云南人事考試網發布云南教師招聘信息，包括云南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，楚雄師范學院2025下半年計劃面向社會公開招聘博士研究生25名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生計劃表》。博士研究生報名人員年齡在18周歲以上，原則上在43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲;年齡計算截止日期2025年12月31日。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員。

五、報名及資格初審

(一)報名

應聘人員如實提供各項報名材料，并將報名材料整理發送至楚雄師范學院人事處郵箱：rsc@cxtc.edu.cn。郵件標題固定格式為“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”，每人限報一個崗位。

(二)時間安排

楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生信息自公告發布之日起當年有效，崗位招滿為止。

(三)報名材料

博士研究生應聘者根據所報崗位要求，提交《楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生報名表》(附件2)和相關證明材料掃描件。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件;

2.本人最新個人簡歷;

3.國內畢業生提供：畢業證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》;

4.國(境)外留學回國人員提供：學位證、經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》。《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

5.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書掃描件;

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

(四)資格初審

1.博士研究生資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。

(1)應聘資格審查

用人單位根據個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環節。

(2)學術資格審查

各二級學院學科領域專家組按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性學術成果等材料，開展學術業績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入面試環節。

(五)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。

六、資格復審和面試

(一)資格復審

通過資格初審的人員進入資格復審。資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點和相關要求待各學院電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

(二)面試要求

資格復審合格人員進入線下到校面試環節，面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等。面試滿分100分，成績保留到小數點后兩位，設最低合格分數線80分，面試成績低于最低合格分數線者不得進入下一環節。所有招聘崗位免筆試，應聘人員的面試成績即為綜合成績。面試時間和地點將另行以電話形式通知，請應聘人員保持電話暢通。

七、考察

面試合格人員進入考察環節，由楚雄師范學院組織開展考察工作，采取信函考察或實地考察的方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。

八、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由楚雄師范學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

九、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

十一、招聘紀律

事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

十二、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上(網址：http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注人社廳門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)本次公開招聘專業目錄參考教育部公布的《研究生教育學科專業目錄》(2022年)(附件3)。所學學科專業不在選定的參考目錄的，招聘單位將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(五)未盡事宜由楚雄師范學院負責解釋。

十三、聯系方式

(一)咨詢電話：0878-3125061、0878-3167960。

(二)監督電話：0878-3133071

(三)郵箱：rsc@cxtc.edu.cn。

附件1.楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生計劃表.xlsx

附件2.楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生報名表.docx

附件3.研究生教育學科專業目錄(2022年).pdf

楚雄師范學院

2025年10月17日

原公告標題：楚雄師范學院2025年下半年公開招聘博士研究生的公告

來源鏈接：https://hrss.yn.gov.cn/html/2025/10/17/63275.html