2025年下半年四川雅安市石棉縣考核招聘鄉鎮事業單位人員10人公告
四川事業單位招聘網發布四川事業單位招聘考試信息,包括四川事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
因工作需要,石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員,現將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象
面向石棉籍公開考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件一覽表》相關崗位條件的人員。
報考人員須在報名前取得崗位要求的有關證書。未在規定時間內取得有關證書的,不得進入下一環節或不得聘用,責任由應聘人員承擔。
二、招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)身體健康,適應崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1);
(6)崗位年齡要求為38周歲及以下,須在1986年10月20日以后出生;
(7)截至2025年10月16日且至今戶籍在石棉縣;
(8)海外留學回國人員需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明。
2.不得報考情形:
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;
(8)現役軍人,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名
本次考核招聘采取現場報名的方式。
考生應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容。
1.報名時間:2025年10月20日-24日,上午09:00-12:00,下午14:30-17:00,逾期不再補報。
2.報名地點:石棉縣水文路17號縣人力資源和社會保障局3樓人事管理股。
3.報名提供材料
①《石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》1份;
②有效身份證原件、復印件,2張一寸免冠證件照;
③有效的畢業證、學位證原件、復印件,二維碼學歷、學位認證報告;
留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位,并且需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明。
④戶籍所在地派出所出具的戶籍證明,戶口本原件及復印件(戶主頁和本人頁)。
(二)資格審查
根據考生所提供的報名材料,現場進行資格審查。資格審查合格進入考試人員名單將于2025年10月28日在雅安人事考試網上公布,請考生及時關注。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,隱瞞實情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔。
(三)考試
考試工作由縣人社局組織實施。考試時間和地點另行通知。
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
1.筆試
筆試成績滿分為100分。此次筆試將設置筆試成績合格分數線,合格分數線為此次參加考試人員有效筆試成績的平均分。低于成績合格分數線的的人員不予進入面試程序。筆試科目為《綜合知識》,不指定參考資料。
按照《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)文件規定,繳納筆試考務費50元,領取筆試準考證時統一收取。
2.面試
面試成績滿分為100分。劃定面試成績分數線為75分,75分以下的人員不予進入體檢程序。本次面試主要采取結構化面試,主要測試考生綜合素質和崗位適應能力。按照進入面試人數與崗位招聘名額3∶1的比例,根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。若未達到該比例,則達到筆試成績合格分數線的考試人員全部進入面試。
未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。
進入面試人員按照《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號),繳納面試考務費80元,領取面試通知書時統一收取。
(四)體檢
面試結束后,根據崗位招聘名額,按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的,則采取加試辦法確定,加試方式由面試工作組織單位確定),并在面試結束后及時組織體檢。考試總成績及進入體檢人員名單將在雅安人事考試網予以公布。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的缺額,按照符合進入體檢程序的考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。
(五)考察
體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。各主管部門在縣人社局指導下實施考察工作,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的,應當向應聘人員說明理由。
因考察不合格或自動放棄出現的缺額,按照符合進入體檢程序的考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。
(六)公示
根據考生的考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并通過雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現的缺額,按照符合進入體檢程序的考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補條件或無人遞補的,不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的,按規定辦理聘用審核確認手續。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內辦理聘用審批手續前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次招聘使用事業編制,在石棉縣最低服務年限為5年。
五、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
六、其他事項
1.本次公開招聘過程中如有調整、補充等事項,將提前在雅安人事考試網官網予以發布,請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
本公告由石棉縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:
石棉縣人力資源和社會保障局:(0835)8869026
監督舉報電話:
中共石棉縣紀委:(0835)8862444
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1.石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件一覽表
2.石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表
石棉縣人力資源和社會保障局
2025年10月16日
原公告標題:石棉縣2025年下半年公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
來源鏈接:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12049.html
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