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信用卡營銷主任（勞務派遣）
截止時間：長期
工作地點：河南省鄭州市,河南省洛陽市,河南省新鄉市,河南省駐馬店市,河南省平頂山市,河南省信陽市,河南省許昌市
專業要求
無
工作職責
1.負責信用卡團隊日常管理工作，建立穩定的銷售團隊；
2.負責組織銷售經理開展信用卡基礎客戶銷售工作以及提升團隊的首刷激活率；
3.執行總分行營銷前、營銷中、營銷后的風險管控及營銷人員行為管理的相關制度規定，有效控制風險；
4.指導所轄團隊引入優質客戶，提高審批通過率；
5.負責依照總分行投訴管理制度相關規定，依規處理所轄團隊各項客戶投訴；
6.負責收集團隊營銷過程中遇到的問題，在總分行相關制度、工作流程規定下協調各部門進行解決；
7.負責執行總分行的各項管理規章制度；
8.負責在總分行規定范圍內洽談駐點營銷事宜，為營銷搭建后備力量；
任職要求
1.本科及以上學歷，年齡30周歲及以下；
2.具有2年及以上金融相關工作經歷；
3.熟悉當地信用卡市場，具有資源優勢、銷售業務專長的人員優先考慮；
4.品行端正、細致認真、執行力強，能夠承擔工作壓力；
5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
6.具有較強的組織協調能力、團隊管理能力、人際關系溝通技巧和解決問題的能力。
信用卡客戶經理（勞務派遣）
截止時間：長期
工作地點：河南省鄭州市,河南省新鄉市,河南省許昌市,河南省平頂山市,河南省駐馬店市,河南省信陽市,河南省洛陽市
專業要求
無
工作職責
1.負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2.負責根據客戶零售金融需求，在符合相關制度要求下依法合規開展針對性營銷推廣；
3.負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4.負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1.本科及以上學歷，年齡28周歲及以下；
2.具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3.無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4.具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
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