河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布河北事業(yè)單位招聘考試信息，包括河北事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)為館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位工作人員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑖?yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合，面向社會(huì)公開招錄。

二、招錄崗位及數(shù)量

館陶縣統(tǒng)計(jì)局輔助性崗位工作人員6人，其中01崗位4人，02崗位2人。

三、招錄對(duì)象和條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，聘用后能夠服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.不限戶籍。

4.年齡在18周歲(2007年10月30日以前出生)以上，35周歲(1990年10月30日以后出生)以下。

5.01崗位要求納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，02崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。專業(yè)要求見附件1。

6.凡涉及年齡、學(xué)歷、學(xué)位等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

3.未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名資格的其他情形人員。

(三)回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年10月27日至2025年10月31日在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，須本人到現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日-11月2日(上午8：30-12:00,下午1:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓。

報(bào)名材料：

1.符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

2.有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。

3.學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(務(wù)必在有效期內(nèi))。

4.自行下載打印并填寫《館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位工作人員報(bào)名表》，見附件2。

5.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。

6.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。

7.最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”查詢頁。

8.無犯罪記錄證明。

報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。按照崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3：1的比例設(shè)置開考比例。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式，時(shí)間90分鐘。01崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)A卷，02崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)B卷。滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的60%。

筆試準(zhǔn)考證于筆試當(dāng)天在考點(diǎn)領(lǐng)取，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。參加考試時(shí)，須攜帶有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證。缺少證件的考生不得參加考試。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場巡場監(jiān)督，以確保考試的公平、公正。

筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，筆試成績予以公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3：1的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試，造成崗位比例內(nèi)空缺時(shí)，可根據(jù)情況按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試滿分100分，面試成績占總成績的40%。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試考試時(shí)間5-8分鐘。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試考生個(gè)人綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和處理具體問題的能力。

同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。各崗位考生采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

面試打分方式：由評(píng)委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，匯總后取平均分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試準(zhǔn)考證于面試當(dāng)天在考點(diǎn)領(lǐng)取，面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。參加考試時(shí)，須攜帶有效期內(nèi)二代身份證(或社會(huì)保障卡)和面試準(zhǔn)考證。缺少證件的考生不得參加考試。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督，并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場進(jìn)行監(jiān)督，以確保考試的公平、公正。

總成績計(jì)算方法：

筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

根據(jù)各崗位總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，考生面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員名單予以公布。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消錄用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在館陶縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，予以錄用。

(八)錄用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。01崗位按照勞務(wù)派遣方式管理，勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。02崗位按照人事代理方式進(jìn)行管理，工資待遇參照事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期為三年，合同期滿后，可續(xù)簽或解除合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理相關(guān)手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：專業(yè)要求.doc

附件2：館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位工作人員報(bào)名表.doc

原公告標(biāo)題：關(guān)于館陶縣統(tǒng)計(jì)局公開招錄輔助性崗位 工作人員的公告

來源鏈接：http://www.guantao.gov.cn/xwzx/gsgg/202510/t20251027_2163586.html