中國人事考試網(wǎng)發(fā)布事業(yè)單位招聘、教師招聘、國企招聘考試信息，包括招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，天長市市管國企面向社會公開招聘勞動合同制員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持 公開、公平、公正、擇優(yōu) 的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

天長市市管國企面向社會公開招聘勞動合同制員工33名。具體崗位信息詳見《2025年天長市市管國企公開招聘勞動合同制員工崗位計劃表》(附件)。

三、招聘條件

(一)公開招聘勞動合同制員工必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從工作分配;

2.有志于從事國有企業(yè)工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，具有正常履行職責的身心條件;

3.崗位計劃表中的 35周歲及以下 為 1989年10月1日(含)后出生 ，其他涉及年齡計算的依此類推;

4.具備崗位要求的學歷、專業(yè)及工作能力;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市(http://tianchang.pzhl.net) 。報名時間為2025年10月21日9:00至10月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署 誠信承諾書 ，填寫《2025年天長市市管國企公開招聘勞動合同制員工報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295 413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月24日16：00前可隨時登錄 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在10月24日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于10月25日16：00前登錄 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月27日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試范圍為綜合知識和基本能力。其中綜合知識主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度;基本能力主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力以及履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)。試卷含主觀題和客觀題。測試時限為150分鐘，滿分120分。

考試時間為2025年11月8日(星期六)

上午 09：00 11：30《綜合知識和能力素質(zhì)》

報考人員可于2025年11月6日開始從 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

考生于筆試結(jié)束5個工作日后在 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 查詢筆試成績。閱卷分數(shù)采用計算機自動合成,沒有人工登分、核分過程，原則上不接受查分申請。

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

六、資格復審

資格復審人選按照應聘人員筆試成績確定，從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例，確定參加資格復審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，資格復審時須提供勞動合同原件、社保繳費憑證及相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年10月，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

七、面試

1.面試組織。面試工作委托天長市人力資源和社會保障局組織實施。

2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、考試總成績計算

應聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成。

計算公式：﹝(筆試成績 1.2) 0.4﹞+面試成績 0.6。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

應聘人員考試總成績于面試結(jié)束后5天內(nèi)在 普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-天長市 公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

九、體檢和考察

體檢工作委托天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會會同招聘單位組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過二次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《勞動合同法》與擬聘人員簽訂勞動合同，首聘期3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期不合格人員解除聘用關(guān)系。

十一、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格按照 信息公開、過程公開、結(jié)果公開 的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋(關(guān)于崗位計劃表、薪資待遇等問題咨詢電話：0550-7770550;報名、考試等問題咨詢電話：0550-2510020)。

監(jiān)督舉報電話：0550-7770852(天長市紀委監(jiān)委駐財政局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

2025年天長市市管國企公開招聘勞動合同制員工崗位計劃表(1).xlsx

天長市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年10月15日

原公告標題：2025年天長市市管國企公開招聘勞動合同制員工公告

來源鏈接：https://www.tianchang.gov.cn/zwdt/tzgg/392391663.html