01

招聘單位

1.北京同仁堂股份有限公司

2.北京同仁堂科技發展股份有限公司

3.北京同仁堂國藥有限公司

4.北京同仁堂健康藥業股份有限公司

5.北京同仁堂商業投資集團有限公司

6.北京同仁堂醫養投資股份有限公司

7.北京同仁堂康養產業發展有限公司

8.北京同仁堂制藥有限公司

9.天津同仁堂集團股份有限公司

10.北京同仁堂研究院

02

招聘專業、崗位

1.招聘專業

(1)醫學與藥學類

包括中藥學、藥學、中醫學、臨床醫學等。

(2)管理學與經濟學類

包括市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、行政管理、供應鏈管理、國際貿易、電子商務、工商管理等。

(3)工學類

包括機械工程、機械制造、自動化、信息與通信工程、制藥工程、生物工程、計算機科學與技術等。

(4)理學類

包括數學、統計學、應用統計學、概率論與數理統計、數據科學與大數據技術等。

(5)法學與社會科學類

包括法律、法學、馬克思主義理論、思想政治、社會工作等。

(6)文學、歷史學與教育學類

包括漢語言文學、中文、歷史等。

2.招聘崗位

(1)研發與質量領域

崗位涵蓋研發類(如研發專員、安全評價研究崗、工藝制劑研究崗)、質量保證與控制類(如質量保證員、QA現場監控、質量管理崗)，質量檢驗類(如QC檢驗員、QC、質量檢測崗)，以及藥物安全崗位(如藥物警戒、安全評價技術崗)等。

(2)生產與供應鏈領域

崗位涵蓋生產制造類崗位(生產操作崗、生產工藝員)、設備工程類崗位(設備崗)，以及供應鏈相關崗位(采購管理專員、倉管員)等。

(3)營銷與商業領域

崗位涵蓋市場與品牌類(產品經理、產品培訓講師、市場部助理)、銷售與業務拓展類(銷售業務人員、業務員、業務專員、新零售業務員)，零售運營類(營業員、儲備藥店經理、代班長或店長)，以及數字與數據分析類崗位(運營管理、運營助理、數據分析專員)等。

(4)醫療與藥學服務領域

崗位涵蓋一線醫療技術崗位，包括醫生、針灸科醫生和兒科醫生等。

(5)綜合管理與職能支持領域

崗位涵蓋戰略與投資(投資管理人員)、人力資源(人力資源管理人員、內部培訓師)、財務(財務崗)、合規與審計(合規管理人員)、行政與文書(行政管理崗、文秘崗)、黨務與黨建(黨務/黨建崗)、信息技術(信息管理崗)，以及安全與安保(安全管理人員)等。

03

崗位職責

詳見附件。

04

任職資格

1.大學本科及以上學歷，具有與崗位相適應的教育背景和專業能力。

2.政治立場堅定，品行端正，責任心強，具有較強邏輯思維能力、組織協調溝通能力、計劃能力及處理問題能力。

3.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。

4.嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.符合回避制度的有關規定。

05

招聘程序

此次公開招聘工作采取發布崗位招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、提出初步人選、背景調查、心理測評、人事檔案核查、違紀違法情況核查、體檢、確定人選、公示等程序進行，具體如下：

1.發布崗位招聘信息

招聘崗位將同步通過企業官網、京企直聘發布。

2.公開報名

(1)報名時間：本次報名自發布招聘公告起啟動，持續至2026年6月30日。根據崗位報名情況，逐步推進，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。

(2)報名方式：通過招聘平臺線上提交或提交材料至企業指定郵箱。郵件主題統一命名：“應聘崗位+應聘人員姓名。”

(3)報名所需材料:個人簡歷、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書等文件的電子掃描件。

3.資格審查

根據任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選，符合應聘條件的人員進入面試環節。符合條件的人員人數滿3人后，可進入面試環節。工作人員將主動聯系初選合格者，通知進入面試環節，未進入面試環節的人員不再另行通知。

4.履行凡進必考程序

包括面試、筆試。組成面試小組，對候選人進行面試。

5.提出初步人選建議

企業面試小組綜合考慮面試候選人的專業素質、工作履歷等綜合因素，提出初步人選建議，報企業黨組織同意。

6.核查

對初步人選進行人才測評、心理測評、背景調查、核查人事檔案、了解任職回避、違法犯罪等情況、入職體檢。如遇應試者放棄資格，出現體檢、背景調查等不合格的情況，根據實際情況按應試者總成績排名順次遞補或重新進行簡歷甄選。

7.討論決定

提交相關會議研究確定人選。

8.官網公開公示

公示期7天(不少于5個工作日)。

9.錄用

辦理相關入職手續，簽訂《勞動合同》。

06

薪酬福利

1.薪酬根據招聘企業的薪酬管理制度確定。

2.社會保險、住房公積金、企業年金、醫藥費補充報銷、節日福利、年度體檢、豐富的工會活動等。

3.系統化的人才制度體系、多元化的人才引進與選拔、立體化的人才培養平臺、激勵性的人才發展機制、清晰的青年人才梯隊規劃。

07

其他事項

1.我公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘人員的個人信息僅用于此次招聘，提交資料恕不退還。

2.通過資格審核并進入筆面試的應聘人員，我公司將通過電話方式告知筆面試具體安排，請務必提供準確的聯系方式。未進入到下一環節的應聘人員不再單獨通知，敬請諒解。

附件下載

附件：同仁堂集團2026屆高校畢業生招聘需求表.xls

原公告標題：中國北京同仁堂（集團）有限責任公司2026屆高校畢業生招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/b6xy-1uFNkzGZns0QUeG6w