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2025廣東中山市小欖鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員11人公告(第二期)

事業(yè)編 廣東人事考試網 2025-10-30 09:15:28 124 0 | 文章出自:中山市人力資源和社會保障局政務網 事業(yè)單位招聘醫(yī)院招聘廣東人事考試網

廣東醫(yī)院招聘網發(fā)布廣東醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

中山市小欖人民醫(yī)院(中山市第五人民醫(yī)院)、中山市東升醫(yī)院是中山市小欖鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位。因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關文件規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員11名,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)社會上具有國家承認學歷的人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見附件1。

(二)下列人員不得報名參加本次公開招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與網絡資格初審

(一)報名時間

2025年11月3日9:00至11月7日16:00。

(二)報名方法

本次招聘采取網絡報名方式。應聘人員請登錄招聘系統(tǒng)(網址https://www.qgsydw.com)進行報名操作,并將報名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至招聘系統(tǒng)。

(三)報名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

2.有效期內的居民身份證、學歷證書、國(境)外取得學歷學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函;

3.有工作經歷要求的崗位需提供工作經歷證明,即勞動合同(合同內明確工作崗位)、社會保險參保繳費證明(需由社保部門出具)、若勞動合同內未明確工作崗位的需同時提供由工作單位開具的有效工作證明;

4.崗位所要求的有關證書、證明材料;

5.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明。

(四)報名要求

1.每人限報一個崗位,同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

2.應聘人員應符合本公告規(guī)定的報名條件及所應聘崗位的規(guī)定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效,凡以虛假信息報名的,一經查實即取消考試及聘用資格。

3.應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。招聘崗位沒有學位要求的,應聘人員是否取得學位不影響報考。

4.應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料,國(境)外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函。

5.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。應聘人員所學專業(yè)列入專業(yè)目錄的,不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考。所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報考,并在資格復審時提供中文和外文版本的成績單。

(五)網絡資格初審

網上報名結束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的,不能參加考試。報名結束2天內完成網絡資格初審。應聘人員可通過招聘系統(tǒng)查詢審查情況,并保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的,按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。

(六)打印準考證

通過報名初審的應聘人員應于2025年11月14日至16日自行登錄招聘系統(tǒng)下載打印。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘人員妥善保管。

考試方式為“面試”的崗位,不再統(tǒng)一編排準考證,應聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。

六、考試

根據(jù)崗位采取不同的考試方式

(一)崗位代碼20250105-20250108、20250201-20250203采取“筆試+面試”的方式進行。

1.筆試

(1)筆試科目:根據(jù)崗位的不同類型采用相應的筆試科目,分類設置為醫(yī)學類、護理類。

醫(yī)學類,考試主要內容為醫(yī)學“三基”知識;

護理類,考試主要內容為護理“三基”知識。

以閉卷形式進行。滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。

(2)筆試時間:2025年11月16日,具體時間、地點詳見準考證。

(3)筆試成績在筆試結束后20個工作日內在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。筆試合格應聘人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3比例確定進入面試人員。成績相同時,視為并列。如果合格人數(shù)達不到1:3的,按照實際入圍人數(shù)進入面試。

面試人員名單將于筆試成績公布后5個工作日內在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站上公布。

(2)資格復審

資格復審安排在招聘面試前進行。資格復審具體事項通知將于面試前通過短信通知,請考生保持通訊方式暢通。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(3)面試形式

崗位代碼:20250105-20250108采用結構化面試+操作技能測試方式;

崗位代碼:20250201-20250203采用結構化面試方式。

結構化面試重點考察招聘崗位相關的專業(yè)和業(yè)務能力,操作技能測試內容為招聘崗位相關工作技能。

(4)面試時間、地點等有關事宜在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站公布。

(5)面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不計算綜合成績,不能進入體檢。面試成績當場公布。

(6)面試結束后,考試綜合成績按下列方式計算:

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為60分。未達合格線的,不能列為體檢和考察對象。

(7)考試綜合成績及入圍體檢人員名單將于中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站上公布。

(二)崗位代碼20250101-20250104采取“面試”的方式進行。

1.確定面試人員。通過資格初審的人員,確定為面試人員。

直接面試人員名單與采取“筆試+面試”崗位的面試人員名單,將統(tǒng)一在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站上公布。

2.資格復審

資格復審安排在面試前進行。資格復審具體事項將于面試前通過短信通知,請考生保持通訊方式暢通。

資格復審不通過的,取消面試資格。

3.面試形式

崗位代碼:20250101-20250103采用結構化面試+操作技能測試方式;

崗位代碼:20250104采用結構化面試方式。

結構化面試重點考察招聘崗位相關的專業(yè)和業(yè)務能力,操作技能測試內容為招聘崗位相關工作技能。

4.面試具體時間、地點等有關事宜在中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站公布。

5.面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不計算綜合成績,不能進入體檢。面試成績當場公布。

6.考試綜合成績即面試成績。

7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將于中山市小欖鎮(zhèn)人民政府門戶網站上公布。

七、體檢

根據(jù)合格應聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,崗位代碼20250105-20250108、20250201-20250203按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試;崗位代碼20250101-20250104按照面試主評委評分由高到低的順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關規(guī)定執(zhí)行,具體體檢事項安排、體檢結果另行通知。

八、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

九、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局政務網公示,公示時間為5個工作日。

公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

十、其他事項

(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

1.未在規(guī)定時間內報到的;

2.公示結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.中山市人力資源和社會保障局、中山市小欖鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的;

5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)關于招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為本次招聘報名首日,詳見附件1。

(三)出現(xiàn)下列情形之一的,中山市小欖鎮(zhèn)人民政府將在7個工作日內決定是否進行遞補:

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照本辦法有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市小欖鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話:小欖人民醫(yī)院0760-89822308,聯(lián)系人:楊小姐;東升醫(yī)院0760-22220269,聯(lián)系人:袁小姐

投訴電話:0760-22238824,聯(lián)系人:鄧小姐

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1.中山市小欖鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2025年第二期公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

中山市小欖鎮(zhèn)人民政府

2025年10月28日

原公告標題:中山市小欖鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2025年第二期公開招聘事業(yè)單位人員公告

來源鏈接:https://hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2560112.html

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