2025年贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司招聘1人公告
中國人事考試網(wǎng)發(fā)布事業(yè)單位招聘、教師招聘、國企招聘考試信息,包括招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司成立于2024年3月7日,由贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、江西稀金產(chǎn)業(yè)投資有限公司、贛州城投建工集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建,股東方均為贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管、贛縣區(qū)屬國有企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)中國稀金谷洋塘污水處理廠二期項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營,特許經(jīng)營40年。經(jīng)營范圍為污水處理及其再生利用;水污染治理;水環(huán)境污染防治服務(wù);固體廢物治理;土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù)等。項(xiàng)目建成后,主要負(fù)責(zé)收集處理包括贛縣區(qū)稀金新材料產(chǎn)業(yè)園茅店片區(qū)的工業(yè)廢水、生活污水以及茅店鎮(zhèn)、東田村、上壩村、洋塘村等區(qū)域的生活污水。項(xiàng)目總規(guī)模為3.5萬m /d,總用地面積約59.10畝。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為滿足公司運(yùn)營的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量,決定面向社會(huì)公開招聘1名員工。此次招聘擬由公司委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)及任職要求
本次招聘崗位為運(yùn)營經(jīng)理,共1人,詳見贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司公開招聘職位表(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開除的;
5.被列為失信被執(zhí)行人的;
6.報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的;
7.有其他不適宜聘用情形的。
(三)其他
1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月23日;
2.專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考;
3.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn);
4.國外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5.取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘渠道
通過贛職網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息,經(jīng)過審核篩選,對(duì)符合條件的候選人電話或短信預(yù)約筆試、面試。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(10月23日)
此次招聘由公司委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)。在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)等發(fā)布招聘公告,包括招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求等內(nèi)容。
(二)報(bào)名、資格審查(10月24日-10月28日)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月24日 10月28日
2.報(bào)名方式:報(bào)名網(wǎng)站為贛職網(wǎng),本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn(贛職網(wǎng)招考專欄)。
3.網(wǎng)上報(bào)名步驟
(1)網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需要注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào),通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。登錄贛職網(wǎng)后,進(jìn)入招考專欄,選擇 贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司2025年公開招聘 報(bào)名專題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供以下資料:
①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;
②本人身份證正反兩面;
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
④工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;
⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)材料;
⑥任職要求中其他需提供的材料。
下列人員還需提供如下材料:
①機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司人員應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;
②大學(xué)生村官、 三支一扶 人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員,應(yīng)出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;
2.資格審查
①由第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求,結(jié)合應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷情況,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩。確定初篩人選后對(duì)初篩合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行線上資格審查,確定入圍筆試人員。
②資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。
③若應(yīng)聘人員資格審查通過但所報(bào)考崗位未達(dá)到開考條件的,由公司決定是否延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整報(bào)考條件。
(三)筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試,由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)出題及監(jiān)考。
2.通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,方能進(jìn)行筆試。筆試合格線為60分(含60分),低于合格線的人員不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)末位同分者一并進(jìn)入面試。
3.筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
(四)確定入圍面試人員及公示(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
1.按照不少于1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試合格線為70分(含70分)。
2.在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號(hào)公示入圍面試人員名單。
(五)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
1.面試由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)及公司總經(jīng)理(董事長)組成面試小組,針對(duì)其專業(yè)技能及專業(yè)測(cè)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操作等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)分考察。
2.面試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
3.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。從總成績(jī)不低于70分(含70分)的應(yīng)聘人員中,按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人選。
(六)體檢與背景調(diào)查(含組織考察)(11月中旬)
1.在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號(hào)公示入圍體檢與背景調(diào)查人員名單。
2.體檢與背景調(diào)查人選需在三甲醫(yī)院參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。
3.對(duì)擬錄用候選人選進(jìn)行背景調(diào)查及組織考察。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人、政治表現(xiàn)與思想品德、家庭與社會(huì)關(guān)系等。
4.對(duì)體制內(nèi)干部需按干部管理權(quán)限征求有關(guān)部門意見。
5.經(jīng)體檢和背景調(diào)查、組織考察合格的擬錄用候選人選,確定為擬錄用人選。
6.若出現(xiàn)自愿放棄體檢、背景調(diào)查與組織考察的,或在背景調(diào)查、組織考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面存在嚴(yán)重問題取消其候選資格,可視情按該職位的總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人選。
(七)公示及錄用(11月下旬)
1.過程公示。在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號(hào)公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。
2.結(jié)果公示。在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)公眾號(hào)公示公司會(huì)議審議通過的擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由綜合部發(fā)起錄用審批流程,普通員工、部門負(fù)責(zé)人(含副職)經(jīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長審批錄用;財(cái)務(wù)人員需向董事會(huì)報(bào)備,經(jīng)營團(tuán)隊(duì)需提請(qǐng)經(jīng)董事會(huì)審議。
3.審批通過后,由綜合部向擬錄用者發(fā)出《員工錄用通知書》,并與錄用者就報(bào)到時(shí)間、應(yīng)準(zhǔn)備資料等事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通。錄用者按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。
五、聘用及相關(guān)待遇
1.新聘用人員辦理入職,根據(jù)公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
2.新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,視情可從該崗位公開招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬錄用人選。
3.薪酬待遇按照公司員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
附件:1.2025年10月贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司招聘職位表
贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司
2025年10月23日
原公告標(biāo)題:贛州虔進(jìn)水環(huán)境有限責(zé)任公司2025年公開招聘公告
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