放offer:面試結束后,公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄,并與錄取的人員簽訂合同。

其他說明

1.請不要投寄應聘報名材料,謝絕來訪;

2.筆試、面試將通過電子郵件和電話通知,如有疑問請發送郵件進行咨詢;

3.我公司將妥善保管應聘者個人信息,所有應聘材料恕不退還。

4.我司從未委托任何第三方招聘、未授權任何除官方渠道外的第三方發布招聘信息,從未要求應聘者前往我司指定地址之外的任何地點參加面試或培訓,更未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。

招聘官網:job.csair.cn

招聘郵箱:bjcgszp@foxmail.com

其他渠道發布的招聘信息均為非官方信息,請廣大求職者切勿輕信。

希望能結識有能力、有夢想的你,共同迎接挑戰,抓住機遇,努力進取,再創佳績!

原公告標題:北京南航地服2026屆秋季校園招聘

來源鏈接:https://job.csair.cn/#/shownotice?id=MH8W66WQ002105581879&key=1&type=5

版權聲明

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