一、關(guān)于我們

　　渤海銀行是《中國商業(yè)銀行法》2003年修訂以來，唯一一家全新成立同時也是唯一一家外資銀行參與發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，在12家同類銀行中最為年輕，具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢。渤海銀行始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和歷次全會精神，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實市委市政府和監(jiān)管部門工作要求，遵循金融發(fā)展基本邏輯和“五篇大文章”的時代金融主題，以“責(zé)任渤海、專業(yè)渤海、精細(xì)渤海”理念，在公司治理、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、商業(yè)模式和科技支撐體系創(chuàng)新上進(jìn)行了不懈探索，實現(xiàn)了資本、效益和風(fēng)控的協(xié)同發(fā)展。渤海銀行廣州分行成立于2010年8月，是渤海銀行轄內(nèi)一級分行。總部坐落在珠江新城CBD，下設(shè)1個營業(yè)部、10家同城支行，以及東莞、佛山、中山、珠海4家二級分行，下轄分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點總數(shù)19家，覆蓋珠三角地區(qū)重點城市，立足粵港澳大灣區(qū)輻射全省各地，基本完成了全國性股份制銀行廣東省行的架構(gòu)和布局。

　　二、基本條件

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力;

　　3.普通員工年齡要求40周歲以下，管理人員年齡要求45周歲以下;

　　4.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，身體健康，無不良從業(yè)記錄，未受過監(jiān)管部門及原單位處罰;

　　5.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位

　　1.支行行長

　　2.支行副行長

　　3.分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　4.同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　5.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊客戶經(jīng)理

　　6.零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

　　四、招聘崗位詳情

　　（1）.支行行長

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)支行全面工作;

　　2.對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

　　3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

　　4.負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　5.完成上級行交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.大型國有銀行、全國性股份制銀行在崗人員，具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上管理經(jīng)驗，具備支行行長助理及以上職位的從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉商業(yè)銀行運作，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

　　3.市場開發(fā)能力及組織管理能力較強(qiáng)，無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守;

　　4.符合監(jiān)管及我行關(guān)于任職回避的要求。

　　（2）.支行副行長

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長做好全面工作;

　　2.對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

　　3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

　　4.負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作;

　　5.完成上級行交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.大型國有銀行、全國性股份制銀行在崗人員，具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不少于3年;

　　2.熟悉商業(yè)銀行運作，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

　　3.市場開發(fā)能力及組織管理能力較強(qiáng)，無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守;

　　4.符合監(jiān)管及我行關(guān)于任職回避的要求。

　　（3）.分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展;

　　2.負(fù)責(zé)營銷本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品,營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)督促對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷;

　　6.負(fù)責(zé)開展金融市場及投資銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展;

　　7.完成上級主管單位交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求

　　1.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有廣泛客戶資源;

　　2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉銀行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

　　4.熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作;

　　5.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識;

　　6.了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力。

　　（4）.同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　1.牽頭區(qū)域各類金融機(jī)構(gòu)客戶的開拓及營銷工作,從資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)及重點產(chǎn)品銷售等進(jìn)行多方面營銷，深度挖掘合作機(jī)會，為客戶提供綜合金融服務(wù)，推動全方位業(yè)務(wù)合作;

　　2.統(tǒng)籌區(qū)域金融機(jī)構(gòu)客戶營銷及授信業(yè)務(wù);

　　3.牽頭在授權(quán)范圍內(nèi)開展金融市場及其他銀行、非銀類業(yè)務(wù);

　　4.配合分行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷中心工作，完成同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊對應(yīng)的考核指標(biāo);

　　5.完成上級主管單位交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.具有5年以上的金融市場業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有廣泛客戶資源;

　　2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，具有豐富的金融產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

　　4.無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守。

　　（5）.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo);

　　2.與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;

　　3.憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(包括但不限于供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇;

　　4.完成上級主管交辦的其他工作。

　　同業(yè)業(yè)務(wù)專營團(tuán)隊客戶經(jīng)理

　　1.開展區(qū)域各類金融機(jī)構(gòu)客戶的開拓及營銷工作,從資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)及重點產(chǎn)品銷售等進(jìn)行多方面營銷，深度挖掘合作機(jī)會，為客戶提供綜合金融服務(wù)，推動全方位業(yè)務(wù)合作;

　　2.開展區(qū)域金融機(jī)構(gòu)客戶授信業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、申報、授信后日常管理，完成同業(yè)條線各項關(guān)鍵指標(biāo);

　　3.在授權(quán)范圍內(nèi)開展金融市場及其他銀行、非銀類業(yè)務(wù);

　　4.配合分行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷中心工作，完成職等對應(yīng)的考核指標(biāo);

　　5.完成上級主管交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.具有2年以上銀行客戶營銷工作經(jīng)驗，具有一定的客戶資源;

　　2.熟悉銀行公司、交易銀行、普惠、同業(yè)、機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)流程、制度和運作，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;

　　3.具有較強(qiáng)的洞悉市場變化的能力,具備良好的溝通能力和市場營銷能力，富有團(tuán)隊合作精神。

　　（6）.零售銀行客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

　　職位描述:

　　零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　1.銷售本行產(chǎn)品，完成既定銷售目標(biāo);

　　2.完成條線下達(dá)的相關(guān)業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);

　　3.積極開展渠道及客戶營銷工作;

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行個貸產(chǎn)品管理辦法及操作細(xì)則;

　　5.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推廣;

　　6.開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險分類初分、催收及其他貸后工作;

　　7.辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，處理客戶投訴，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

　　理財經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)貴賓客戶關(guān)系管理，包括客戶的拓展、維護(hù)、交叉營銷等工作，促進(jìn)客戶零售AUM增長;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與推廣,包括向客戶介紹和推薦適合的本行存款產(chǎn)品及本行代銷的理財、保險、基金等產(chǎn)品，積極開展各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的宣傳推廣工作;

　　3.負(fù)責(zé)提供理財規(guī)劃服務(wù),包括為客戶提供產(chǎn)品咨詢和產(chǎn)品組合推薦、推廣客戶財富資產(chǎn)配置并提供綜合金融服務(wù)等;

　　4.負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹本行增值服務(wù)內(nèi)容、搜集反饋意見建議、組織開展增值服務(wù)項目應(yīng)用等。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.具有2年以上銀行工作經(jīng)驗和一定的客戶資源，具有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務(wù)需求;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識和服務(wù)意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，富有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3.熟悉銀行運營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識;

　　4.了解本地零售業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的營銷推動能力;

　　5.取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

　　五、 工作地點

　　廣州、佛山、東莞、中山、珠海

　　六、簡歷投遞

　　請掃描下方二維碼下載應(yīng)聘申請表填寫并發(fā)送至廣州分行招聘專用郵箱gzhr@cbhb.com.cn，并將簡歷命名為“姓名+申請崗位名稱”，我行將對申請者的資料嚴(yán)格保密。

　　地址:廣州市天河區(qū)臨江大道57號南雅中和廣場第18層、第19層、第20層、首層?xùn)|南角商鋪、地下負(fù)三層部分

　　聯(lián)系電話:020-22008691

　　原標(biāo)題：渤海銀行廣州分行社會招聘

　　文章來源：渤海銀行廣州分行官方內(nèi)部