上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“招才引資集團(tuán)”)，是參照市屬一類國(guó)有企業(yè)管理的公司，業(yè)務(wù)涵蓋“雙招雙引”、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)等方面。為提高招才引資集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)2025年度人員招聘工作計(jì)劃，按照“1269”行動(dòng)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批懂金融、投資、招商、風(fēng)控等領(lǐng)域的各類人才和普通員工，結(jié)合招才引資集團(tuán)實(shí)際情況，現(xiàn)委托第三方公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名工作人員，具體如下：

01招聘原則

嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

02招聘崗位

(一)人才類4名：高級(jí)綜合管理人1名、投資高級(jí)經(jīng)理1名、投資風(fēng)控1名、類金融職業(yè)經(jīng)理人1名;

(二)普通員工類22名：綜合崗A 5名、綜合崗B 1名、綜合崗C 1名、法務(wù)崗1名、金融業(yè)務(wù)專員崗2名、金融業(yè)務(wù)風(fēng)控崗1名、投資專員崗5名、招商專員崗6名。

(具體詳見(jiàn)《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司2025年人才招聘計(jì)劃表》及《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司2025年普通員工招聘計(jì)劃表》)

03報(bào)考基本條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

7.近5年內(nèi)在學(xué)歷教育考試，職稱評(píng)審、職業(yè)、(執(zhí)業(yè))資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

10.有其他不適宜錄用情形的。

04招聘方法和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.公告及報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日09時(shí)起至2025年10月22日16時(shí)30分止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員微信搜索公眾號(hào)“易招考”實(shí)名認(rèn)證后點(diǎn)擊“考試報(bào)名”找到招聘主頁(yè)在線進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：

https://yzk.rlzysc.com/#/projectIndex?projectId=375或直接進(jìn)入主頁(yè)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員自行下載《招聘報(bào)名表》《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(掃描下方二維碼即可下載)，按照要求如實(shí)完整填報(bào)個(gè)人信息并簽字。

3.報(bào)名資料

(1)填寫(xiě)完善的《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)2025年人員招聘報(bào)名表》;

(2)本人簽字誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū);

(3)本人有效期內(nèi)身份證(正反面);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)證明材料(驗(yàn)證碼有效期延長(zhǎng)3個(gè)月)，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

(5)近期1寸免冠彩色電子照片;

(6)專業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等級(jí)證書(shū);

(7)榮譽(yù)證書(shū)(專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等);

(8)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供以下組合之一(①③或①④，②③或②④)(①工作證明(加蓋單位公章)、②勞動(dòng)合同、③工資銀行流水、④社保繳納證明);

(9)應(yīng)聘崗位所需的業(yè)績(jī)證明材料。

其中，(1)(2)(3)(4)(5)為必報(bào)材料，(6)(7)(8)(9)根據(jù)報(bào)考崗位要求報(bào)送材料。招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算等統(tǒng)一截至2025年10月15日。

4.審查要求：

(1)年齡界定。本次公開(kāi)招聘報(bào)考年齡需在18周歲以上，30周歲以下指1994年10月15日(不含)以后出生;35周歲以下指1989年10月15日(不含)后出生;40周歲以下指1984年10月15日(不含)以后出生，45周歲以下指1979年10月15日(不含)以后出生，以此類推。

(2)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門(mén)學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)參考國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為崗位要求的工作經(jīng)歷。

(4)應(yīng)聘人員須按要求一次性提交報(bào)名相關(guān)資料，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交前認(rèn)真核對(duì)，報(bào)名資料提交后無(wú)法修改。應(yīng)聘者請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名狀態(tài)，初審后24小時(shí)內(nèi)應(yīng)聘人員未提出異議，視為認(rèn)可審核結(jié)果。

(5)具體考試時(shí)間及考場(chǎng)安排，根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量，統(tǒng)籌安排后，以電話通知或微信群(掃報(bào)名通道二維碼進(jìn)群)、郵箱、“華澤招才”微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，并關(guān)注以上通知信息，按照要求及時(shí)反饋相關(guān)信息。

(二)資格審查

本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行資格審查制度，資格審查初審合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查初審合格人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，可在符合該崗位報(bào)考條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)調(diào)劑后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

(三)考試及面試

1.考試。本次招聘采取先筆試后面試的形式，綜合崗筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)及對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位錄用名額1:3比例確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，不占用本次招聘規(guī)定的面試入圍比例名額。

2.面試。面試采用專業(yè)化和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中面試成績(jī)低于70分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.綜合成績(jī)。筆試、面試均為100分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)并列者，在崗位表備注欄中另有同等條件優(yōu)先錄取要求的，按其要求執(zhí)行;未作要求的，取面試最終成績(jī)高者入選。

根據(jù)《招聘計(jì)劃表》各崗位要求，符合免于筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的直接面試，面試分?jǐn)?shù)為最終得分。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)公示。成績(jī)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入體檢、考察階段。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢合格者，考察工作由集團(tuán)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，主要考察招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人信用、無(wú)犯罪記錄證明等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)其資格條件。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)體檢及考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示無(wú)異議后予以聘用，正式簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員試用期6個(gè)月，自試用通知下發(fā)一個(gè)月內(nèi)未到崗視為自動(dòng)放棄。試用期內(nèi)不適合崗位要求者，公司將予以辭退。試用期待遇為轉(zhuǎn)正待遇的80%，試用期滿考核合格后，享受轉(zhuǎn)正員工待遇。

(八)補(bǔ)錄

因體檢、考察不合格，公示期間出現(xiàn)影響聘用的情況、自動(dòng)放棄或試用期離職、不合格的，視實(shí)際情況決定是否在符合錄用條件的人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。

(九)薪酬待遇

1.人才類。按《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司人才薪酬管理辦法<試行>》執(zhí)行。

2.普通員工類。按《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司薪酬執(zhí)行方案》執(zhí)行。

05

紀(jì)律監(jiān)督

(一)凡與上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)在編干部、區(qū)屬國(guó)有公司干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、 堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應(yīng)聘。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)報(bào)考者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)禁止參與本集團(tuán)公司崗位招聘;情節(jié)特別嚴(yán)重的，涉嫌犯罪的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

(四)現(xiàn)已在上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)工作(含外聘)人員報(bào)考，需取得用工單位同意，報(bào)名時(shí)提供用工單位蓋章的書(shū)面證明。

06

其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件，按要求報(bào)名。

(二)資格審查貫穿始終，應(yīng)聘者須對(duì)提供的報(bào)名材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為的，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，將取消其報(bào)考資格或聘用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)本次招聘所涉及的個(gè)人報(bào)名材料及個(gè)人信息除發(fā)布公示外，不會(huì)對(duì)外進(jìn)行公布和傳播，僅作為內(nèi)部資料存檔或銷毀，不予退還。

(四)報(bào)考人員須確保通訊暢通，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(五)考試期間，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)秩序，不得交頭接耳。應(yīng)聘者餐飲、交通、體檢等費(fèi)用自理，招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(六)本公告及未盡事宜由第三方公司負(fù)責(zé)解釋。

(七)報(bào)名咨詢電話：19044566089

附件：

1.《上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司2025年招聘計(jì)劃表》

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(20250120)

3.上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)2025年人員招聘報(bào)名表及誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)

掃碼查看及下載附件：

原公告標(biāo)題：【社招】江西一地市屬國(guó)企招聘

來(lái)源鏈接：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1980453767712542720.html