91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁

2025年威海市立醫(yī)院公開招聘工作人員公告(19人)

事業(yè)編 山東人事考試網(wǎng) 2025-10-27 09:14:33 290 0 | 文章出自:威海市衛(wèi)生健康委員會 事業(yè)單位招聘醫(yī)院招聘山東人事考試網(wǎng)

山東醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布山東醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合威海市立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將威海市立醫(yī)院2025年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在38周歲以下(1986年11月以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)證書等,應(yīng)于2025年11月10日前取得,其中,留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。

公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《威海市立醫(yī)院2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報名、初審

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。考生在報名系統(tǒng)內(nèi)只能選擇一個崗位報名,資格初審?fù)ㄟ^后不允許再次修改報考崗位。

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及主管部門研究確定并報公開招聘主管機關(guān)備案后,在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截至2025年11月11日16:00,逾期不再受理。

(二)個人報名

報名時間:2025年11月10日9:00—11月12日16:00

查詢時間:2025年11月10日11:00—11月13日16:00

個人報名:應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2025年11月12日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

初審時間:2025年11月10日11:00—11月12日16:00

招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減、取消招聘計劃的情況,在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次,未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市立醫(yī)院2025年公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采取百分制計算成績。

(一)筆試

筆試考一科,滿分為100分。筆試分為醫(yī)療類、中醫(yī)類。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間和筆試準(zhǔn)考證(筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明)打印時間將提前在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公告,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘崗位和考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

五、考察和體檢

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位及其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,將在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為5個工作日。公示期間有異議的,招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

七、其他

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布網(wǎng)站:威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(https://wsjkw.weihai.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”專欄。

招聘單位咨詢電話:0631-5287512。

威海市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話:0631-5300009。

附件:1.威海市立醫(yī)院2025年公開招聘崗位計劃表.xls

2.同意應(yīng)聘介紹信.xls

威海市立醫(yī)院

2025年10月24日

原公告標(biāo)題:威海市立醫(yī)院2025年公開招聘工作人員公告

來源鏈接:https://wsjkw.weihai.gov.cn/art/2025/10/24/art_78865_5882506.html

版權(quán)聲明

本站點所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://www.syhldjz.com/zpxx/434050.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://www.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> av大片免费在线观看| 国产污视频网站| 亚洲日本黄色片| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 中国女人特级毛片| 亚洲天堂av一区二区| www.日本xxxx| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 一区二区不卡视频在线观看| 在线观看国产精品视频| 亚洲婷婷久久综合| 国产精品理论在线| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 日韩一区二区视频在线| 亚洲乱熟女一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 久久精品无码一区二区三区毛片| 青青青视频在线免费观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| www.日本xxxx| 欧美成人国产精品一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 冲田杏梨av在线| 欧美日韩精品在线观看视频| 亚洲国产精品自拍视频| 国产情侣一区二区| 色一情一交一乱一区二区三区| 亚洲一区二区图片| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 国产精品999.| 日韩在线观看第一页| 538在线视频观看| 久久精品视频国产| 亚洲国产中文字幕在线| 黄色av网站免费| 亚洲第一天堂网| 国产理论片在线观看| 四虎成人在线播放| 国产精品suv一区| 五月激情六月婷婷| 国产精品久久久久久69| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 懂色av一区二区三区四区| 人妻一区二区三区| 第四色在线视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 国产无遮挡裸体免费视频| 色一情一乱一伦| 国产精品人妻一区二区三区| 天天操天天爱天天干| 国产精品区在线| 在线免费看毛片| 久久久久亚洲视频| 91精品国产综合久| 天天操天天操天天操| 国产真人真事毛片| 亚洲资源在线播放| 少妇光屁股影院| 国产在线观看黄色| 亚洲一区和二区| 日韩精品久久久久久久| 国产性生活网站| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 亚洲自拍偷拍一区二区| 日本最新中文字幕| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲欧美另类日本| 天堂网成人在线| 久久精品国产成人av| 成人亚洲精品777777大片| 在线视频第一页| 日韩不卡在线播放| 精品欧美一区二区精品少妇| 99久热在线精品996热是什么| 又色又爽又黄视频| 日韩欧美不卡视频| 美日韩一二三区| 国产在线一区视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲综合精品视频| 中文精品久久久久人妻不卡| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产免费一区二区三区四区| 亚洲永久精品ww.7491进入| 五月天婷婷在线观看| 人妻巨大乳一二三区| 久久久久精彩视频| 国产一区二区女内射| 国产第一页浮力| 波多野结衣在线观看一区| 911亚洲精选| 91精品久久久久久久久久久久| 在线观看日本网站| 亚洲成人第一网站| 香蕉视频国产在线| 午夜福利理论片在线观看| 日韩一区二区三区久久| 日本一道本视频| 日本一区二区三区精品| 人妻偷人精品一区二区三区| 欧美黄色一级大片| 欧美在线一级片| 热久久久久久久久| 日韩不卡av在线| 色天使在线视频| 五月婷婷丁香在线| 在线观看不卡的av| 中文字幕码精品视频网站| 中国极品少妇videossexhd| 中文字幕无线码一区| 亚洲精品综合网| 97人妻精品一区二区三区软件| 亚洲综合在线网站| 不卡的av中文字幕| 国产又大又长又粗| 久久亚洲AV无码| 日本中文字幕精品—区二区| 天堂在线资源8| 中文字幕久久久久久久| 一级黄色免费毛片| 高潮一区二区三区| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 久久久久久久黄色| 日本天堂在线视频| 又色又爽又黄无遮挡的免费视频| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 91日韩视频在线观看| 国产乱叫456| 欧美精品色视频| 性感美女视频一二三| 亚洲欧美久久久久| 国产日本精品视频| 免费国产精品视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲这里只有精品| 国产一区二区三区视频免费观看| 免费的黄色av| 亚洲AV无码片久久精品| 999福利视频| 久草视频在线免费看| 我不卡一区二区| 不卡视频在线播放| 九一精品久久久| 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 日韩在线 中文字幕| 亚洲精品中文字幕成人片| 国产67194| 日本午夜小视频| 91人妻一区二区三区| 久久久久亚洲av片无码下载蜜桃| 台湾佬中文在线| 不卡中文字幕在线观看| 男人天堂资源网| 亚洲欧美综合另类| 久久精品www人人爽人人| 一区二区视频观看| 国产精品2020| 天天舔天天操天天干| 国产123在线| 少妇按摩一区二区三区| a级在线免费观看| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲一区 欧美| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲免费黄色网| 女同激情久久av久久| 亚洲视频在线不卡| 老熟妇一区二区三区| 亚洲一二三不卡| 男人的天堂官网| jizz国产在线| 四虎成人免费视频| 国内精品久久久久久久久久久 | 天天操天天操天天操天天| 国产夫妻性爱视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产污片在线观看| 中文字幕免费观看| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 97超碰国产在线| 三上悠亚av一区二区三区| 国产午夜久久久| 最近国语视频在线观看免费播放| 久久精品亚洲天堂| www.国产免费| 影音先锋国产在线| 欧美一级裸体视频| 国产乱国产乱老熟300| 亚洲黄色小说网| 三级黄色片网站| 国产真实乱人偷精品人妻| 一级片视频免费| 亚洲xxxx天美| 蜜臀久久精品久久久久| 国产第一页精品| 亚洲色图 激情小说| 天天干天天干天天干天天干天天干| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 91成人精品一区二区|