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2026年樂山市商業(yè)銀行秋季校園招聘公告

事業(yè)編 四川人事考試網(wǎng) 2025-10-28 10:20:00 219 0 | 文章出自:銀行招聘信息網(wǎng) 銀行招聘樂山市商業(yè)銀行招聘四川人事考試網(wǎng)

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  樂山市商業(yè)銀行發(fā)軔于巴蜀天府、海棠香國,坐落于成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化遺產(chǎn)、東風(fēng)堰世界灌溉工程遺產(chǎn)所在地——樂山。樂山市商業(yè)銀行是國有控股銀行,成立于1997年2月,已在樂山、成都、綿陽、南充、宜賓等11個市州40余個區(qū)縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu),控股3家村鎮(zhèn)銀行,網(wǎng)點105個,現(xiàn)有員工1900余人,全行資產(chǎn)規(guī)模突破2100億元,外部主體信用評級AA+,連續(xù)入選英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)榜單,躋身全國前30%的優(yōu)秀銀行序列,穩(wěn)居省內(nèi)城商行“第一梯隊”。
  招聘信息
  招聘崗位
  管理精英崗-20人
  為總行部門及分支機(jī)構(gòu)儲備復(fù)合型管理人才
  業(yè)務(wù)精英崗-20人
  為分支機(jī)構(gòu)儲備業(yè)務(wù)人才及業(yè)務(wù)管理人才
  信息科技崗-20人
  為總行信息科技條線儲備復(fù)合型金融科技人才,主要從事信息科技項 目管理、需求設(shè)計、開發(fā)測試、運(yùn)營維護(hù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù) 據(jù)中心管理等相關(guān)工作
  綜合柜員崗-20人
  為運(yùn)營管理條線儲備柜面綜合型人才
  招聘條件
  學(xué)歷條件
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2026年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2024年1月以后畢業(yè)的往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生也可報名。
  2.管理精英崗,學(xué)歷為碩士研究生及以上。
  3.業(yè)務(wù)精英崗、信息科技崗、綜合柜員崗,學(xué)歷為本科及以上。
  專業(yè)條件
  經(jīng)濟(jì)金融類、財務(wù)管理類、市場營銷類、法律類、電子商務(wù)類、大數(shù)據(jù)、理學(xué)(數(shù)學(xué))類、統(tǒng)計類、審計類、信息科技類。對國內(nèi)C9院校和海外QS排名前20院校畢業(yè)生,不設(shè)專業(yè)限制。
  其他條件
  1.同等條件下,優(yōu)先考慮取得經(jīng)濟(jì)、會計、審計、評估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級專業(yè)技術(shù)資格者,以及獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會實踐經(jīng)歷者。
  2.無違法違紀(jì)違規(guī)行為,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,具備良好的職業(yè)操守,個人征信無惡意失信行為,無超出收入水平的大額負(fù)債等。
  3.品貌端正,身心健康,無重大、惡性疾病,具備正常工作的身體素質(zhì);具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力;善于快速學(xué)習(xí),溝通、合作意識強(qiáng);具有良好的服務(wù)意識,親和力強(qiáng)。
  招聘流程
  簡歷投遞
  資格審查與甄選
  初面
  線上測評
  終面
  Offer發(fā)放
  待遇政策
  薪酬待遇
  根據(jù)員工崗位,提供具有市場競爭力的薪酬。
  其他福利
  提供節(jié)日慰問、住房補(bǔ)助、體檢等多種保障,涵蓋員工生活各個方面。
  學(xué)歷補(bǔ)貼
  為取得全日制博士學(xué)歷的畢業(yè)生發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼。為取得全日制博士學(xué)歷及部分學(xué)校、專業(yè)畢業(yè)生提供安家費。
  六險二金
  為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金、企業(yè)年金,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、意外傷害保險、團(tuán)體綜合保險等保險。
  團(tuán)建活動
  常態(tài)化組織工會活動和體育競賽,包含籃球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等團(tuán)隊建設(shè)活動,員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。
  職業(yè)發(fā)展
  為員工發(fā)展提供多通道的成長途徑、完備的培訓(xùn)體系,配備職業(yè)導(dǎo)師、納入梯隊人才培養(yǎng)計劃定向培養(yǎng)、外派學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。
  用工形式
  與我行簽訂正式勞動合同
  培養(yǎng)方式
  我行為新員工定制專項培養(yǎng)計劃和“導(dǎo)師制”專業(yè)帶教計劃,使新員工全面了解和更快融入樂山市商業(yè)銀行。
  為全面培養(yǎng)“業(yè)技數(shù)”復(fù)合型人才,管理精英崗、業(yè)務(wù)精英崗、信息科技崗在入職后均要接受柜面業(yè)務(wù)和信息科技的交叉輪崗學(xué)習(xí)鍛煉。該三個崗位的柜面輪崗時長分別為:12個月、12個月、6個月。管理精英崗、業(yè)務(wù)精英崗的信息科技輪崗時長為3個月。
  溫馨提示
  每人限投一次簡歷。
  往屆生需明確填寫工作單位、現(xiàn)崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。
  高中及以上學(xué)歷階段需明確填寫畢業(yè)院校,本科及以上學(xué)歷階段需明確填寫專業(yè)。
  應(yīng)聘者對申請資料信息的真實性、合法性、完整性負(fù)責(zé),如與事實不符或存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結(jié)果公正性情況的,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
  資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
  本次招聘有關(guān)信息將通過短信、郵件等方式進(jìn)行通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加初面-線上測評-終面等情況的,均視為自動放棄。
  如有疑問,可咨詢:028-66876220/0833-2103351。

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